Theo quy định, năm 2024 mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động làm việc ở vùng 1 cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng.
Năm 2024, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở vùng I.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa trong năm 2024 sẽ phụ thuộc vào khu vực hưởng. Với khu vực nhà nước, tối đa không quá 9 triệu đồng, còn khu vực doanh nghiệp không quá 23,4 triệu đồng...
'Trong năm 2024, người lao động làm việc bao lâu thì sẽ được công ty tăng lương? Có phải khi tăng lương tối thiểu vùng sẽ tăng lương cho người lao động?', Đỗ Hải Vinh (Bình Thuận).
Sẽ có 3 loại tiền lương tăng từ 1/7/2024, vậy cụ thể mức tăng lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Chính phủ đã giao Bộ LĐTB&XH trong tháng 5/2024 hoàn thành nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương.
Tăng đồng loạt tiền lương công chức viên chức và người lao động từ 1-7-2024 khi cải cách tiền lương?
Từ 1-7-2024 sẽ tiến hành tăng đồng loạt tiền lương cho các đối tượng khu vực doanh nghiệp và khu vực công trong đó có tiền lương công chức viên chức và người lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các đơn vị báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 trước ngày 10/1/2024.
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở,công đoàn cơ sở trực thuộc báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 về Liên đoàn Lao động TP trước ngày 10/1/2024.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 về Liên đoàn Lao động Thành phố trước ngày 10/1/2024.
Liên đoàn lao động TP Hà Nội yêu cầu Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng… để thực hiện các chế độ tiền lương, thưởng với người lao động theo thỏa thuận.
Thưởng Tết 2024 có những biến động gì mới? Mức tối thiểu người lao động được nhận là bao nhiêu?
Nhiều sinh viên không quá coi trọng vấn đề thu nhập, trái lại xem việc làm thêm là để tăng cơ hội trải nghiệm và rèn giũa kỹ năng nghề nghiệp.
Nguồn tiền cho cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn từ 2024-2026. Dự kiến sau năm 2024, mức lương mỗi năm sẽ tăng từ 5 - 7%.
Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
Liên quan đến vụ công nhân Công ty TNHH VietGlory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) dừng việc tập thể từ chiều 2/10, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và chính quyền địa phương đã sớm làm việc với đại diện công nhân và lãnh đạo công ty, đề nghị doanh nghiệp nhanh chóng trả lời những đề xuất của công nhân.
NGUYỄN MINH HÀ (quận 5, TP HCM) hỏi: Mức lương tối thiểu (LTT) áp dụng cho lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?
Văn phòng Chính phủ vừa có công văn gửi Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Hội đồng Tiền lương Quốc gia về thời điểm báo cáo phương án tiền lương tối thiểu năm 2024.
Mức lương tối thiểu vùng 4 năm 2023 là bao nhiêu? Những huyện nào thuộc vùng 4 áp dụng mức lương tối thiểu vùng? - Độc giả Thanh Thảo
Mức lương tối thiểu vùng 3 năm 2023 là bao nhiêu? Danh sách địa bàn vùng 3 áp dụng lương tối thiểu vùng gồm những huyện nào? – Độc giả Quốc Cường
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang đề nghị xây dựng Nghị định quy định một số chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn.
Những vấn đề bất cập tồn tại rất nhiều năm về cơ chế, chính sách đãi ngộ nghệ sĩ biểu diễn, nhất là nghệ sĩ biểu diễn nghệ thuật truyền thống ở các đơn vị nghệ thuật công lập đang được kỳ vọng sẽ sớm khắc phục khi Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) hoàn chỉnh dự thảo hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định quy định một số chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn.
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện, báo cáo Chính phủ về phương án trình Bộ Chính trị, Trung ương, Quốc hội về lộ trình cải cách tiền lương và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 27.
Ngày 25/8/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 7785/QĐ-TLĐ sửa đổi Quyết định 6696/QĐTLĐ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Hỏi: 'Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tiền lương của người lao động làm việc bán thời gian là bao nhiêu tiền một giờ?', Lương Thị Dung (Phú Yên).
Dựa trên bảng lương đang được áp dụng, mức lương hưu của bác sĩ cao nhất và thấp nhất có sự chênh lệch khá lớn.
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nên được rất nhiều người quan tâm. Trong những năm vừa qua, mức lương tối thiếu vùng được điều chỉnh tăng dần nhằm đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Mức lương tối thiểu tăng phần nào bù đắp được những khó khăn của người lao động, song họ cảm thấy lo lắng khi giá cả trên thị trường lại có xu hướng tăng theo.
Hỏi: Có phải hiện nay mức tiền lương tối thiểu tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động đã qua đào tạo nghề với lao động phổ thông là như nhau? Lê Thị Hồng Gấm (Đồng Nai)
Từ ngày 1/7, lương bác sĩ cao cấp và bác sĩ y học dự phòng cao cấp hạng I ở bậc cao nhất sẽ là 14,4 triệu đồng, tăng gần 2,5 triệu so với trước đó.
Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc, hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường...
Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Quyết định 948/QĐ-BHXH năm 2023 sửa đổi Quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH , trong đó sửa quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
Người lao động làm việc ở Vùng 1 thì sẽ nhận mức lương tối thiểu tháng là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu mức lương tối thiểu tháng là gì.
Kinhtedothi – Lương tối thiểu vùng năm 2023 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt từ 20 - 75 triệu đồng nếu trả lương cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Lương tối thiểu vùng 2023 vẫn được thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Doanh nghiệp cần cập nhật những quy định mới về lao động để tránh vi phạm.