Các chuyên gia, người lao động đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu năm 2026 tăng 6 – 7%, vừa đảm bảo quyền lợi người lao động cũng như DN tiếp tục phát triển.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, việc đề xuất chính sách hỗ trợ cán bộ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy dựa trên tinh thần bảo vệ cao nhất quyền lợi của cán bộ công đoàn trên cơ sở đặc thù và nguồn lực tài chính công đoàn.
Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả nhận được sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Trong dòng chảy đó, tổ chức công đoàn đã tiến hành sắp xếp tổ chức, bộ máy công đoàn các cấp để có những thay đổi phù hợp.
Theo các chuyên gia, tăng lương tối thiểu vùng giúp cải thiện thu nhập, đảm bảo cuộc sống cho người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt, vật giá leo thang. Việc tăng lương không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động, mà còn là động lực giúp tăng năng suất, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Bộ Nội vụ sẽ xem xét bổ sung trường hợp cán bộ công đoàn ký hợp đồng lao động được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 178/2024.
Vừa qua, đoàn công tác Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam) do Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nghiêm Thùy Lan làm trưởng đoàn đã thăm, làm việc tại Tổng công đoàn Na Uy và Tổng công đoàn Thụy Điển theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Chuyến đi là dấu mốc quan trọng trong hành trình mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế, tiếp thu kinh nghiệm tiên tiến và thúc đẩy vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh chuyển đổi sâu rộng toàn cầu.
Ngày 4/7, tại Hội nghị công bố quyết định thành lập Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng (mới) sau khi sáp nhập với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam và Công đoàn tại các xã, phường trên địa bàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Đà Nẵng Lê Trí Thanh cho biết, Liên đoàn Lao động thành phố cần sớm ổn định tổ chức máy và đi vào hoạt động để tiếp tục thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ký quyết định kiện toàn nhân sự Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tại 23 tỉnh, thành phố mới sau sáp nhập.
Theo số liệu vừa được Bộ Tài chính công bố, tổng vốn đầu tư công giải ngân đến hết tháng 6 năm 2025 ước đạt 268.133,9 tỷ đồng. So với mức 184.542,3 tỷ đồng của tháng 5, con số này thể hiện mức tăng trưởng đáng kể và tăng tới 42,3% so với cùng kỳ năm 2024.
Ước giải ngân vốn đầu tư công đến hết tháng 6/2025 là 268.133,9 tỷ đồng, tăng 42,3% so cùng kỳ năm 2024, tương đương đạt 29,6% kế hoạch năm 2025.
Theo tổ chức Công đoàn, trong bối cảnh hiện nay, cần thiết phải xây dựng chính sách tiền lương hợp lý, đảm bảo người lao động có đủ thu nhập để trang trải cuộc sống và có tích lũy. Việc tăng lương không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động, mà còn là động lực giúp tăng năng suất, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển...
Luật Công đoàn bổ sung các quyền của công đoàn viên, trong đó có quyền được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 chưa được các bên thống nhất, tuy nhiên các bên đều đưa ra thời điểm tăng lương từ ngày 1/1/2026.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng sau sáp nhập có 11 ủy viên, trong đó bà Phan Thị Thúy Linh giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố.
Theo số liệu từ Bộ Tài chính, ước giải ngân vốn đầu tư công đến hết tháng 6/2025 là 268.133,9 tỷ đồng, tăng mạnh so với mức 184.542,3 tỷ đồng trong tháng 5. Con số này cũng tăng 42,3% so cùng kỳ 2024...
Bộ Tài chính cho biết, tính đến hết tháng 6/2025, giải ngân vốn đầu tư công ước đạt hơn 268.000 tỷ đồng, bằng 32,5% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao. Nhiều địa phương, bộ, ngành có tỷ lệ giải ngân vượt mốc 50% - 70%, góp phần duy trì đà tích cực của tăng trưởng đầu tư công.
Theo Bộ Tài chính, ước giải ngân từ đầu năm đến ngày 30/6/2025 là 268.133,9 tỷ đồng, đạt 29,6% kế hoạch, đạt 32,5% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.
Bộ Tài chính cho biết đến cuối tháng 6, cả nước đã giải ngân hơn 268.000 tỉ đồng vốn đầu tư công, gần 30% kế hoạch năm.
Theo Bộ Tài chính, lũy kế giải ngân vốn đầu tư công 6 tháng đầu năm 2025 ước đạt hơn 268.000 tỷ đồng, bằng 32,5% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao, cao hơn cùng kỳ năm trước.
Kết quả khảo sát mới đây của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy, thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của gia đình, dẫn đến tình trạng người lao động phải 'thắt lưng buộc bụng' để đảm bảo cuộc sống.
Đồng chí Nguyễn Văn Linh là một trong những nhà lãnh đạo kiệt xuất của Đảng và cách mạng Việt Nam, người cộng sản mẫu mực, bản lĩnh, kiên cường, có tư duy thực tiễn sắc bén và sáng tạo.
Ngày 30/6, tại Khu lưu niệm Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh ở xã Nguyễn Văn Linh, huyện Yên Mỹ, đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn, đến dâng hương, dâng hoa tưởng niệm Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh nhân kỷ niệm 110 năm ngày sinh Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh (1/7/1915 – 1/7/2025). Cùng dự lễ dâng hương, dâng hoa có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.
Thực hiện Nghị quyết số 07/NQ-BCH ngày 29/8/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới và Chương trình 'Nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam', Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phối hợp với Công ty CP Di chuyển Xanh và Thông minh GSM triển khai Chương trình hỗ trợ di chuyển cho cán bộ, công chức, người lao động Ngân hàng Nhà nước (NHNN) trong năm 2025.
Thực hiện Kết luận số 157-KL/TW ngày 25/5/2025 của Bộ Chính trị, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn số 4173/TLĐ-TOC hướng dẫn việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy công đoàn trong cả nước.
Sáng ngày 30/6/2025 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã trang trọng tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V, giai đoạn 2025 - 2030.
Đại diện người lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 thêm 9,2% nhằm bù đắp chi phí sinh hoạt và giảm áp lực cuộc sống.
Mặc dù đã ở tuổi ngoại ngũ tuần nhưng chị gái Hồ Quỳnh Hương vẫn sở hữu nhan sắc khiến nhiều người ghen tị.
Ngày 27/6, Công đoàn Ủy ban nhân dân TP.HCM tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và 'Tháng Công nhân' lần thứ 17 năm 2025. Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo, cán bộ công đoàn các cấp cùng đại diện các công đoàn cơ sở.
Ngày 27-6, Công đoàn UBND TPHCM tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và 'Tháng Công nhân' lần thứ 17, năm 2025.
Chiều 27-6, tại TP. Pleiku, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn' cho 2 đồng chí lãnh đạo tỉnh Gia Lai đã có nhiều đóng góp quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức Công đoàn.
Ngày 27-6, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai khóa XI (đột xuất, mở rộng) nhằm kiện toàn tổ chức và triển khai một số nội dung quan trọng theo lộ trình sắp xếp lại tổ chức Công đoàn.
Ngày 28-6, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tổ chức Lễ tuyên dương con em công nhân, viên chức, lao động, lực lượng vũ trang tỉnh Đồng Nai 'Học giỏi, sống tốt' lần 26, năm 2025.
Tiền lương không chỉ cho một người mà còn cho cả gia đình họ (vợ chồng, con cái) trong chi tiêu hằng ngày, có thể tích lũy và có khả năng ứng phó cho những tình huống bất lợi đột xuất như bệnh tật, ốm đau...
Kết thúc phiên họp lần 1 của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện cho người lao động đã đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 ở mức 8,3 - 9,2% (tương ứng 290.000 - 450.000 đồng) nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.
Trong bối cảnh thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của gia đình, dẫn đến tình trạng người lao động phải 'thắt lưng buộc bụng' để đảm bảo cuộc sống. Nhiều người phải làm thêm việc khác, thậm chí đi vay mượn để chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột suất...
Giải ngân vốn đầu tư công trong 6 tháng năm 2025 đạt 268.133 tỷ đồng, bằng 32,5% kế hoạch, cao hơn so với cùng kỳ năm 2024.
Luật Công đoàn sửa theo hướng không lập tổ chức công đoàn trong các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra 2 phương án đề xuất tăng lương tối thiểu, với mức tăng 8,3% và 9,2%. Đây là những mức tăng được tính toán dựa trên biến động giá cả, mức sống tối thiểu và khả năng chi trả của doanh nghiệp, nhằm bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh còn nhiều thách thức hiện nay.
Các ý kiến về phương án tăng lương tối thiểu vùng chưa tìm được sự thống nhất, tuy nhiên, người lao động có thể chờ đón mốc 1/1/2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra 2 phương án đề xuất tăng lương tối thiểu, với mức tăng 8,3% và 9,2%.
Cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước không thành lập tổ chức công đoàn.
Quốc hội vừa thông qua một luật sửa bốn luật, quy định không lập tổ chức công đoàn trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2026 lần lượt là mức 8,3% và 9,2%, tương ứng 290.000 và 450.000 đồng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất tăng 3-5% về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp; trong khi người lao động đề xuất tăng tối đa 9,2%.