* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, quy định miễn nhiệm chức vụ sĩ quan dự bị?
Khi sống trong hào quang sáng chói của danh vọng, hãy giữ cho bản thân một tâm thế bình thản. Sự bình tĩnh ấy sẽ giúp chúng ta sống chuẩn mực, tránh ngạo mạn mà phạm sai lầm.
Tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Luật Phòng, chống tham nhũng, cơ quan soạn thảo đã đề xuất nâng mức tài sản phải kê khai với cán bộ công chức lên gấp 3 lần (150 triệu đồng)...
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức sinh hoạt của quân nhân dự bị được quy định như thế nào?
Nhiều cán bộ, công chức tại tỉnh Đắk Lắk không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập nhưng không ai bị xử lý trách nhiệm.
Ngày 27-8, Bộ Quốc phòng ban hành Văn bản hợp nhất số 40/VBHN-BQP Nghị định quy định một số chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ.
Ngày 22-8, Bộ Quốc phòng ban hành 3 văn bản hợp nhất, trong đó có Văn bản hợp nhất số 29/VBHN-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Chức vụ tương đương và cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của hạ sĩ quan, binh sĩ được quy định tại Văn bản hợp nhất số 30/VBHN-BQP ngày 22/8/2025 của Bộ Quốc phòng.
Theo Huffpost, người sếp ái kỷ tạo ra áp lực với nhân viên, bào mòn lòng tự trọng và biến công việc trở thành gánh nặng.
Nhiều lãnh đạo bệnh viện, trường ĐH Trung Quốc bị kỷ luật sau vụ bác sĩ bỏ mặc bệnh nhân đang được gây mê, đối chất với y tá để bảo vệ nhân tình.
Việc đánh giá công chức theo KPI (tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức) sẽ bắt đầu thực hiện từ 1/1/2026.
Bạn đọc Đỗ Thị Thanh Hương (Hải Phòng) hỏi: pháp luật hiện nay quy định về điều kiện được hưởng thâm niên vượt khung đối với cán bộ công chức như thế nào?
Cuối cùng, với sự trợ giúp của chuyên gia tâm lý, chàng trai dần thấu hiểu hơn và quay lại cuộc sống bình thường.
Ruoming Pang, giám đốc điều hành cấp cao phụ trách các mô hình nền tảng AI của Apple được cho là đã nhận được đề nghị về gói đãi ngộ trị giá hơn 200 triệu USD từ Meta.
Căn cứ kết quả đánh giá hằng năm, công chức không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xem xét bố trí vị trí thấp hơn hoặc cho thôi việc, kết quả xếp loại được công khai và lưu vào hồ sơ.
Trung Quốc tuyên bố phá vỡ ba âm mưu gián điệp, bao gồm vụ việc một công chức lọt 'lưới tình' của điệp viên nước ngoài, sau đó bị đe dọa bằng ảnh nhạy cảm và buộc phải gửi tài liệu mật.
Từ 1/7/2025, công chức vi phạm các hành vi nghiêm trọng như dùng bằng giả, tái phạm, gây hậu quả nặng sẽ bị buộc thôi việc theo quy định mới.
Bộ Quốc phòng vừa ban hành thông tư quy định thêm thẩm quyền cho Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy phòng thủ khu vực trong việc phong quân hàm.
Tại Thông tư số 65/2025/TT-BQP, Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung quy định phong, thăng, giáng cấp quân hàm; bổ nhiệm chức vụ, giáng chức, cách chức; chức vụ tương đương và cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam.
Nghị định mới của Chính phủ quy định rõ 4 hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức dựa trên mức độ của hành vi vi phạm.
Thông tư mới của Bộ Quốc phòng quy định thêm thẩm quyền cho Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy phòng thủ khu vực trong việc phong quân hàm.
Tại Thông tư số 65/2025/TT-BQP, Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung quy định hình thức, nội dung, thời gian sinh hoạt của quân nhân dự bị.
Tại Thông tư số 65/2025/TT-BQP, Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Thông tư số 65/2025/TT-BQP sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 18/2012/TT-BQP ngày 29/02/2012 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về tính tuổi quân.
Liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã; chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; không tiếp tục quy định hạ bậc lương là một hình thức xử lý kỷ luật;... là những nội dung mới của Luật Cán bộ, công chức.
Đó là một trong những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 9, có hiệu lực từ 1-7.
Nghị định số 172/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đã lược bỏ hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức lãnh đạo, quản lý và hình thức hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Luật Cán bộ, công chức 2025 hoàn thiện quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, lược bỏ hình thức kỷ luật giáng chức với công chức lãnh đạo, quản lý, không quy định hạ bậc lương là 1 hình thức xử lý kỷ luật.
Theo Nghị định mới của Chính phủ, đã bãi bỏ hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý...
Tại Nghị định số 172/2025, Chính phủ bỏ hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và hạ bậc lương đối với công chức.