Theo đại diện BHXH: Lộ trình tiến tới lương hưu của người lao động khu vực nhà nước được tính trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cả quá trình là phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng.
Hiệp định Việt Nam – Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội (BHXH) được thực hiện, người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc chỉ đóng BHXH một lần để tính lương hưu.
TP Hà Nội đã có chính sách đặc thù hỗ trợ các đối tượng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), đặc biệt là đối tượng yếu thế trên địa bàn Thủ đô tham gia BHXH tự nguyện. Qua đó giúp cho người lao động được bảo vệ và thụ hưởng các quyền lợi tốt hơn.
Người lao động được ghi nhận quá trình làm việc, thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại nước ngoài để xét điều kiện hưởng lương hưu ở Việt Nam.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động khi chấm dứt đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) mà có yêu cầu thì sẽ được giải quyết hưởng BHXH một lần trong 5 trường hợp.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 có những quy định mới sẽ tác động đến nhiều cao tuổi với quan điểm mở rộng lưới an sinh xã hội. Đáng chú ý là người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng và hưởng BHYT miễn phí.
Theo quy định hiện hành, lương hưu khu vực Nhà nước đang được tính mức bình quân của những năm cuối, nhưng từ năm sau sẽ thay đổi cách tính lương hưu trên.
Chiều 05/8, tại Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Bến Tre, đoàn khảo sát Ủy ban Xã hội của Quốc hội khóa XV do Phó Chủ nhiệm Ủy ban Đặng Thuần Phong làm trưởng đoàn có buổi làm việc với BHXH tỉnh.
Luật BHXH 2024 quy định người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) có hiệu lực từ 1/7/2025, sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngày 30/7, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức họp báo thông tin về kết quả thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2024 với nhiều thông tin đáng chú ý liên quan đến trợ cấp cho người không lương hưu trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Theo Bộ LĐ-TB&XH, các điểm mới của Luật BHXH 2024 nhằm gia tăng quyền, lợi ích của người tham gia BHXH, dần hình thành hệ thống BHXH đa tầng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hành quy định người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025 trở đi tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng BHXH. Như vậy, cách tính lương hưu người làm việc Nhà nước và tư nhân sẽ giống nhau.
Theo vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH), hiện có khoảng 18 triệu người lao động có thời gian đóng trước ngày 1/7/2025. Những người này có quyền hưởng BHXH một lần.
Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Hà, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có nhiều bổ sung theo hướng tăng quyền lợi, khuyến khích người dân bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu, thay vì nhận BHXH một lần.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định, những người tham gia BHXH trước 1/7/2025 được nhận BHXH một lần. Với những người tham gia BHXH từ 1/7/2025, vẫn có quyền nhận BHXH một lần, nhưng trong 4 trường hợp cụ thể quy định tại Luật.
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định 'không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025'.
Chủ trương của Chính phủ khi trình Quốc hội là gia tăng bảo vệ, tăng quyền lợi, tăng lợi ích nhằm bảo đảm cho người lao động thụ hưởng quyền lợi hưu trí thay vì hưởng BHXH một lần; đồng thời vẫn bảo đảm tôn trọng quyền của người lao động.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động mới bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đã nghỉ việc mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong bốn trường hợp.
Lao động nam có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 15 đến 20 năm, tỉ lệ hưởng lương hưu tính bằng 40%, tương ứng với 15 năm đóng BHXH; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Từ 1-7-2025, người lao động đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu
Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành đã quy định lộ trình tiến tới tính toàn bộ quá trình đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), để tính lương hưu như đối với khu vực tư nhân.
Từ 1/1/2025, khi tiền lương khu vực Nhà nước được tính theo vị trí việc làm thì lương hưu sẽ là bình quân cả quá trình tham gia BHXH giống như khu vực doanh nghiệp.
Gần đây, trên mạng xã hội đang có dư luận cho rằng, theo quy định mới, kể từ ngày 1-7-2025, người lao động sẽ không được rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần. Theo Bộ LĐTB-XH, thông tin này là không chính xác.
Quốc hội đã thông qua Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó có nhiều quy định mới về lương hưu, về hưu trước tuổi,...
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Quốc hội thông qua, nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề rút BHXH một lần khi luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật BHXH 2024 quy định người lao động đóng BHXH đủ 15 năm khi đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, luật mới cũng nêu rõ những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi.
Giải pháp khắc phục tình trạng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được cân nhắc rất nhiều đối với các nhà quản lý khi xây dựng Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi). Theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, trong 2 phương án Chính phủ trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 7 này, chưa có phương án tối ưu giải quyết triệt để tình trạng hưởng BHXH một lần. Giải pháp căn cơ phải là kết hợp nhiều biện pháp như tuyên truyền, vận động, chính sách hỗ trợ người lao động khó khăn khi có nhu cầu cần tiền để trang trải cuộc sống…
Nhiều ý kiến cho rằng cần tăng thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam, đồng thời bổ sung quy định hưởng thai sản với trường hợp hiếm muộn.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quá chênh lệch so với mức lương thực tế đang gây nhiều hệ lụy, cần sớm được xem xét, điều chỉnh
Tình trạng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng trầm trọng hơn trong bối cảnh doanh nghiệp gặp khó khăn. Đáng chú ý, tại các doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài, việc xử lý vấn đề nợ lương, BHXH gặp rất nhiều khó khăn.
Trong điều kiện mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) chưa tăng, nếu mức hưởng lương hưu tối đa được điều chỉnh tăng lên gần 80% sẽ ảnh hưởng tới quỹ BHXH.
Bổ sung các chế độ ngắn hạn để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện; tiến tới giảm điều kiện thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 10 năm để lĩnh lương hưu; đối với BHXH một lần cần có phương án khả dĩ hơn…
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) hết sức cân nhắc về đề xuất giảm tỷ lệ hưởng lương hưu từ 2%/năm xuống 1%/năm đối với trường hợp nghỉ hưu sớm...