Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024), có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ có nhiều điều chỉnh quan trọng về mức đóng, diện tham gia.
Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định bãi bỏ các quy định liên quan về công chức cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, trong đó bao gồm bãi bỏ các quy định về tiền lương.
Người chưa đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi, nếu thôi việc ngay thì được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng cùng một số chế độ, chính sách khác.
Thông tin mới nhất vừa được Hội đồng tiền lương công bố cho biết, đơn vị này vừa đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2026 lên thêm 7,2%.
Nghị định số 188/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành đã quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, đặc biệt làm rõ các nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) và mức đóng tương ứng, với nhiều trường hợp được Nhà nước hỗ trợ toàn phần.
Chế độ tiền lương mới đối với công chức và quy trình thi tuyển được điều chỉnh là hai điểm đáng chú ý trong Nghị định 116/2024/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành. Những thay đổi này không chỉ tác động trực tiếp đến công chức hiện tại mà còn ảnh hưởng tới những người có nhu cầu thi tuyển vào bộ máy hành chính nhà nước trong thời gian tới.
Mới đây, tại cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến về tình hình thực hiện Nghị quyết của Trung ương, Kết luận của Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính; về báo cáo kết quả triển khai Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về 'Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả' từ tháng 11-2024 đến tháng 7-2025, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu tiếp tục rà soát sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với tổ chức mới...
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025 tại Kỳ họp thứ 9. Luật gồm 8 Chương, 55 Điều và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Một trong những điểm đáng chú ý của Luật được quy định tại Điều 33 về đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có nội dung về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động.
Quốc hội yêu cầu báo cáo chi tiết số chi chuyển nguồn năm 2024 sang năm 2025; nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng của từng bộ, cơ quan trung ương, địa phương tại thời điểm ngày 31/12/2024.
Theo Nghị định 188/2025/NĐ-CP mới ban hành, mức đóng của một số nhóm đối tượng tự đóng bảo hiểm y tế, hoặc đóng theo hộ gia đình vẫn giữ nguyên, bằng 4,5% lương cơ sở.
Tòa án Hàn Quốc vừa tuyên bố đóng băng tiền lương của Jesse Lingard. Lý do vì cầu thủ này bị tố cáo 'xù nợ' người đại diện.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật Việc làm số 74/2025/QH15 của Quốc hội.
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật Việc làm số 74/2025/QH15 của Quốc hội.
Nghị định mới được ban hành đưa ra mức đóng bảo hiểm y tế cụ thể cho từng đối tượng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT. Nghị định quy định rõ đối tượng, mức đóng, mức hỗ trợ đóng BHYT.
Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng 2026 lên 7,2% so với quy định hiện hành.
Chính phủ ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tỷ lệ tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,2% từ ngày 1-1-2026, mức tăng bình quân 300.000 đồng/tháng. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Chính phủ ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút với nhà giáo. Trong đó, Chính phủ sẽ xếp lại bảng lương một số chức danh nhà giáo như giáo viên mầm non, phổ thông...
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực (từ 1/1/2026).
Luật Nhà giáo là 1 trong 18 luật được Văn phòng Chủ tịch nước công bố vào sáng 11-7, trong đó có nhiều quy định mới về chính sách tiền lương đối với nhà giáo.
Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất Chính phủ tăng mức lương tối thiểu vùng 2026 là 7,2%.
Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có hiệu lực từ ngày 1/8/2025 trao nhiều quyền tự chủ cho doanh nghiệp Nhà nước, từ chiến lược kinh doanh, quyết định đầu tư đến tiền lương, tiền thưởng.
Sáng 11/7, tại họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố 9 luật đã được Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 thông qua, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng cho biết Quốc hội đã quy định 'lương nhà giáo xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'. Quốc hội đồng thời giao Chính phủ quy định về chính sách tiền lương giáo viên.
Bước đột phá quan trọng, đổi mới căn bản của Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp là tăng cường quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các doanh nghiệp nhà nước.
Luật Việc làm (sửa đổi) mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp; linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (tối đa bằng 1% tiền lương tháng).
Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng thông tin, hiện Bộ đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương mới cho nhà giáo, chế độ hưu trí, để thực thi đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực.
Bộ GD&ĐT tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học...
Điều 23 Luật Nhà giáo quy định 'Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'. Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh liên quan đến tiền lương của nhà giáo bảo đảm chủ trương 'xếp cao nhất'.
Trong quý II/2025, thu nhập bình quân của lao động thành thị là 9,9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mặt bằng giá chung cư mới tại Hà Nội đã gần 80 triệu đồng/m2. Thậm chí, nhiều dự án còn lên tới hơn 150 triệu đồng/m2.
Tại dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an, Bộ Công an đã đề xuất quy định mới về BHXH một lần, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu...
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung quan trọng được người lao động đặc biệt quan tâm là quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Dưới đây là tổng hợp các trường hợp cụ thể theo luật mới.
Theo Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế vừa ban hành, Chính phủ quyết định giữ nguyên mức đóng bảo hiểm y tế bằng 4,5% lương cơ sở như hiện hành.
Đề xuất tăng gấp đôi lương cho cán bộ công nghệ thông tin (CNTT) của Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc là bước khởi đầu quan trọng để thực thi các định hướng lớn của Nghị quyết 57-NQ/TW năm 2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân; hệ thống luật về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Muốn chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả, cần đột phá thể chế về thu nhập, lương thưởng cho đội ngũ cán bộ KHCN từ trung ương đến địa phương.
Real Madrid sẽ thanh toán tiền lương ngay cả khi tiền vệ Jude Bellingham phải lên bàn mổ và nghỉ thi đấu vài tháng.