Tại Hà Nội, Sở Nội vụ đã lên kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề, kết nối việc làm với nhóm hơn 8.600 cán bộ không chuyên trách ở cấp xã.
Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của thành phố khoảng 11 nghìn người. Họ sẽ được hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm..
Chiều 28/5, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (Khu công nghệ cao Hòa Lạc, huyện Thạch Thất), UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức buổi đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh và hơn 200 công nhân, người lao động Thủ đô.
TP Hà Nội dự kiến hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và giải quyết việc làm cho khoảng 11.000 cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng không chuyên trách dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Sở Nội vụ Hà Nội thống kê số cán bộ công chức, viên chức và lực lượng cán bộ không chuyên trách nghỉ việc sau sắp xếp khoảng 11.000 người (trong đó 8.665 cán bộ không chuyên trách).
Thời gian qua, các phiên giao dịch việc làm được UBND huyện Sơn Dương tổ chức tại các xã, thị trấn đã thu hút đông đảo người lao động, các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia. Qua đó, đã mở ra cơ hội giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp, các doanh nghiệp cũng tuyển dụng được nguồn nhân lực có tay nghề.
Sáng 24-5, tại Trường THCS&THPT Kháng Nhật, UBND huyện Sơn Dương tổ chức phiên giao dịch việc làm thu hút trên 700 người lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn huyện tham gia.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ tại TX Hồng Lĩnh vào ngày 25 hằng tháng.
Ngày 22-5, tại Trường THPT Sơn Nam, huyện Sơn Dương tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2025. Tham gia phiên giao dịch có trên 20 gian hàng của các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh với các vị trí tuyển dụng lao động phổ thông, lao động có tay nghề, học nghề...
Để góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, đồng thời tăng cường các hoạt động phối hợp giữa các cơ quan chức năng quản lý về lao động, thời gian qua, Sở Nội vụ tỉnh đã triển khai các hoạt động phối hợp, xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp ngoại tỉnh. Qua đó kịp thời hỗ trợ người lao động có việc làm ổn định và đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp ngoài tỉnh.
Mặc dù cả nhóm lao động trẻ và ở độ tuổi trưởng thành đều đang gặp khó khăn trong ổn định việc làm, song lao động trẻ vẫn là một trong những nhóm có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất, với xu hướng tiếp tục tăng...
Việc đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua các phiên giao dịch đã góp phần không nhỏ trong công tác hỗ trợ giải quyết việc làm trên địa bàn thành phố Hà Nội thời gian qua.
Lễ hội sáng tạo - Lực đẩy cho du lịch; Phát triển nông nghiệp hữu cơ tại Hà Nội: Tăng giá trị nông sản, bảo vệ môi trường; Gỡ khó trong hỗ trợ giải quyết việc làm; Vững ý chí với Nghị quyết số 68-NQ/TƯ… là những tin tức chính trên số báo in Hànôịmới ngày 21-5.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp cùng Tỉnh đoàn tìm kiếm việc làm theo nhu cầu và mong muốn của đoàn viên, thanh niên (ÐVTN).
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong tháng 4/2025, thành phố đã tạo việc làm mới cho 31.454 người lao động.
Nhóm cán bộ, công chức TP.HCM nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy, sáp nhập phường xã sẽ được kết nối đơn vị tuyển dụng thông qua các phiên giao dịch việc làm dành riêng cho đối tượng này.
Trong tháng 4/2025, TP Hà Nội đã tạo việc làm mới cho 31.454 người lao động. Tính trong 4 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025.
Với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 được Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì tổ chức ngày 17-5 tại 104 Quảng Oai (Ba Vì), gắn với Lễ hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân huyện Ba Vì, đã mở rộng cơ hội việc làm cho đông đảo người lao động địa phương.
Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 có 31 đơn vị tham gia, với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh cho người lao động.
Sáng 17/5, UBND huyện Ba Vì phối hợp cùng Sở Nội vụ Hà Nội và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân kết hợp Phiên giao dịch tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025.
Tỉnh Hậu Giang đã đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các đơn vị trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, qua đó đảm bảo chính sách được giải quyết nhanh chóng, kịp thời, đúng quy định…
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 4 điều kiện.
Với lực lượng lao động lên tới hơn 1,6 triệu người, Nghệ An đang tích cực triển khai nhiều giải pháp nhằm kết nối cung - cầu lao động, thúc đẩy giải quyết việc làm. Tuy nhiên, bài toán thiếu hụt lao động chất lượng cao vẫn là thách thức không nhỏ trong quá trình thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp...
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tuy nhiên, các đại biểu Quốc hội đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 65 – 70% và mở rộng đối tượng tham gia BHTN.
Chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại bộ máy, cải cách hành chính là đúng đắn và vô cùng cần thiết trong bối cảnh hiện tại. Tuy vậy, một trong những bước quan trọng đó là giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, đây là nhóm lao động đã, đang và sẽ chịu ảnh hưởng trực tiếp từ cuộc cải cách này.
Nhằm đảm bảo an sinh xã hội và phát huy hiệu quả nguồn nhân lực sau quá trình tinh gọn tổ chức hành chính, TP.HCM sẽ triển khai loạt giải pháp hỗ trợ nghề nghiệp dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không chuyên trách bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính.
Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 có sự tham gia của 50 doanh nghiệp tuyển dụng lao động với tổng số 2.955 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động...
TP.HCM sẽ tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ hoặc chuyên đề dành riêng cho nhóm cán bộ, công chức bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy, ưu tiên các vị trí tuyển dụng phù hợp với năng lực hành chính, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của cán bộ được sắp xếp lại.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò then chốt, là nền tảng của sự phát triển bền vững, tăng lợi thế cạnh tranh của tỉnh trong thu hút đầu tư. Đón đầu xu thế, các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh đã tăng cường các giải pháp nhằm tạo sự chuyển biến tích cực cho công tác đào tạo nghề, nâng cao số lượng, chất lượng đào tạo, từng bước đáp ứng nhu cầu nhân lực cho thị trường.
Tại Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025, đã có khoảng 3.000 vị trí việc làm đang tuyển dụng cho người lao động, với các nhóm lĩnh vực ngành, nghề: Công nghệ sản xuất linh kiện điện tử; kinh doanh, marketing; công nghệ thông tin; kế toán, kiểm toán...
Ngày 11/5, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025. Đây là năm thứ 6 ngày hội được tổ chức với quy mô, hiệu quả tăng rõ rệt từng năm.