Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến quy mô lớn, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc gồm: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh và Ninh Bình, với tổng cộng 96.046 chỉ tiêu tuyển dụng từ 128 doanh nghiệp.
8 tỉnh thành phía Bắc đồng loạt tuyển dụng hơn 96.000 chỉ tiêu việc làm, trong đó công nhân sản xuất được 'săn đón' với trên 67.000 vị trí.
Để tìm được một công việc phù hợp trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi người lao động phải chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết, đáp ứng những yêu cầu trong xu hướng chung của thị trường lao động.
Ngày 16-6, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố.
Ngày 16/6, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố, gồm Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình.
Trong hơn 96.000 chỉ tiêu tuyển dụng được các doanh nghiệp đem đến phiên việc làm kết nối 8 địa phương ngày 16/6, thì có đến trên 94.000 vị trí cần tìm là lao động phổ thông...
Ngày 16/6, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình, với tổng nhu cầu tuyển dụng hơn 96.000 chỉ tiêu, trong đó lao động phổ thống chiếm hơn 98%.
Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, TP thu hút 128 DN tham gia tuyển dụng 96.046 chỉ tiêu, trong đó có tới 94.509 lao động phổ thông, mức lương từ 7 đến hơn 10 triệu đồng/tháng là cơ hội cho lao động trẻ và người từ 35 - 50 tuổi tìm được công việc phù hợp.
Các doanh nghiệp tham gia phiên việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố phía Bắc cần tuyển dụng hơn 96.000 lao động.
Sáng 16-6, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố, gồm Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Ninh Bình. Phiên này được đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Ngày 16/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến quy mô lớn, kết nối 8 tỉnh, thành phố gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh và Ninh Bình.
Theo dự báo trong năm 2025, nhu cầu cần tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là hơn 18 nghìn lao động, để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.
Ngày hội việc làm lần thứ 4 với sự tham gia của 49 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng và hơn 4.000 vị trí việc làm chờ người lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng ghi nhận 100% người lao động khi đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn đều được tư vấn, nhưng tỷ lệ giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề chưa cao...
Ngày 9-6, Chi cục Thống kê Đà Nẵng cho biết, trong tháng 5-2025, thị trường lao động tại Đà Nẵng duy trì đà ổn định và phục hồi tích cực nhờ vào việc triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề và kết nối cung cầu lao động.
Các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc quản lý của TP.HCM tuyển dụng, kết nối hỗ trợ việc làm cho cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính.
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tháng 5/2025, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 17.044 người lao động.
Xác định giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống người dân và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Với tầm quan trọng đó, thời gian qua, các cấp, các ngành trong tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho người lao động; hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, kinh doanh.
Chiều 5/6, tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội TPHCM, bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM - cho biết, trong 5 tháng đầu năm nay, thị trường lao động TPHCM có nhiều chuyển động đáng chú ý, trong đó tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm lao động trẻ dưới 35 tuổi chiếm gần 50% tổng số người thất nghiệp, tạo ra nhiều thách thức về kết nối cung - cầu nhân lực và ổn định nguồn lao động.
Trong 5 tháng đầu năm, TPHCM có 22.383 lao động dưới 35 tuổi thất nghiệp, chiếm 49% lực lượng lao động mất việc làm, giảm 15% so với cùng kỳ.
Trong 5 tháng đầu năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã tiếp nhận 50.831 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ghi nhận mức giảm 15,23% so với cùng kỳ năm 2024. Sự sụt giảm này phần nào phản ánh tín hiệu tích cực từ thị trường lao động cũng như kết quả của quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ trong công tác quản lý hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp.
Tháng 5/2025, TP Hà Nội tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực trong tạo việc làm, đồng thời đẩy mạnh thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp và ưu đãi đối với người có công.
Trong tháng 5, có hơn 17 nghìn lao động được giải quyết việc làm. Tính chung cả 5 tháng đầu năm 2025, trên địa bàn Hà Nội đã có hơn 105 nghìn người lao động được giải quyết việc làm. Đây là số liệu được Sở Nội vụ Hà Nội thông tin về công tác việc làm ngày 3/6.
Thành phố Hà Nội đã tích cực triển khai các giải pháp nhằm bảo đảm sinh kế, an sinh xã hội và ổn định đời sống cho người dân, nhất là công nhân lao động. Đây là những việc làm thiết thực trong bối cảnh tình hình lao động, việc làm còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng từ sự sụt giảm đơn hàng ở một số ngành công nghiệp, chi phí sản xuất tăng và xu hướng chuyển dịch việc làm.
5 tháng đầu năm 2025, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 105.206 người lao động, đạt 62,3% kế hoạch năm.
Trong những năm gần đây, thị trường lao động Hà Nội chứng kiến sự chuyển biến rõ nét với nhiều hoạt động kết nối cung cầu việc làm ngày càng chuyên nghiệp và đa dạng. Chỉ trong 4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch.
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 85.000 chỉ tiêu, với gần 39% trong số đó thuộc nhóm có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật.
Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP (Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Ninh Bình, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Cao Bằng, Thái Nguyên), thu hút 155 đơn vị, DN tham gia có nhu cầu tuyển dụng 85.477 chỉ tiêu, với đa dạng vị trí việc làm, mức lương tới trên 15 triệu đồng/tháng.
Theo thống kê của Sở Nội vụ Hà Nội, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của thành phố khoảng 11 nghìn người.
Tại Hà Nội, Sở Nội vụ đã lên kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề, kết nối việc làm với nhóm hơn 8.600 cán bộ không chuyên trách ở cấp xã.
Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của thành phố khoảng 11 nghìn người. Họ sẽ được hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm..
Chiều 28/5, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (Khu công nghệ cao Hòa Lạc, huyện Thạch Thất), UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức buổi đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh và hơn 200 công nhân, người lao động Thủ đô.
TP Hà Nội dự kiến hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và giải quyết việc làm cho khoảng 11.000 cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng không chuyên trách dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Sở Nội vụ Hà Nội thống kê số cán bộ công chức, viên chức và lực lượng cán bộ không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khoảng 11.000 người (trong đó 8.665 cán bộ không chuyên trách).