Nếu đề xuất cải cách tiền lương của Bộ Chính trị được chấp nhận thì sau năm 2026 thực hiện 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức và viên chức, khi đó sẽ bỏ lương cơ sở và hệ số lương thay thế bằng mức lương cơ bản trong bảng lương mới.
Theo người viết, tổ trưởng nên được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,25; tổ phó được phụ cấp trách nhiệm 0,15 áp dụng cho giáo viên phổ thông.
Theo dự thảo, giáo viên kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn chỉ nhận tiền thù lao hoặc phụ cấp 0,25 thì không được hưởng chế độ giảm định mức tiết dạy 3 tiết/ tuần.
Khi dự thảo Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua thì lương của giáo viên sẽ được tăng lên đáng kể so với mức hiện nay.
Tết Nguyên đán 2025 đang đến gần, câu hỏi đặt ra về mức thưởng Tết là điều khiến nhiều giáo viên quan tâm lúc này.
Những người hưởng lương từ ngân sách đều được thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và được hưởng từ năm 2024 theo hướng dẫn tại Công văn 7585/BNV-TL.
Những đối tượng sau đây được áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Nên tiếp tục duy trì chế độ vừa được giảm tiết dạy và hưởng phụ cấp chức vụ như hiện nay và bổ sung tổ trưởng, tổ phó chuyên môn là vị trí việc làm quản lý.
Điều 17 dự thảo Luật nhà giáo (lần 3) quy định giáo viên phải có 'Giấy phép hành nghề' thay vì 'Chứng chỉ hành nghề' như các dự thảo lần 1, lần 2.
Dự thảo Thông tư quy định tổ trưởng chuyên môn thôi nhận phụ cấp chức vụ nếu giảm định mức tiết dạy?
Dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học có nội dung quy định tổ trưởng, tổ phó chuyên môn thôi nhận phụ cấp chức vụ nếu giảm định mức tiết dạy.
Ngày 18/7, Đoàn công tác của Ủy ban Văn hóa - Giáo dục của Quốc hội do bà Nguyễn Thị Mai Hoa - Phó Chủ nhiệm Ủy ban, dẫn đầu có buổi làm việc với UBND huyện Đức Trọng về việc thực hiện chính sách, pháp luật về nhà giáo. Ông Lê Nguyên Hoàng - Phó Chủ tịch UBND huyện Đức Trọng, đồng chủ trì buổi làm việc.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn không phải là viên chức quản lý nên không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ Chính trị đã kết luận về cải cách tiền lương. Từ 1/7/2024, tăng lương cơ sở hơn 30% lên 2.340.000 đồng. Vậy những đối tượng nào sẽ được áp dụng nếu tăng lương cơ sở?
Sau đây là bài viết có nội dung về 09 nhóm đối tượng áp dụng mức lương cơ sở mới nhất.
Có thể hiểu rằng lễ 30/4, 01/5 hay các ngày nghỉ khác là ngày nghỉ theo quy định, nó nằm trong thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên.
Kỷ luật là những quy định có tính chất bắt buộc đối với các thành viên trong một cơ quan, tổ chức đặt ra. Trường hợp công chức, viên chức vi phạm kỷ luật bị xử lý thế nào?
Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định cụ thể hơn, rõ ràng hơn về trình tự, thủ tục hay còn gọi là quy trình bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý.
Với một trường trung học cơ sở có 30 lớp, có thể bố trí, tuyển dụng, ký hợp đồng với tổng số lãnh đạo, quản lý, giáo viên, nhân viên,....tối đa 69 người.
Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ tạo hành lang pháp lý để cán bộ không còn sợ sai, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm,…
Bộ Giáo dục và Đào tạo nên có những hướng dẫn thống nhất về thời gian làm việc dịp hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng để đảm bảo quyền lợi của họ.
Ngày 26-6-2023, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Dù bị kỷ luật buộc thôi việc nhưng nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, đến khi đủ tuổi nghỉ hưu vẫn được hưởng lương hưu.
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, tiền lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2023.
Mức lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2023, vậy lương tối thiểu vùng có tăng không? Mức lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu?
Tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ 1-7-2023 áp dụng mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng với 9 nhóm đối tượng.
Ông Dương Đức Huy (Trà Vinh) là viên chức được tuyển dụng sau ngày 1/7/2020 và được ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Theo pháp luật về lao động thì hợp đồng lao động xác định thời hạn thông thường chỉ được ký tối đa 2 lần.
Hàng triệu người thực hiện các giao dịch với công chức loại A mỗi ngày nhưng ít ai biết công chức loại A là những ai? Từ 1/7 tới, sau khi được tăng lương thì bảng lương của công chức loại A sẽ thay đổi như thế nào?
Ngày 17/4, tại Trường Đại học Vinh, Công đoàn giáo dục Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác nữ công công đoàn ngành giáo dục.
Giống như người lao động, thông thường công chức, viên chức sẽ được quỹ bảo hiểm chi trả một khoản tiền tương ứng với số năm, số tiền đã đóng BHXH.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực từ tháng 1-7-2020 đã bổ sung quy định về 6 trường hợp viên chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.
6 tháng đầu năm 2020, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng với sự nỗ lực, cố gắng trong công tác, hoạt động của Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật (PBGDPL) TP Hà Nội vẫn duy trì đúng kế hoạch đã đề ra và để lại những dấu ấn đậm nét.
Từ ngày 1-7-2020, Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 bắt đầu có hiệu lực.