Các bệnh viện công đang đối mặt với tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc trên diện rộng, bắt nguồn từ áp lực công việc và thu nhập chưa tương xứng.
Chiều nay 18/3, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Hoàng Nam tiếp đoàn công tác tổ chức PUM Netherlands Senior Experts/Hà Lan (PUM) do Giám đốc quốc gia Tổ chức PUM tại Việt Nam Sven Dekker làm trưởng đoàn.
Môi trường làm việc lý tưởng không chỉ dừng lại ở lương thưởng mà còn phải mang lại hạnh phúc cho nhân viên. Khi người lao động cảm thấy gắn kết, được trân trọng và có động lực phát triển, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn và trung thành hơn. Việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc đang trở thành xu hướng tất yếu trong quản trị nhân sự hiện đại.
Khởi nghiệp luôn là hành trình đầy thách thức và rủi ro, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Trong hành trình gian nan đó, nếu sai lầm về quản trị sẽ khiến startup rất dễ sụp đổ.
Ngày 13/3, Thẩm phán liên bang ở San Francisco, bang California (Mỹ) đã ra phán quyết yêu cầu 6 cơ quan liên bang 'ngay lập tức' gọi hàng nghìn nhân viên bị chính quyền sa thải đi làm trở lại.
Ngày 13/3, Base.vn đã phối hợp cùng Trung tâm Nghiên cứu Cải tiến y tế (CHIR) tổ chức thành công Hội thảo trực tuyến 'Quản trị nhân sự y tế 2025: Chiến lược và hành động' với sự tham dự hơn 200 lãnh đạo, quản lý của các cơ sở y tế cùng các chuyên gia đầu ngành nhằm trao đổi và tháo gỡ bài toán nhân sự ngành y tế trong bối cảnh đầy biến động của ngành.
Hội nghị Khách sạn Việt Nam lần thứ 8 (Hospitality Vietnam Conference -HVC2025) được tổ chức vào hai ngày 15-16/4/2025 tại Khách sạn Holiday Inn & Suites Saigon Airport, TP HCM.
GenAI sẽ cách mạng hóa quản trị doanh nghiệp, từ tự động hóa quy trình, phân tích dữ liệu thông minh đến nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh.
Ngày 10/03/2025, CTCP Đầu tư và Xây dựng Thủy lợi Lâm Đồng (mã LHC – sàn HNX) đã khởi động triển khai giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp SAP Business One (SAP B1) kết hợp với trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác phân tích dữ liệu và quản trị doanh nghiệp.
Đó là nhận định của bà Tôn Nữ Thị Ninh - nhà ngoại giao, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TPHCM tại tọa đàm 'Hạn chế và lợi thế của Việt Nam và người Việt trong việc xây dựng và hình thành nhân lực đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới' do Trường ĐH Hoa Sen tổ chức ngày 1/3 thu hút hàng trăm sinh viên, trí thức tham gia.
Trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu, việc áp dụng công nghệ vào quản trị nhân sự là xu hướng tất yếu giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành để tăng trưởng bền vững.
Bước sang năm thứ 12, chương trình tiếp tục là cầu nối giúp doanh nghiệp lắng nghe tiếng nói của nhân viên, nắm bắt xu hướng nhân tài và quản trị nhân sự.
Vừa qua, tại Tòa nhà Bộ máy Điều hành Vietsovpetro, Liên doanh Vietsovpetro đã tổ chức tổng kết hoạt động triển khai Dự án 'Xây dựng hệ thống quản trị tri thức và phát triển nguồn nhân lực theo định hướng ESG' trong năm 2024. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình triển khai và ứng dụng mô hình quản trị tri thức vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực nhân sự và hướng tới phát triển bền vững theo tiêu chí ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) của Vietsovpetro.
Động thái này được đưa ra sau khi ông Hegseth từng công khai tuyên bố sẽ loại bỏ những quan chức mang tư tưởng 'woke' (được hiểu là tư tưởng cấp tiến theo nghĩa tiêu cực) khỏi Lầu Năm Góc.
Mùa gió bấc sắp kết thúc, đảo Phú Quý bước vào mùa du lịch đẹp nhất trong năm. Nhiều nhân sự 'khăn gói' ra đảo làm việc, một số đơn vị chi tiền dọn dẹp, sửa sang bắt đầu đón khách.
Ngày 07/02/2025, Liên doanh Vietsovpetro đã đón tiếp đoàn đại diện Trường Đại học Tổng hợp Dầu khí Gubkin đến thăm và làm việc tại trụ sở, trong khuôn khổ hợp tác đào tạo nhân lực chất lượng cao giữa hai bên.
Hiện nhiều vị trí công việc mang lại mức lương cao, nhưng đòi hỏi nhân sự phải có chuyên môn cao mới có thể đảm nhận.
Trong bối cảnh ngành nha khoa Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, một câu chuyện đáng suy ngẫm được đặt ra: Làm thế nào để các phòng khám nha khoa không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn vận hành hiệu quả như một doanh nghiệp chuyên nghiệp?.
Có nhiều mức xử phạt đối với doanh nghiệp nộp chậm tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tùy theo mức độ vi phạm. Ngoài mức phạt tiền, đáng nói là doanh nghiệp có thể bị rơi vào danh sách theo dõi rủi ro của cơ quan thuế.
Cuộc đua vô địch Premier League mùa này đang chứng kiến bước ngoặt lớn khi hai ứng cử viên hàng đầu thể hiện bộ mặt trái ngược.
Trong thời đại biến đổi không ngừng của thế giới, cần nhìn xa hơn việc học trên ghế nhà trường, phát triển tư duy tự học và khả năng thích ứng linh hoạt để biến thách thức thành cơ hội.
Giải bóng Martech Cup 3 miền và sự kiện Martech Đà Nẵng 2025 không chỉ là một cơ hội để các đội bóng giao lưu, tranh tài mà còn là nơi các chuyên gia, doanh nhân, marketer và các tổ chức khám phá và cập nhật những công nghệ, chiến lược mới nhất trong lĩnh vực marketing và công nghệ.
Sau khi cùng đội tuyển Việt Nam vô địch ASEAN Cup 2024, HLV Kim Sang Sik về Hàn Quốc nghỉ phép, có thể trở lại Hà Nội vào dịp Tết Nguyên đán.
HLV trưởng tuyển Việt Nam Kim Sang-sik sẽ về quê nghỉ ngơi sau chức vô địch ASEAN Cup 2024.
Người đại diện của HLV Kim Sang-sik tiết lộ những yếu tố quan trọng giúp nhà cầm quân này nhanh chóng thích nghi và có thành công đầu tiên cùng đội tuyển Việt Nam.
Martech Đà Nẵng 2025 là nơi quy tụ các chuyên gia hàng đầu trong ngành marketing và công nghệ. Các diễn giả sẽ chia sẻ những chiến lược và công nghệ mới, cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách doanh nghiệp có thể ứng dụng AI, SEO, bảo mật thông tin và quản trị nhân sự 5.0 để phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Năm 2024, theo báo cáo của Tổng Công ty Lâm nghiệp Việt Nam (VINAFOR), doanh nghiệp tiếp tục thực hiện chuyển đổi số một cách mạnh mẽ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường và tối ưu doanh thu hiệu quả...
Đầu tư vào Gen Z giờ đây không còn là một lựa chọn, mà là chiến lược bắt buộc để doanh nghiệp thành công trong tương lai.
Chị Huế Chumi, Giám đốc Kinh doanh của Công ty Cổ phần Tập đoàn HWIN, nổi bật với phong cách lãnh đạo quản trị từ tâm, đầy năng lượng và tích cực. Với năng lượng mạnh mẽ và tinh thần lạc quan, chị đã tạo dựng được một môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân sự, trong đó có đến 80% là thế hệ gen Z (các bạn trẻ sinh năm 1997 đến nay).
Tự ví việc kinh doanh của mình như 'đi dây' trên đỉnh tòa cao ốc, Đỗ Thị Thanh Hà luôn tập trung cao độ, nỗ lực hết mình, làm những điều tốt nhất để mang lại giá trị cao nhất.
Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo vào quản trị nhân sự không còn là lựa chọn mà đã trở thành một yếu tố sống còn để doanh nghiệp thích nghi trong một thế giới không ngừng thay đổi.
Năm 2024, thực hiện các mục tiêu theo kế hoạch chuyển đổi số của Tổng công ty Điện lực Miền Bắc và Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công ty Điện lực Sơn La đã tập trung đẩy nhanh tiến độ tích hợp công nghệ số và mô hình quản trị vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả quản lý vận hành lưới điện và mức độ hài lòng của khách hàng.
Thiếu nguồn nhân lực, nguyên vật liệu...là những vấn đề cần giải quyết để giúp doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Hà Nội nâng cao sức cạnh tranh.
Vừa qua, Phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro đã tổ chức thành công hội thảo với chủ đề 'Định hướng chuyển dịch cơ cấu nguồn nhân lực nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh của Vietsovpetro theo mục tiêu phát triển đến năm 2033'.
Mới đây, tại khách sạn Vietsovpetro, thành phố Đà Lạt, Phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro đã tổ chức thành công hội thảo với chủ đề 'Định hướng chuyển dịch cơ cấu nguồn nhân lực nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh của Vietsovpetro theo mục tiêu phát triển đến năm 2033'.
Hội thảo 'Bình Minh Chu Kỳ Mới - Khởi Sắc Cùng SMEs' và vòng chung kết CYE 2024 là hai hoạt động nổi bật của JCI Hà Nội khi đồng hành với các startups.
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân đánh dấu bước tiến lớn trong việc hoàn thiện cơ chế thực thi quyền dữ liệu và áp dụng các chế tài nghiêm khắc. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện vẫn chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của việc bảo vệ dữ liệu cá nhân.