Ngành bán lẻ gia tăng nhu cầu nhân sự cao cấp

Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu cho biết, hiện ngành sản xuất, tiêu dùng, bán lẻ đang dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao trên thị trường tuyển dụng của Việt Nam.

Nhân sự truyền thông: Khó tuyển dụng, dễ 'nhảy việc'

Khối lượng công việc nhiều và bản chất công việc biến chuyển nhanh lại tiềm ẩn những thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài trong ngành truyền thông - quảng cáo (Agency) trên khắp Việt Nam.

Kyna.vn nhận vốn đầu tư từ Navigos Group

Navigos Group xác nhận đã nắm cổ phẩn chi phối tại Kyna.vn và Kynabiz.vn nhưng từ chối tiết lộ giá trị cụ thể của thương vụ.

Nhân sự truyền thông quảng cáo: Khó tìm khó giữ

Nhóm nhân viên làm việc với khách hàng được đánh giá là phòng ban có số năm làm việc trung bình thấp nhất.

Thách thức trong tuyển dụng nhân tài ngành truyền thông và quảng cáo

'Không có cân bằng công việc – cuộc sống' và 'Áp lực cao trong công việc' cũng nằm trong top những lý do nhân lực Agency có quyết định nghỉ việc. Đây là một trong nội dung báo cáo về 'Nhân lực Agency: Cơ hội và thách thức trong tuyển dụng nhân tài' vừa được Navigos Group.

Ứng tuyển The Big Job trên VietnamWorks quyên góp ủng hộ những người kém may mắn

VietnamWorks lần đầu tiên giới thiệu một công việc với tên gọi The Big Job. Bằng cách tham gia ứng tuyển The Big Job trên trang web VietnamWorks trong giai đoạn 9/12 – 20/12/2019, người tìm việc đã cùng chung tay với VietnamWorks mang những món quà yêu thương đến với những số phận kém may mắn.

Cơ hội lớn cho kỹ sư công nghệ

Hội Nhân sự Khách sạn Việt Nam (VHRO), thuộc Hiệp hội Khách sạn Việt Nam (VHA) vừa chính thức đưa website chuyên ngành về nhân sự và tuyển dụng www.hotelismo.vn vào hoạt động. Sự kiện này đang mở ra cơ hội việc làm cho lao động trong lĩnh vực khách sạn nhiều tiềm năng của Việt Nam.

Doanh nghiệp Nhật Bản tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng nhân sự

Trước 'làn sóng' dịch chuyển đầu tư sang Việt Nam, hiện các doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn về nhân sự, nhất là khối doanh nghiệp trong lĩnh vực bán lẻ, công nghệ thông tin.

Lương lãnh đạo ngành công nghệ cao và tiêu dùng hấp dẫn nhất so với các ngành

Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search (thuộc Navigos Group) vừa công bố báo cáo về Nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam quý III. Trong đó nêu rõ, mức lương dành cho nhân sự lãnh đạo của hai ngành công nghệ cao và tiêu dùng là hấp dẫn nhất.

Ngành công nghệ cao đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung, cao cấp

Navigos Group vừa công bố báo cáo về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong quý III/2019.

Lương sếp ngành tiêu dùng cao gấp 4 lần dịch vụ khách sạn

Ở cùng một cấp bậc nhân sự trung và cao cấp, sản xuất công nghệ cao và ngành hàng tiêu dùng có đề xuất lương cao gấp 2,5 so với bán lẻ và gấp 4 lần so với dịch vụ khách sạn.

Nhiều doanh nghiệp khát nguồn nhân lực chất lượng cao

Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.

Hơn 80% sếp ngành sản xuất muốn nhảy việc vì lương thấp

Nhân sự cấp giám đốc hoặc cao hơn trong ngành sản xuất đang là nhóm có tỷ lệ tìm kiếm công việc mới cao nhất trong những tháng cuối năm 2019.

Thương hiệu cá nhân dự báo phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số

'Thương hiệu cá nhân' sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ vì sự phát triển của kỷ nguyên số hóa và thế giới phẳng. Đây là nhận định của Tập đoàn cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam (Navigos Group) tại Báo cáo về 'Thương hiệu cá nhân tác động tới sự phát triển của doanh nghiệp: Góc nhìn từ các ứng viên cấp cao' vừa được công bố.

Tương lai của việc làm: Bắt đầu từ giáo dục nghề nghiệp 4.0

Bắt kịp sự thay đổi của thế giới việc làm 4.0, người lao động phải có kỹ năng học hỏi không ngừng và một hệ thống giáo dục nghề nghiệp linh hoạt.

Nhiều doanh nghiệp lớn đang thiếu nhân lực

Nhóm công ty có quy mô từ 500 đến dưới 5.000 nhân viên đang thiếu hụt lượng lớn nhân sự, điều này khiến thị trường tuyển dụng cuối năm trở nên gay gắt hơn.