Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định xử lý kỷ luật viên chức, thay thế một số quy định cũ, giải quyết vướng mắc và phù hợp với các quy định mới, dự kiến có hiệu lực từ 1/5/2026.
Việc sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức trong năm 2026 sẽ gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức.
Bộ Nội vụ đề xuất chưa xem xét xử lý kỷ luật với viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vợ không thể nuôi con) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới nhằm nâng cao hiệu lực xử lý kỷ luật viên chức, đảm bảo thống nhất trong quản lý và sử dụng viên chức.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo và xây dựng theo thẩm quyền Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông, trong đó xác định cụ thể các vị trí việc làm giáo viên trong trường phổ thông...
Việc bổ sung các quy định mới để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong sử dụng và quản lý viên chức. Đồng thời, bảo đảm thống nhất khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương sang 2 cấp...
Thông tin từ Trường Đại học Việt Nhật, Đại học Quốc gia Hà Nội, Từ tháng 2 đến tháng 5/2026, đơn vị tổ chức tuyển dụng 14 viên chức là giảng viên. Cụ thể Khoa Khoa học và Công nghệ tiên tiến 10 chỉ tiêu; Khoa Khoa học Xã hội liên ngành 4 chỉ tiêu.
Năm 2026, Hội Luật gia tỉnh Ninh Bình xác định tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Sở GD&ĐT Tp.HCM vừa công bố kết quả kiểm tra đột xuất, yêu cầu Trường CĐ Lý Tự Trọng khẩn trương hoàn trả hơn 20,4 tỷ đồng cho 2.022 người học, đồng thời chỉ rõ nhiều vi phạm hành chính.
Chậm nhất đến ngày 01-7-2027, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, đơn vị phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết. Nếu nhà trường có kế hoạch, phải được giáo viên đồng ý và được hưởng lương làm thêm giờ.
Đó là chỉ đạo của Thủ tướng tại QĐ số 304 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức. Theo đó, chậm nhất đến ngày 1-7-2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Theo kế hoạch thi hành Luật Viên chức do Thủ tướng ban hành ngày 13/2, toàn bộ viên chức sẽ được bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng chậm nhất đến ngày 1/7/2026 - thời điểm Luật sửa đổi có hiệu lực.
Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027, hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Đây là vấn đề trọng tâm Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức do Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký. Trong đó đặt ra mốc thời hạn cụ thể cho việc hoàn thành bố trí vị trí việc làm và xếp lương tương ứng đối với đội ngũ viên chức trên cả nước.
Theo kế hoạch được phê duyệt, chậm nhất đến 1-7-2027, hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng đối với viên chức.
Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, lãnh đạo các cơ quan phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức vừa được Chính phủ ban hành, chậm nhất đến ngày 1/7/2027, phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức.
Quyết định số 304/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức, phân công rõ trách nhiệm, lộ trình thực hiện, bảo đảm thống nhất, đồng bộ trên phạm vi cả nước.
Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, lãnh đạo các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thành việc bố trí, xếp lương viên chức theo vị trí việc làm chậm nhất đến ngày 1/7.
Chậm nhất đến ngày 01-7-2027, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, đơn vị phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương hoàn thành việc bố trí viên chức vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng chậm nhất trước ngày 1/7/2027.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 304/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức.
Chậm nhất đến ngày 1/7, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành việc bố trí, xếp lương viên chức theo vị trí việc làm, bảo đảm triển khai đồng bộ Luật Viên chức năm 2025.
Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký Quyết định số 304/QĐ-TTg ngày 13/02/2026 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức (Kế hoạch).
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký ban hành Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030, trong đó nhấn mạnh nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng hóa chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Mục tiêu cốt lõi không phải là khép lại cánh cửa dạy thêm, mà là cùng nhau đưa hoạt động này vào lộ trình quản lý minh bạch, nhân văn
Quy tắc ứng xử, nếu chỉ dừng lại ở việc diễn giải đạo đức nghề nghiệp, sẽ khó trở thành công cụ quản lý hiệu quả. Ngược lại, nếu được xây dựng theo hướng làm rõ khái niệm, xác định ngưỡng vi phạm, phân biệt giữa vi phạm đạo đức và vi phạm pháp luật, văn bản sẽ vừa bảo đảm kỷ cương, vừa bảo vệ được nhà giáo.
HNN - Sau nhiều năm miệt mài cống hiến trong điều kiện làm việc áp lực cao, môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro nhưng chế độ đãi ngộ chưa thực sự tương xứng, đội ngũ cán bộ y tế đón nhận tin vui từ Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội.
Giáo viên tiếng Anh TTKN 'thêm chữ, sửa nét' để bài thi của học sinh đạt điểm thấp ở Gia Lai bị kỷ luật cảnh cáo.
Lãnh đạo tỉnh Gia Lai chỉ đạo Sở GD&ĐT phối hợp với chính quyền địa phương giải quyết dứt điểm vụ giáo viên 'thêm chữ, sửa nét' tại Trường Tiểu học Nguyễn Văn Cừ, Gia Lai.
Việc một giảng viên sư phạm bị buộc thôi việc vì sử dụng bằng tiến sĩ giả đang đặt ra câu hỏi về trách nhiệm pháp lý của người vi phạm. Hành vi này sẽ bị xử lý ra sao theo các quy định hiện hành?
Theo Bộ trưởng Nội vụ Đỗ Thanh Bình, qua sắp xếp, bộ máy được tổ chức tinh gọn, khoa học hơn, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và phục vụ người dân tốt hơn.
Qua kiểm tra, có 14 phụ huynh lớp 3C và 5 phụ huynh lớp 4B phản ánh giáo viên tiếng Anh tự sửa bài của học sinh. Từ kết quả xác minh, nhà trường xác định cô T.T.K.N có dấu hiệu sửa bài thi của học sinh.
Nhiều phụ huynh ở Gia Lai bức xúc trước hành vi lạ lùng của giáo viên tiếng Anh tự ý sửa bài thi của học sinh, dẫn đến kết quả sai.
Do có hành vi chỉnh sửa bài kiểm tra học kỳ I của một số học sinh, cô Trịnh Thị Kim Nga, giáo viên Tiếng Anh Trường Tiểu học Nguyễn Văn Cừ (Gia Lai) bị đề nghị kiểm điểm.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 27/2026/NĐ-CP ngày 19/1/2026 quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Năm 2026, ngành Nội vụ tiếp tục thực hiện có hiệu quả các đột phá về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường...