Từ năm 2026, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp đã bổ sung, nhấn mạnh trường hợp người lao động nghỉ việc tại các đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì vẫn được tính là đang tham gia để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...
Báo cáo chỉ ra 52,3% người lao động mất việc trong năm qua chưa tìm được việc làm mới, thậm chí chưa bắt đầu tìm kiếm cơ hội trở lại thị trường, tiếp tục tình trạng thất nghiệp.
Số lượng người trẻ Hàn Quốc không làm việc và không tìm việc làm đã tăng mạnh trong những năm gần đây, làm dấy lên lo ngại về những căng thẳng cơ cấu trên thị trường lao động.
Ông Nguyễn Trung Thực ở xã Vĩnh Bảo, TP Hải Phòng, hỏi: Khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nghỉ việc dưới nửa ngày có được tính là một ngày không?
Tức giận vì bạn gái bị cho nghỉ việc, Lâm đã cầm dao đến đâm người tại một cửa hàng trên địa bàn TP. Hà Nội.
Bạn gái bị cho nghỉ việc, Lâm cãi nhau với chủ quán, rồi dùng dao đâm anh T.A là bạn trai của chủ quán gây thương tích.
Hay tin bạn gái bị cho nghỉ việc nên thanh niên đã cãi nhau với chủ quán. Sự việc tiếp đó khiến thanh niên phải vướng lao lý.
Để nhận tối đa tiền thai sản lao động nữ cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Dưới đây là các thông tin hữu ích bạn đọc có thể tham khảo.
Bà Nguyễn Nhung Châu (Nghệ An) dạy học tại trường mầm non bán công từ năm 1988, đóng BHXH tự nguyện từ tháng 9/1999 đến năm 2002, đóng BHXH bắt buộc từ năm 2002 đến nay. Bà Châu hỏi, bà muốn nghỉ hưu trước tuổi thì cách tính lương hưu như thế nào?
Trợ cấp tuất là chế độ quan trọng đảm bảo tài chính cho thân nhân người lao động khi chẳng may họ qua đời.
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ 1/7/2026, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ có gì thay đổi theo quy định của Luật Dân số 2025?
Như tin đã đưa, liên quan đến vụ án 'Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm', hiện Công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long đang tạm dừng hoạt động. Trong khoảng thời gian ngừng nghỉ việc, chế độ của người lao động sẽ ra sao?
Cùng với nhịp mua sắm tăng cao, thị trường lao động tại đồng bằng sông Cửu Long bước vào giai đoạn biến động mạnh nhất trong năm khi tết đến gần. Nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh ở nhiều lĩnh vực, trong khi nguồn cung lao động chịu tác động từ tâm lý nghỉ việc, di chuyển về quê sớm và xu hướng chuyển đổi việc làm sau tết.
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã thành công 'giữ chân' nhân viên nhờ lộ trình thăng tiến rõ ràng, qua đó giảm tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất có thể.
Thời gian nghỉ thai sản năm 2026 sẽ có sự thay đổi.
Việc Meta sa thải hàng trăm nhân viên và đóng cửa 3 studio game, bao gồm Twisted Pixel, đánh dấu bước chuyển dịch mạnh mẽ trong chiến lược phát triển VR/AR.
Chỉ sau một bữa tiệc tân gia mời tới 20 mâm cỗ, trong đó có cả sếp và đồng nghiệp, tôi không ngờ mình lại bị cho nghỉ việc sau 3 năm cống hiến.
Liên đoàn Lao động TP.HCM đang lập danh sách, dự kiến hỗ trợ 1 triệu đồng/người cho toàn bộ công nhân Công ty Panko Vina nhằm chia sẻ khó khăn trước mắt.
Mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người, áp dụng cho toàn bộ công nhân Công ty TNHH Panko Vina
Chế độ thai sản cho nữ năm 2026 sẽ có nhiều thay đổi. Lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ 2, đồng thời được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ khác.
Khi thôi chức danh người hoạt động không chuyên trách xã nhưng vẫn tiếp tục giữ chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thì không thuộc đối tượng nghỉ việc theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Hôm nay 13/1, có 2 doanh nghiệp bắt đầu giao dịch cổ phiếu số lượng lớn bao gồm: NSH và VHC.
Ông Lê Minh Đức hỏi, cán bộ cấp xã nghỉ việc được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc theo Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP đã được UBND tỉnh ra quyết định phê duyệt ngày 30/10/2025 thì có được kéo dài thời gian chi trả chậm nhất đến ngày 31/12/2025 không?
Liên quan đến vụ án vi phạm an toàn thực phẩm, theo thông báo của Công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long, bắt đầu từ hôm nay (12/1), công ty sẽ dừng sản xuất 14 ngày và có thể dài hơn. Thông tin này ngay lập tức tác động, gây nỗi lo cho hàng trăm cán bộ, công nhân viên của doanh nghiệp, bởi nghỉ việc đồng nghĩa mất thu nhập, ảnh hưởng tới sinh hoạt của gia đình họ…
Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH), tính đến hết ngày 31/12/2025, có 117 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 3 tháng trở lên với số tiền là 11,6 tỷ đồng, giảm 78 đơn vị và giảm 2,3 tỷ đồng so với tháng 11/2025.
Khi con cái bước vào giai đoạn tự lập và bản thân không còn nhiều sức như trước, bài toán nghỉ việc hay tiếp tục gồng gánh trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Quyết định này không chỉ liên quan đến tiền bạc mà còn chạm tới cảm giác an toàn và niềm tin vào tương lai...
Nhiều năm nay, mô hình Cầu thang văn hóa A3 ở Tổ dân phố số 17, Khu tập thể Bắc Nghĩa Tân (phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội) đã trở thành một không gian sinh hoạt cộng đồng nền nếp, ấm áp, giàu tính nhân văn. Đóng vai trò 'cầu nối' tạo nên diện mạo ấy là ông Đỗ Trung Mịnh (SN 1955) - Bí thư Chi bộ Tổ dân phố số 17, người đảng viên về hưu nhưng chưa một ngày 'nghỉ việc' với cộng đồng.
Năm 2026, lao động nam có vợ sinh con từ tháng thứ 7 của thai kỳ được nghỉ 7 ngày làm việc hưởng chế độ thai sản. Thời gian nghỉ được tính trong 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con, không bao gồm ngày lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần.
Ông Cao Quốc Sang được Tỉnh ủy Đồng Nai giao phụ trách điều hành hoạt động của Báo và phát thanh, truyền hình tỉnh Đồng Nai, thay thế bà Nguyễn Thị Minh Nhâm.
Từ năm 2026, tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính chung theo lương tối thiểu vùng thay vì tách bạch khu vực công - tư như trước, lên mức 26,55 triệu đồng.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 đã làm rõ nhiều quy định quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp, góp phần bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động biến động.
Theo đó khoản 2 Điều 29 Luật Dân số 2025 đã sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 2 Điều 53 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con.