Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An yêu cầu các cấp tham mưu xử lý người đứng đầu không thực hiện việc sắp xếp hoặc lợi dụng việc sắp xếp để tham nhũng. Kiên quyết chống chạy chức, chạy quyền, chạy vị trí trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch phân công nhiệm vụ thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy và yêu cầu các tổ chức Đảng hoàn thành phương án trước 15/1/2025, kiên quyết chống chạy chức, chạy quyền, chạy vị trí.
Việc nhân tài ít được trọng dụng; việc thực hiện luật ngân sách còn nhiều bất cập, dự án treo… không chỉ làm suy yếu nguồn vốn và chất lượng nguồn nhân lực mà còn cản trở sự phát triển.
Theo Tổng Bí thư Tô Lâm, làm tốt công tác cán bộ là một trong những liều thuốc đủ mạnh để trị tình trạng cán bộ yếu kém, trị căn bệnh cán bộ làm việc hành chính, máy móc; tiêu cực, nhũng nhiễu.
Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên chia sẻ trong việc thực hiện tinh gọn bộ máy, nếu đặt lợi ích quốc gia, dân tộc, thành phố, người dân lên trên thì mọi nỗi lo lắng cá nhân đều nhẹ nhàng và có thể vượt qua.
Chỉ ra nhiều việc quan trọng cấp ủy các cấp cần đặc biệt lưu ý để có cơ sở lựa chọn được người cán bộ có đức, có tài, muốn cống hiến cho dân, cho nước trong nhiệm kỳ mới, các chuyên gia về tổ chức, xây dựng Đảng cho rằng, điều cốt yếu là cần lắng nghe ý kiến nhân dân, đánh giá cán bộ thật chính xác và người đứng đầu phải luôn công tâm, khách quan trong lựa chọn cán bộ.
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: 'Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy. Nếu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù tốt, dù chạy toàn bộ máy cũng tê liệt. Cán bộ là những người đem chính sách của Chính phủ, của đoàn thể thi hành trong nhân dân, nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện được'([1]).
Đất nước ta và Thủ đô Hà Nội đang bước vào thời kỳ phát triển mới với nhiều thời cơ, vận hội lớn nhưng khó khăn, thách thức cũng rất gay gắt. Hơn bao giờ hết, công tác cán bộ phải được quan tâm, đặc biệt chú trọng. Đảng ta luôn khẳng định: 'Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng'; công tác cán bộ là khâu 'then chốt của then chốt', vì vậy, chỉ khi lựa chọn, xây dựng được đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài thì mới có thể hiện thực hóa các mục tiêu của kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Tháng 10 vừa qua, Sở GD&ĐT TPHCM ra thông báo về việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2024.
Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam sớm tới đích hay không phụ thuộc vào ý chí, quyết tâm và sức mạnh phấn đấu của toàn dân tộc, trong đó, đội ngũ cán bộ là một trong những nhân tố then chốt, giữ vai trò động lực quyết định.
Bộ trưởng Bộ Tài chính vừa ký văn bản yêu cầu các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong thi hành công vụ.
PGS Lê Minh Thông cho rằng, đổi mới hệ thống chính trị, tinh gọn bộ máy hiệu lực, hiệu quả phải được xem là một cuộc cách mạng thực sự, nếu không quyết liệt thì khó thành công.
PGS-TS. Vũ Trọng Lâm cho rằng để đất nước vững bước tiến vào kỷ nguyên mới thì cần đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, khuyến khích bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, đặc biệt phải kiểm soát chặt chẽ quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền...
Tổng cục Thuế yêu cầu các đơn vị khi trả lời kiến nghị từ phía doanh nghiệp, người nộp thuế phải nêu rõ quan điểm của ngành Thuế, tuyệt đối không trả lời chung chung.
Kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách của Đảng hiện nay nhằm 'đặc trị' những cán bộ, đảng viên thoái hóa, biến chất, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch vững mạnh.
Tổng cục Thuế yêu cầu các đơn vị trong toàn ngành Thuế tăng cường kiểm tra, giám sát trong thực thi công vụ, xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu khi vi phạm quy định, chế độ, trách nhiệm hoặc khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
Tại hội nghị tổng kết 'Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2022', ông Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TPHCM cho biết, trong năm 2024 thành phố sẽ tiếp tục thí điểm và mở rộng thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp phòng và cấp sở, quận, huyện. Trong kế hoạch thi tuyển lãnh đạo cấp sở của TPHCM có các Sở: Khoa học và Công nghệ, Văn hóa và Thể thao, Lao động-Thương binh và Xã hội.
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn xác định công tác cán bộ là việc gốc, việc then chốt của Đảng nên đặc biệt chăm lo, tập trung hoàn thiện nguyên tắc, thủ tục, quy định, quy trình về công tác cán bộ...
Đây là yêu cầu của Tỉnh ủy trong Công văn số 7563-CV/TU ngày 27-6-2024 về thực hiện nghiêm một số nội dung trong công tác cán bộ.
Tổng cục Hải quan chỉ đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc tiếp tục triển khai nhiều nội dung nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ.
Tổng cục Hải quan vừa có văn bản chỉ đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ.
Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai mới đây đã tổ chức hội nghị triển khai quyết định về công tác cán bộ.
Sáng 30-5, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức hội nghị triển khai quyết định về công tác cán bộ.
Quy định 142 vừa được Bộ Chính trị ban hành giống như một luồng gió mới cho công tác cán bộ, vừa khuyến khích sự dám nghĩ, dám làm, vừa gắn chặt với dám chịu trách nhiệm.
Đã từ lâu, trong tâm thức của người dân Việt Nam đã có ngày kỷ niệm trọng đại - ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890). Ngày này, mỗi cán bộ, đảng viên lại tự nhắc nhớ đến lời dạy của Người về đạo đức cách mạng và tư cách người công bộc của dân, đặc biệt là hai chữ 'tài' và 'đức'.
Với mục tiêu thúc đẩy toàn diện công tác chuyên môn, nâng cao khả năng tích hợp, đổi mới, sáng tạo, VKSND huyện Đăk Glei (tỉnh Kon Tum) đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin tại buổi sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề của đơn vị.
TP.HCM sẽ tiếp tục đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền nhằm bảo đảm cơ hội phát triển, thăng tiến của nhân tài.
Chiều ngày 15/4, tại Đà Nẵng, Cục THADS TP Đà Nẵng triển khai kết quả công tác thi hành án dân sự, theo dõi thi hành án hành chính 6 tháng đầu năm 2024.