Một gia đình đặc biệt ở Việt Nam có bốn chị em gái cùng theo đuổi bộ môn vật - môn thể thao tưởng chừng chỉ dành riêng cho phái mạnh.
Không cần chờ đủ 12 tháng làm việc, người lao động vẫn có thể được nghỉ phép năm, dưới đây là cách tính số ngày nghỉ theo quy định mới nhất.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 được xác định căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019.
Nổi tiếng từ năm 2017 nhờ clip bốc vác gây sốt mạng xã hội, Chu Thiên Bội vẫn gắn bó với công việc nặng nhọc. Hiện thu nhập của cô khoảng 1 triệu nhân dân tệ/năm.
Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị sử dụng lao động khác nhau, thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Còn việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp sẽ theo từng hợp đồng lao động...
Điều chỉnh ngành nghề độc hại được chấp nhận khi có giấy tờ chứng minh vị trí làm việc thực tế.
Giáo viên là viên chức sẽ thuộc đối tượng được nghỉ tinh giản biên chế nếu đáp ứng các tiêu chuẩn điều kiện quy định tại Nghị định 154 được quy định trên.
Từ kỹ thuật công nghệ sinh học đến triển khai thiết bị tự động chạy bằng trí tuệ nhân tạo (AI), Trung Quốc tích cực áp dụng nhiều sáng kiến để thay thế lao động chân tay nặng nhọc trong nỗ lực xây dựng rào cản sinh thái chống sa mạc hóa.
Trong điều kiện Quảng Trị đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp, việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với công tác an toàn sinh lao động (ATVSLĐ) được xem là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa quan trọng trong phát triển KT - XH, đảm bảo an ninh con người, góp phần cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Chính phủ ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó quy định chính sách nghỉ hưu trước tuổi.
Theo Nghị định số 154/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6, trong đó quy định cụ thể 4 nhóm cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi.
Cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế không bị trừ tỷ lệ lương hưu, có thể nhận hai khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian công tác.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, trong đó đáng chú ý là quy định các trường hợp không phải đóng BHXH bắt buộc.
Cán bộ, công chức nghỉ sớm từ 2 - 5 năm theo chính sách tinh giản biên chế, sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi....
Nghị định số 154/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025 đã quy định cụ thể về đối tượng thực hiện chính sáchtinh giản biên chế cũng như các nhóm chính sách về tinh giản biên chế. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/ 2030.
Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.
Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có chi tiết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, hỗ trợ tài chính và chuyển công tác ngoài ngân sách.
Nghị định 154 vừa được Chính phủ ban hành quy định các chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi, dựa trên thời gian công tác và điều kiện làm việc.
Nhiều người thắc mắc, theo quy định mới, cha mẹ được nghỉ như thế nào để chăm sóc con ốm đau?
Hơn 10 năm kể từ khi Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được ban hành, huyện Đức Trọng đã không ngừng nỗ lực để xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, góp phần bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025.
Theo Thông tư số 15/2024/TT-BCA và các quy định hiện hành, cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ chuyên trách tại nhà tạm giữ được hưởng nhiều chế độ như phụ cấp đặc thù, bồi dưỡng khi làm việc với người nhiễm HIV/AIDS, định lượng ăn theo tính chất công việc, cùng các chính sách phụ cấp vùng khó khăn nếu có.
Từ 1/7/2025, một số trường hợp cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2% lương hưu. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Trong một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn độ tuổi quy định. Vậy, độ tuổi nghỉ hưu sớm từ 1/7, thời điểm Luật BHXH 2024 có hiệu lực thi hành có thay đổi gì?
Phòng ngừa, giảm thiểu việc sử dụng lao động trẻ em là một nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 6 - Tháng hành động Vì trẻ em, hưởng ứng Ngày Thế giới phòng, chống lao động trẻ em năm 2025 (12-6).
Thời trước, người ta thường phân lao động ra làm hai loại: Lao động chân tay và lao động trí óc. Lao động chân tay đồng nghĩa với nặng nhọc, tổn hao sức lực, lấm láp chân tay. Lao động trí óc đồng nghĩa với ngồi văn phòng, lao động nhẹ nhàng, ăn mặc sang trọng, sạch sẽ. Hãy khoan nói đến quan niệm làm việc văn phòng 'nhẹ nhàng' hơn lao động chân tay, mà hãy nghĩ về những 'bệnh' của người làm việc văn phòng.
Bộ Quốc phòng đề xuất nam, nữ quân nhân làm công việc đặc biệt đặc thù được hưởng mức lương hưu tương ứng là 50% và 55% đối với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm được tính thêm 3%, mức tối đa bằng 75%.
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường sẽ đạt mức tối đa vào năm 2028, vậy tuổi nghỉ hưu của nam năm 2025 là bao nhiêu?
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân… được đề xuất hưởng lương hưu nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu đang được 'nhích' dần lên theo lộ trình để đạt mức 60 tuổi vào năm 2035; vậy tuổi nghỉ hưu của nữ năm 2025 là bao nhiêu?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 quy định nhiều trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm từ 5 – 10 tuổi.
Dưới đây là quy định các ngành nghề được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi sớm hơn quy định, bạn đọc có thể tham khảo.