Ngành dệt may tạo việc làm cho nhiều lao động, nhất là lao động khu vực nông thôn. Tuy nhiên, từ đầu năm 2023 tới nay, do thiếu hụt trầm trọng về đơn hàng, doanh thu sụt giảm khiến các doanh nghiệp khó khăn trong việc đảm bảo mục tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và giữ chân người lao động.
Trong năm 2022, mặc dù số vụ tai nạn lao động giảm đáng kể, song số vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người tăng 2 vụ so với năm 2021. Thực tế này đòi hỏi công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phải tiếp tục được quan tâm thực hiện quyết liệt, thường xuyên hơn nữa. An toàn lao động- đó không chỉ là khẩu hiệu mà cần phải được xác định là một 'mệnh lệnh', trong đó người lao động và chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc.
Mới đây, khi các tỉnh lân cận là Hà Nam, Thanh Hóa, Nam Định có các ca nhiễm COVID-19 trong cộng đồng, một số doanh nghiệp có công nhân là người ngoại tỉnh ở các Khu công nghiệp Gián Khẩu, Khánh Phú, Phúc Sơn… đã chủ động thực hiện mô hình '3 tại chỗ', qua đó góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa duy trì sản xuất, vừa chống dịch, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Dịch bệnh Covid-19 đang ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và tác động xấu đến đời sống của hàng nghìn công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là những người ngoại tỉnh, phải đi thuê trọ. Nhằm đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng người lao động trong giai đoạn này, nhiều chủ nhà trọ đã chủ động miễn, giảm tiền thuê trọ cho công nhân.
Giúp ổn định tâm lý, đảm bảo sức khỏe, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho hơn 27 nghìn lao động tại các Khu Công nghiệp trên địa bàn đang là những nội dung trọng tâm mà Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh triển khai trong thời điểm dịch bệnh COVID -19 vẫn chưa thực sự kết thúc. Chúng tôi đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh để hiểu rõ hơn vấn đề này.