Sau kỳ nghỉ Tết, công nhân TP.HCM đã trở lại làm việc với tỷ lệ cao, nhiều nơi đạt gần 100%. Các doanh nghiệp kỳ vọng năm 2025 sẽ có nhiều đơn hàng mới nhờ kinh tế phục hồi và chính sách lương thưởng, chăm lo Tết hấp dẫn. Nhu cầu tuyển dụng sau Tết dự kiến tăng khoảng 7% so với năm ngoái.
Dù kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp tại các tỉnh phía Nam vẫn công bố mức thưởng Tết bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Chỉ còn nửa tháng nữa là đến Tết Dương lịch 2025 và chưa đầy 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động đã lên kế hoạch chi lương thưởng sớm cho nhân viên của mình. Với một số doanh nghiệp, quỹ thưởng năm nay của họ sẽ tăng 5% so với cùng kỳ năm trước.
Từ sự gần gũi, lắng nghe để hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, gắn bó để biết doanh nghiệp đang gặp những khó khăn ra sao, cùng sự am tường pháp luật, những cán bộ công đoàn cơ sở kịp thời đề xuất đơn vị hoàn thiện các chính sách chăm lo, đãi ngộ người lao động (NLĐ). Chính từ những việc làm thiết thực ấy, họ trở thành 'cầu nối' để dung hòa nhiều mâu thuẫn nơi nhà máy, xưởng sản xuất.
Công ty nơi chị Nguyễn Thị Nhẻo (35 tuổi, quê Vĩnh Long) làm việc đã có thông báo thưởng Tết gần nửa tháng nay. 'Tôi rất vui khi nhận thông báo thưởng Tết vì sau nhiều khó khăn, công ty vẫn cố gắng chăm lo Tết cho công nhân', chị Nhẻo tâm sự.
Về các phương án rút BHXH một lần, phương án 1 là giải pháp để bình ổn lực lượng lao động, giảm áp lực cho doanh nghiệp về làn sóng nghỉ việc có khả năng xảy ra nhưng về lâu dài cần phải xây dựng các chính sách liên quan đến quyền lợi hưu trí hấp dẫn hơn để người lao động xem lương hưu là lựa chọn hàng đầu
Ngày 5.5, Tổ đại biểu Quốc hội (đơn vị 10) đã có buổi tiếp xúc cử tri (TXCT) tại huyện Củ Chi trước kỳ họp thứ Năm, Quốc hội khóa XV.
Tại buổi tiếp xúc cử tri huyện Củ Chi, TP.HCM, nhiều công nhân lao động băn khoăn về rút BHXH 1 lần và mong muốn có nhà lưu trú cho công nhân.
Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, cơ quan soạn thảo luật nên chia ra người lao động khối doanh nghiệp và khối nhà nước riêng để quy định số tuổi được hưởng lương hưu.
Theo nhiều bạn đọc, không nên quy định tuổi nghỉ hưu mà nên nên quy định năm đóng BHXH để người lao động có mục tiêu và động lực đóng BHXH.
Nhiều bạn đọc đề nghị những nhà hoạch định chính sách hãy lắng nghe ý kiến của người lao động. Mong muốn của người lao động là giảm tuổi nghỉ hưu và cách tính lương hưu sao cho hợp lý.
Thay vì cắt giảm nhân sự, doanh nghiệp cố gắng tìm đơn hàng, sắp xếp tăng ca, giữ việc cho người lao động.
Ngày 1/6, Công an quận Ngũ Hành Sơn cho biết, đang củng cố hồ sơ xử lý đối tượng trộm cắp tài sản có giá trị lớn của người dân để trong xe ô tô.
Thấy cửa kính xe ô tô của người dân mở, Trần Nhật Trường lục lọi lấy trộm 100 triệu đồng.
Sau gần 1 giờ vào cuộc điều tra, truy nóng, CAP Hòa Quý (Q. Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng) đã bắt giữ đối tượng trộm 100 triệu đồng trong chiếc ô-tô Mazda 6 là Trần Nhật Trường (1981, trú P. Hòa Quý) và thu hồi toàn bộ tang vật.
Với sự hỗ trợ tối đa của đồng đội, tay đua trẻ Phan Hoàng Thái của Dược Domesco Đồng Tháp đã vượt qua các ngoại binh về nhất con đèo đầu tiên của cuộc đua, tạm giữ chiếc Áo đỏ với 8 điểm.