Giảm thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp không làm giảm hiệu lực quản lý nhà nước

Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng khẳng định, quy định thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp không quá một lần/năm được thực hiện cùng với giảm thanh, kiểm tra trực tiếp, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm và chia sẻ thông tin giữa các cơ quan, nên không làm giảm hiệu lực của quản lý nhà nước.

Cơ chế hậu kiểm cho kinh tế tư nhân phải đủ mạnh, minh bạch và hiệu quả

Sáng 16/5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế, chính sách phát triển kinh tế tư nhân.

Đề xuất bổ sung đối tượng được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt tại địa phương trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật

Thảo luận ở hội trường về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt, tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật sáng 16/5, nhiều ý kiến ĐBQH đề nghị Cơ quan soạn thảo bổ sung các đối tượng được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt tại địa phương, qua đó tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật.

Xóa bỏ tư duy 'biên chế suốt đời', 'giữ ghế nhờ ngạch'

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, cán bộ, công chức muốn tồn tại thì phải đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm, không phải vì có ngạch và xóa bỏ tình trạng 'giữ ghế' nhờ ngạch nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức phấn đấu và thực thi công vụ trên cơ sở vị trí việc làm theo hướng chuyên nghiệp...

Nên bỏ điểm b khoản 3 Điều 11 dự thảo Luật Nhà giáo về cấm đăng tải thông tin

Theo ĐBQH, nên bỏ điểm b khoản 3 Điều 11 dự thảo Luật Nhà giáo với nội dung cấm đăng tải, phát tán thông tin trong quá trình thanh kiểm tra vụ việc vi phạm.

Sửa Luật Tổ chức chính quyền địa phương: Bổ sung quy định về phân cấp, phân quyền để bảo đảm đồng bộ, thống nhất

Tại phiên thảo luận ở hội trường của Quốc hội về Dự án Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi) sáng 14/5, một số ý kiến đại biểu đề nghị cần sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới văn bản quy phạm pháp luật, nhất là luật có liên quan về phân cấp, phân quyền, ủy quyền để bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất về cơ sở pháp lý cho việc thực hiện trên thực tế.

ĐBQH lo khi sữa giả, thực phẩm kém chất lượng 'len lỏi' vào từng gia đình

Thời gian qua thực trạng sữa giả, thực phẩm chức năng kém chất lượng 'len lỏi' vào từng gia đình khiến dư luận bức xúc, đặt ra câu hỏi lớn về đạo đức kinh doanh và hiệu quả quản lý thị trường.

Sữa, thực phẩm chức năng giả tràn lan: Không thể 'rút kinh nghiệm' là xong

Đại biểu Trịnh Xuân An bày tỏ băn khoăn, trong rất nhiều vụ việc, cơ quan quản lý chỉ vào cuộc xác minh, xử lý khi báo chí hay mạng xã hội đưa tin. Trong khi đó, trách nhiệm thuộc về ai thì lại chưa rõ ràng.

Cần có cơ chế thu hút người tài năng trong hoạt động công vụ

Theo đại biểu Quốc hội, muốn thu hút và giữ chân người tài thì những chính sách ưu đãi không nên chỉ dừng lại ở góc độ tiền lương mà quan trọng hơn là trao cho họ cơ hội được cống hiến, được tin tưởng và được trọng dụng.

Thu hút và giữ chân người tài không chỉ bằng những ưu đãi về tiền lương

Thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội cho rằng, muốn thu hút và giữ chân người tài, không chỉ bằng những ưu đãi về tiền lương, mà điều quan trọng hơn là trao cho họ cơ hội được cống hiến, tin tưởng và trọng dụng.

Bộ trưởng Nội vụ: Xóa bỏ tình trạng cán bộ giữ 'ghế' nhờ ngạch công chức

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ sẽ chọn lọc kinh nghiệm các nước, căn cứ vào đặc thù công vụ Việt Nam để xây dựng hệ thống KPI cho công chức.

Công chức muốn tồn tại phải đáp ứng vị trí việc làm, không thể giữ ghế nhờ ngạch

Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ, cán bộ, công chức muốn tồn tại phải đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm, không thể giữ ghế nhờ ngạch.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi):Trao cho người tài cơ hội được cống hiến, tin tưởng và trọng dụng

Thảo luận tại Hội trường về dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội cho rằng, muốn thu hút và giữ chân người tài, không chỉ là những ưu đãi về tiền lương, điều quan trọng hơn là trao cho họ cơ hội được cống hiến, tin tưởng và trọng dụng.

Không thể để công chức 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về' mà cứ định kỳ lên lương

Phát biểu thảo luận, góp ý về dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV diễn ra tại hội trường Diên Hồng chiều 14/5, đại biểu Quốc hội cho rằng, không thể để công chức 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về' mà không bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, không làm được việc mà cứ định kỳ lên lương.

ĐBQH: 'Tuyển dụng theo hình thức người tài đếm trên đầu ngón tay'

ĐBQH Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) cho biết thời gian qua Chính phủ đã ban hành Nghị định hướng dẫn, thu hút người tài để tuyển dụng, làm việc cho Nhà nước nhưng việc tuyển dụng theo hình thức người tài 'đếm trên đầu ngón tay'.

Đại biểu Quốc hội: Không thể phát hiện người tài bằng hồ sơ, bằng cấp, hay qua các kỳ thi hình thức

Chiều 14/5, Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.

Đại biểu Quốc hội: đánh giá người tài không chỉ dựa trên bằng cấp

Đại biểu Quốc hội cho rằng, khái niệm người có tài năng cần được bổ sung vào phần giải thích từ ngữ đối với từng ngành, từng lĩnh vực có quy định tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể, không chỉ dựa trên bằng cấp mà dựa trên sản phẩm cụ thể.

'Không thể phát hiện người tài chỉ bằng hồ sơ'

Đại biểu Quốc hội Việt Nga cho rằng, không thể phát hiện người tài chỉ bằng hồ sơ, bằng cấp hay qua các kỳ thi.

Cần tiêu chí riêng để đánh giá cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Góp ý vào dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đại biểu Quốc hội đề xuất cần tiêu chí riêng để đánh giá cán bộ, công chức theo vị trí việc làm.

ĐBQH: Phải áp KPI cho cán bộ công chức, xóa bỏ việc định kỳ lên lương

Nhiều đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị phải áp dụng KPI cho cán bộ công chức, đánh giá theo vị trí việc làm, xóa bỏ tư duy 'định kỳ lên lương' và 'công chức suốt đời'…

'Thời điểm vàng' lựa chọn được cán bộ, công chức có năng lực

Tiếp tục kỳ họp thứ chín, chiều 14-5, Quốc hội đã thảo luận ở hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

ĐBQH: Không thể phát hiện người tài nếu chỉ nhìn vào hồ sơ, bằng cấp

Theo đại biểu Việt Nga, không thể phát hiện người tài chỉ bằng hồ sơ, bằng cấp hay qua các kỳ thi mà cần phải thông qua việc thực hiện nhiệm vụ thực tiễn.

Đừng để chính sách ưu đãi người tài chỉ dừng lại ở khẩu hiệu

Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga khuyến nghị đừng để chính sách ưu đãi người tài năng có ghi trong luật cũng chỉ dừng lại ở khẩu hiệu.

Không thể chấp nhận việc cán bộ, công chức làm việc theo kiểu cầm chừng mà vẫn được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ

Cho ý kiến tại phiên thảo luận dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), ĐBQH Phạm Văn Hòa đồng tình quan điểm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI để hạn chế việc dù không đạt chất lượng nhưng vẫn được làm việc, tăng lương.

Cần đột phá thực chất và đồng bộ

Chiều 14.5, trong phiên thảo luận của Quốc hội về dự án Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi), 24 đại biểu đã phát biểu, đóng góp nhiều ý kiến xác đáng nhằm hoàn thiện chính sách cán bộ.

Cần sớm có hướng dẫn triển khai quy định liên thông cán bộ, công chức

Đại biểu Quốc hội đề nghị sớm có hướng dẫn triển khai đồng bộ quy định liên thông đội ngũ cán bộ, công chức từ cấp xã đến cấp tỉnh và thống nhất một chế độ công vụ, với lộ trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã để thống nhất thực hiện.

Không thể chấp nhận cán bộ 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về' vẫn nâng lương đều đều

Đại biểu Phạm Văn Hòa ủng hộ tuyển dụng cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, đánh giá theo kết quả theo sản phẩm và không thể chấp nhận mãi chuyện cán bộ 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về' nhưng vẫn được được nâng lương đều đều.

Lương công chức nên tương đương khu vực tư nhân

'Tiền lương phải đủ sức cạnh tranh với khu vực tư nhân' là một trong những nội dung cốt lõi của chính sách đãi ngộ, thu hút và giữ chân người tài trong khu vực công.

Đánh giá cán bộ, công chức theo KPI: Cần cơ chế đề bạt người đạt chỉ tiêu vượt trội

Khẳng định đánh giá cán bộ, công chức theo chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI) là một định hướng đúng, nhưng đại biểu cho rằng, KPI phải gắn với đặc thù của vị trí việc làm và hành trình phát triển nghề nghiệp của công chức.

Coi chỉ số đánh giá là công cụ dẫn dắt và phát triển đội ngũ công chức

Tiếp tục chương trình Kỳ họp, chiều 14/5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Luật hóa 'chấp nhận rủi ro' nhưng phải có giải pháp ngăn lạm dụng

Chiều 13-5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Cán bộ 'cắp ô đi về' không thể cứ hoàn thành nhiệm vụ, định kỳ lên lương

Đánh giá cao đề xuất quy định mới về quản lý cán bộ, công chức, nhiều Đại biểu Quốc hội cho rằng, khi cụ thể các tiêu chí, áp dụng KPI đánh giá thì sẽ đưa ra khỏi bộ máy người năng lực yếu kém, 'sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về'.

Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo - Động lực chiến lược cho phát triển kinh tế bền vững

Chiều 13/5, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã tiến hành thảo luận tại hội trường về dự án Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải. Tại phiên họp, nhiều đại biểu Quốc hội đã đóng góp ý kiến tâm huyết, nhấn mạnh vai trò then chốt của khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo như một động lực tăng trưởng mới, bền vững, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Động lực thiết thực cho nông dân khi miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp

Để tiếp tục thực hiện kết quả đạt được của việc miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp, phù hợp với định hướng của Đảng và Nhà nước về nông nghiệp, nông dân và nông thôn, Chính phủ vừa trình Quốc hội ban hành Nghị quyết của Quốc hội để kéo dài thời gian thực hiện miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đến hết ngày 31/12/2030.

Đầu tư vốn nhà nước phải trọng tâm, trọng điểm

Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị cân nhắc việc cho phép các doanh nghiệp nhà nước đầu tư kinh doanh bất động sản ngoài ngành

Đề xuất lập hội đồng đánh giá rủi ro trong nghiên cứu khoa học

Các đại biểu bày tỏ ủng hộ luật hóa tinh thần 'chấp nhận rủi ro' trong nghiên cứu khoa học nhưng đề nghị làm rõ nội hàm của việc này, tránh lạm dụng.

Xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cao

Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa 15, chiều 14/5, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Tháo gỡ rào cản tài chính cho khoa học công nghệ

Cho ý kiến dự thảo Luật Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, đại biểu cho rằng, cần dành tối thiểu 20% kinh phí khoa học công nghệ hàng năm cho sản phẩm nội.

Làm rõ ranh giới, tránh lạm dụng quy định chấp nhận rủi ro trong khoa học công nghệ

Đánh giá cao việc luật hóa tinh thần 'chấp nhận rủi ro' trong khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhưng đại biểu Quốc hội cho rằng cần có cơ chế minh bạch, nguyên tắc giảm thiểu tối đa rủi ro để tránh lạm dụng quy định này; làm rõ ranh giới giữa rủi ro chấp nhận được và sai phạm không thể miễn trừ…

Xác định tỷ lệ trích lập vào Quỹ phát triển khoa học và công nghệ

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, chiều 13/5, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Khoa học, công nghệ và Đổi mới sáng tạo.

Rào cản lớn khiến quỹ phát triển khoa học và công nghệ bị 'đóng băng'

Theo đại biểu Quốc hội, nhiều doanh nghiệp lúng túng, thậm chí lo ngại khi thực hiện chi từ quỹ vì không rõ đâu là chi phí hợp lệ. Đây chính là rào cản lớn khiến Quỹ Khoa học công nghệ của doanh nghiệp bị 'đóng băng'. Từ đó, đại biểu đề nghị cho phép trích lập quỹ phát triển khoa học và công nghệ tối đa 15%.

Miễn trừ trách nhiệm cho người nghiên cứu khoa học, không quy định chặt sẽ bị lạm dụng?

Nhiều ĐBQH đề nghị làm rõ ranh giới giữa rủi ro chấp nhận được trong nghiên cứu khoa học và sai phạm không thể miễn trừ trách nhiệm, để tránh tình trạng lạm dụng…

Đại biểu Quốc hội lo ngại 'chấp nhận rủi ro' trong nghiên cứu khoa học bị lạm dụng

Đại biểu ủng hộ tinh thần 'chấp nhận rủi ro' trong nghiên cứu khoa học, nhưng cần phân biệt rõ giữa rủi ro hợp lý và sai phạm không thể miễn trừ.

Không để lạm dụng cơ chế chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu khoa học

Các ĐBQH ủng hộ cơ chế chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu KHCN và đổi mới sáng tạo, tuy nhiên, đề nghị cần có cơ chế giám sát, đánh giá rủi ro, tránh lạm dụng gây thất thoát ngân sách Nhà nước.

Luật hóa cơ chế thử nghiệm có kiểm soát để tạo cơ sở pháp lý rõ ràng

Chiều 13/5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.