Năm 2025, Quốc hội ban hành Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức cùng hệ thống các nghị định hướng dẫn thi hành, đã tạo nền tảng pháp lý tương đối đầy đủ để đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Từ kỳ tính thuế năm 2026, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày không nghỉ phép được miễn thuế thu nhập cá nhân trong một số trường hợp.
Từ ngày 24-7-2026, Quyết định số 57/2026/QĐ-UBND của UBND thành phố Đồng Nai quy định về phê duyệt, sử dụng, khai thác và quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn chính thức có hiệu lực.
Theo Điều 26 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP, khoản tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ, lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính khác thuộc UBND TP Hồ Chí Minh có trách nhiệm tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các quy định của Luật Viên chức đến toàn thể viên chức trong cơ quan, đơn vị.
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức chính thức có hiệu lực, trong đó bổ sung quy định về các trường hợp được thực hiện xét tuyển viên chức thay vì áp dụng hình thức thi tuyển.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Y tế.
Chính phủ ban hành Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định vị trí việc làm viên chức, trong đó quy định bậc nghề nghiệp áp dụng lương viên chức.
Về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Y tế trực thuộc UBND xã Bình Giã năm 2026
Chuyên gia, nhà khoa học, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc, đang công tác tại cơ quan, tổ chức ngoài khu vực công lập, nếu có nguyện vọng sẽ được tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ quy định chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được tuyển dụng vào viên chức theo hình thức tiếp nhận.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Trong đó, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Từ ngày 1/7, Luật Viên chức số 129/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, quy định rõ những việc viên chức không được làm, các hình thức xử lý kỷ luật và những trường hợp đương nhiên bị buộc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Bạn đọc hỏi về việc chuyển từ nhân viên thiết bị thí nghiệm truongf học sang làm giáo viên môn Tin học.
Ngày 2/7, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng cho biết vừa thông báo xét tiếp nhận 19 giáo viên vào làm việc tại các trường phổ thông nội trú tiểu học và THCS ở các xã biên giới đất liền trên địa bàn thành phố năm 2026.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng).
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu lên mức 2,53 triệu đồng/tháng. Mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng mới được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ tháng 7/2026, nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp, chính sách xã hội chính thức có hiệu lực, được người dân mong chờ.
Từ ngày 1/7/2026, vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo danh mục khung, gắn với bậc nghề nghiệp và chế độ tiền lương tương ứng.
Toàn văn Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Chính phủ ban hành Nghị định số 232/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức, áp dụng từ ngày 1/7. Theo đó, viên chức được bố trí vào bậc nghề nghiệp nào thì được xếp lương tương ứng với bậc nghề nghiệp đó.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2026.
Luật Viên chức năm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, thay thế Luật Viên chức hiện hành với nhiều điểm mới đáng chú ý liên quan đến tuyển dụng, quản lý, chế độ tiền lương, quyền của viên chức cũng như các quy định về kỷ luật và xử lý trách nhiệm sau khi nghỉ hưu.
Theo quy định hiện hành, viên chức được phép góp vốn nhưng không được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, Luật Viên chức năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7 mở rộng hơn quyền này.
* Hỏi: Tôi là nhân viên thiết bị, thí nghiệm trường học. Hết tập sự thời gian tập sự, tôi được bổ nhiệm ngạch V.07.07.21.
Khi 8 cơ quan báo chí TP.HCM sắp giải thể, 553 cán bộ, viên chức và người lao động làm việc tại đây sẽ được sắp xếp, giải quyết chế độ ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung và hoàn thiện nhiều quy định nhằm nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời tăng cường trách nhiệm của đội ngũ viên chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Chậm nhất đến ngày 01/7/2027, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Toàn văn Luật Viên chức số 129/2025/QH15 ngày 10/12/2025 của Quốc hội. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.
Dự thảo nghị định mới về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đề xuất xác định biên chế viên chức theo vị trí việc làm và mức độ tự chủ tài chính, trong đó tỉ lệ viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp không được thấp hơn mức độ tự chủ của đơn vị.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD về việc rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên.
Chiều 12/6, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị phổ biến Luật An ninh mạng, Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành. Đồng chí Trần Quốc Khanh - Giám đốc Sở Tư pháp, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến kết nối đến điểm cầu các xã, phường trong tỉnh.
UBND xã Yên Hòa thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã và Trạm Y tế xã Yên Hòa năm 2026. Cụ thể như sau:
Theo Nghị định số 161, tăng lương cơ sở, tiền thưởng và một số khoản khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bố trí vào bậc nghề nghiệp, xếp lương đối với giảng viên trường chính trị, giảng viên đào tạo, bồi dưỡng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bố trí vào bậc nghề nghiệp, xếp lương đối với giảng viên trường chính trị, giảng viên đào tạo, bồi dưỡng để lấy ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Theo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo đang được công bố lấy ý kiến, lần đầu tiên giảng viên trường chính trị và giảng viên đào tạo, bồi dưỡng sẽ có quy định riêng về mã số, chuẩn nghề nghiệp, bố trí vào bậc nghề nghiệp, chế độ tiền lương. Trước đây, đội ngũ này chủ yếu được quản lý theo các quy định của giảng viên đại học.
Bộ Tư pháp mới đây công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Bạn đọc hỏi: Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có được tăng lương cơ sở từ 1/7/2026?