Ngày 7.5, Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình đã tổ chức hội nghị TXCT chuyên đề và khảo sát việc thi hành Luật Công đoàn tại Liên Đoàn Lao động tỉnh Hòa Bình. Phó trưởng Đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình Đặng Bích Ngọc làm Trưởng đoàn.
Sáng 11/4, Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo góp ý Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), chuẩn bị trình xin ý kiến tại Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XV.
Theo chương trình, dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) được trình Quốc hội thảo luận lần đầu tại Kỳ họp thứ Bảy tới. Một trong những điểm đáng chú ý là dự thảo luật đã bổ sung quy định xem xét miễn, giảm kinh phí công đoàn trong trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến không có khả năng đóng kinh phí công đoàn.
Hơn 10 năm thực hiện (2013 - 2024), việc triển khai thi hành Luật Công đoàn 2012 của các cấp công đoàn đã góp phần làm cho vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao, chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động ngày càng có hiệu quả thiết thực. Qua Tổng kết thi hành Luật Công đoàn 2012, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều đề xuất thiết thực sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn để đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới.
Cho tôi hỏi mức đóng phí công đoàn của doanh nghiệp mới nhất hiện nay được quy định là bao nhiêu? - Độc giả Tú Hoa
Ngoài tiền lương thì còn 7 khoản tiền trích đóng từ lương mà chưa hẳn người lao động nào cũng nắm rõ, và mức trích đóng từ tiền lương cụ thể là bao nhiêu.
Theo Quyết định 8086/QĐ-TLĐ năm 2023 thì năm 2024, mức đoàn phí và kinh phí công đoàn mà công đoàn cơ sở được giữ lại là bao nhiêu? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Có được gửi quỹ công đoàn vào ngân hàng để lấy lãi hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm và dưới đây là một số thông tin giải đáp.
Sáng nay 2/12, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cùng các lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã đến dự phiên trọng thể Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 có sự tham dự của 1.100 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn cả nước về dự đại hội.
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tổ chức từ ngày 1-3/12, là sự kiện chính trị trọng đại của giai cấp công nhân, người lao động, có ý nghĩa rất quan trọng trong sự phát triển mới của tổ chức công đoàn.
Hôm nay (1-12), Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 khai mạc tại Thủ đô Hà Nội. Tham dự đại hội có 1.100 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn trong cả nước.
Hôm nay (1/12), Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 khai mạc tại Hà Nội. Tham dự Đại hội có 1.100 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn trong cả nước. Đại hội sẽ tập trung thảo luận về 3 khâu đột phá nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.
Ngày 30-11, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam gặp mặt Đoàn đại biểu Công đoàn Quân đội dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.
Tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện ra Tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Theo Điều 14 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện ra Tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động theo quy định tại khoản 8 Điều 10 của Luật Công đoàn.
Khi tham gia quan hệ lao động ngoài việc hưởng lương người lao động có nghĩa vụ trích các khoản theo lương đóng góp vào các quỹ xã hội. Vậy các khoản trích theo lương đó là gì?
Doanh nghiệp bị giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 1/2023 do bị cắt, giảm đơn hàng sẽ được lùi đóng kinh phí công đoàn đến hết năm 2023, theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Sáng 3/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà tổ chức hội thi 'Rung chuông vàng' về tìm hiểu các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong đoàn viên, người lao động. Hội thi thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động đến từ các công đoàn cơ sở trên địa bàn thị xã tham gia.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) nhằm tạo hành lang pháp lý thúc đẩy sự đổi mới, phát triển của Công đoàn Việt Nam, khẳng định Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Chính phủ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu, giảm mức phí công đoàn từ 2% xuống 1% và giãn thời hạn nộp kinh phí này trong năm 2023…
Mục đích cuối cùng của quyết định sa thải là nhằm chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vi phạm kỷ luật nên doanh nghiệp cần hành động thận trọng, chỉn chu để tránh đối đầu không đáng có với người bị kỷ luật và có thể phải đối mặt nguy cơ bồi thường lớn nếu sa thải sai quy trình.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng, sự tham gia của Tổng Liên đoàn đầu tư nhà ở xã hội cho công nhân lao động là cần thiết, nhằm khẳng định vai trò, vị thế là tổ chức đại diện cho người lao động.
Ngày 7/7/2023, tại Hà Nội, Đoàn của Ủy ban pháp luật của Quốc hội có buổi làm việc với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (TLĐLĐVN).
Ngày 7/7, Đoàn công tác của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội đã khảo sát thực tiễn thi hành Luật Nhà ở tại Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Tại buổi khảo sát, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến về quy định trong dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi), trong đó có quy định việc Tổng LĐLĐ Việt Nam được tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn sửa đổi có đề xuất bổ sung trường hợp được xem xét miễn giảm đoàn phí công đoàn.