Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nếu đủ điều kiện theo luật định, người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp hiện nay đang được quy định như thế nào?
Tổ chức công đoàn đã tập trung nhiều nguồn lực, triển khai những cách làm hay, đổi mới để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần ngày một tốt hơn cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm việc tại doanh nghiệp (DN) trong các khu công nghiệp (KCN).
Từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng lên, song có phải tất cả người lao động đều được tăng lương?
Khi tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, lương của người lao động tham gia BHXH có thể sẽ tăng, dẫn tới tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ đó kéo theo tăng lương hưu hàng tháng cho người lao động.
Sinh viên mất ăn, mất ngủ để đi làm thêm, chắt chiu đổi lấy những thù lao 'bèo bọt', là thực trạng nhức nhối ở Hà Nội.
Hiện một trong những điều được rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức quan tâm chính là ai có lương thấp nhất từ 1-7-2024?
Theo chính sách cải cách tiền lương, dự kiến sẽ ban hành hệ thống bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế cho bảng lương hiện hành. Đối tượng nào có mức lương thấp nhất từ 1/7/2024?
Dự kiến từ ngày 1/7/2024 tăng lương tối thiểu 6%, nhưng có những nơi được tăng lương tối thiểu hơn mức 6% (theo Dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng).
Xin cho tôi hỏi, dự kiến sẽ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024, nhưng có thể tăng lương tối thiểu vùng 21% nếu người lao động làm việc ở những khu vực nào? – Độc giả Thái Bình (Quảng Ninh)
'Sắp tới, tôi dự định mở quán cà phê nên sẽ thuê sinh viên bán cà phê, phụ quán và trả lương theo giờ. Vậy mức lương theo quy định là bao nhiêu một giờ?', Nguyễn Hồng Khanh (Hà Nội)
Từ ngày 1/7/2024 tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% thì những khoản tiền lương, trợ cấp nào sẽ tăng theo? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Chiều 7-5, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 6 với chủ đề 'Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động'.
Theo chính sách cải cách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu sẽ tăng.
Sẽ có 3 loại tiền lương tăng từ 1/7/2024, vậy cụ thể mức tăng lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Thực hiện đầy đủ chính sách về tiền lương, nhà ở… và hàng loạt chế độ ưu đãi khác là những giải pháp đang được doanh nghiệp (DN) và các cấp ngành tỉnh Bắc Giang quan tâm thực hiện nhằm bảo đảm '3 an' (an ninh, an sinh, an toàn) cho người lao động. Qua đó, thu hút lao động đến làm việc và gắn bó với DN.
Ngày 23/4/2024, tại Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam - VNSTEEL đã diễn ra buổi đối thoại về chế độ chính sách cho người lao động năm 2024.
Theo Dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến, một số người lao động có thể được tăng lương 02 lần.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH, thống nhất về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024. Theo đó, lương tối thiểu vùng tại Hà Nội tăng bao nhiêu?
Theo tinh thần Nghị quyết 27/2018 của Trung ương, sau khi tăng lương từ 1/7/2024, Chính phủ xem xét tăng lương cho công chức, viên chức từ 2025.
Từ 1/7/2024, sẽ cải cách tiền lương cho hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, theo nghị quyết 27, dự kiến tăng lương tiếp từ 2025 cho công chức viên chức.
Xin cho tôi hỏi những người lao động nào được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? - Độc giả Minh Hằng
Bộ Nội vụ vừa thống nhất với Bộ LĐ-TB&XH thời điểm tăng lương tối thiểu vùng năm nay vào ngày 01/7, trùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Cùng với đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay, và điều chỉnh lại một số địa bàn áp dụng, người lao động ở những nơi được phân vùng lại sẽ có mức tăng cao hơn so với mặt bằng chung...
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành để hoàn thiện dự thảo nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng 2024. Ngoài việc được tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động có thể được tăng lương thêm do điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo vùng kể từ 1/7.
Bộ Nội vụ thống nhất việc tăng lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp trùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Nhiều người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng và tăng lương do chuyển vùng từ 410.000 đồng đến 550.000 đồng nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua.
Sắp tới tôi sẽ đi làm ở công ty với vai trò thử việc, cho tôi hỏi tôi cần phải lưu ý những điều Luật nào trước khi đi làm? – Độc giả Hùng Cường
Cho tôi hỏi nếu tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì lương của người lao động có tăng không? – Độc giả Thanh Hằng
Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.