Bộ Công an vừa đề xuất nhiều quy định mới về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, mức lương hưu hàng tháng… đối với cán bộ chiến sỹ công an.
Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định rõ về đối tượng, điều kiện hưởng lương hưu; lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu; mức lương hưu hằng tháng; trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 1/1/2021, đóng đủ 20 năm trở lên, được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ.
Để cụ thể hóa các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, Thông tư 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết về thời điểm người lao động bắt đầu hưởng lương hưu. Thông tư này, có hiệu lực cùng với Luật BHXH 2024 từ ngày 1/7/2025, giúp người lao động và các cơ quan liên quan xác định rõ ràng hơn quyền lợi và nghĩa vụ trong quá trình chuyển sang giai đoạn hưu trí.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 1/1/2021, đóng đủ 20 năm trở lên, được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ...
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chế độ hưu trí. Một trong những điểm nổi bật là việc điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu theo hướng mở rộng đối tượng thụ hưởng, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động tích lũy quyền lợi sau quá trình cống hiến.
Theo quy định mới có hiệu lực từ đầu tháng 7/2025, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên (giảm 5 năm so với trước đây)...
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2025.
Thông tư 12/2025 của Bộ Nội vụ chính thức có hiệu lực từ 1/7, hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến BHXH bắt buộc.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cùng Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ (Thông tư 12) đã bổ sung, làm rõ nhiều quy định quan trọng liên quan đến chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần, hưởng bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp tuất một lần được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thời điểm hưởng lương hưu được quy định chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định điều kiện hưởng lương hưu được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định các trường hợp hưởng chế độ ốm hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bà Dương Mộng Huyền (Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể về tuổi nghỉ hưu và chế độ lương hưu của công chức, viên chức năm 2025.
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được dùng để tính mức hưởng lương hưu, trợ cấp một lần và các chế độ bảo hiểm xã hội khác dành cho người lao động...
Từ 1/7, điều kiện để hưởng lương hưu là đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm trở lên rút ngắn thời gian đóng 5 năm so với quy định trước đó.
Sáng 2/7, tại khách sạn Pullman Hà Nội, diễn đàn M‑TALKs 2025 với chủ đề 'Đổi mới tương lai ngành sản xuất điện tử Việt Nam: Ứng dụng AI, Tự động hóa và Hội nhập chuỗi cung ứng toàn cầu' đã thu hút hàng trăm chuyên gia, doanh nghiệp, tổ chức quốc tế đến tham dự.
'Gia đình Haha' ít được chú ý trước khi lên sóng. Song giờ đây, chương trình dần tạo hiệu ứng tích cực nhờ sự chân thật và bình dị.
Hôm nay (1/7), nhiều diễn đàn mạng xã hội đã và đang chuyền tay nhau đoạn clip ghi lại khoảnh khắc đáng chú ý của cặp đôi nam nữ.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm thời gian đóng để hưởng bảo hiểm xã hội và có các chính sách đóng bù cho số năm còn thiếu để người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách lương hưu hơn.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giảm thời gian đóng để hưởng bảo hiểm xã hội và có các chính sách đóng bù cho số năm còn thiếu để người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách lương hưu hơn.
Ông Lê Trung Sáng (Hải Phòng) sinh tháng 2/1965, đóng BHXH được 33 năm, hệ số lương 4,98, phụ cấp 0,8, vượt khung 7%. Tháng 8/2026, ông đủ tuổi nghỉ hưu.
Quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho phép người lao động đóng số tiền còn thiếu vào quỹ để tiếp cận được chính sách lương hưu.
Nghỉ phép năm là quyền lợi chính đáng của người lao động; liệu công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép của nhân viên?
Muốn nghỉ hưu sớm không chỉ cần đủ năm đóng BHXH mà người lao động còn phải đáp ứng điều kiện đặc thù về nghề nghiệp, vùng làm việc hoặc sức khỏe.
Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, thay vì 20 năm như trước đây.
Chính phủ vừa quy định về mức lương hưu hằng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Trong khi đó, điều kiện để hưởng lương hưu là đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm trở lên rút ngắn thời gian đóng 5 năm so với quy định hiện nay.
Nghị định số 157/2025 quy định rõ về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu.