Trong tháng 1/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: chính sách về tuyển dụng lao động nước ngoài, đánh giá gia đình văn hóa...
Dự báo doanh nghiệp tùy theo tình hình hoạt động của mình thì sẽ có những mức thưởng phù hợp đối với từng ngành nghề, điều kiện. Mức lương, thưởng năm nay chắc chắn sẽ có điều chỉnh tăng ở mức phù hợp, song cụ thể còn tùy từng doanh nghiệp.
Sáng nay (ngày 21/12), Báo Công Thương tổ chức tọa đàm Thực thi cam kết lao động trong Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam-EU (EVFTA).
Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã quy định, chỉ khi nào người sử dụng lao động không tuyển được lao động Việt mới được tuyển người nước ngoài.
Bức tranh kinh tế vẫn đang có nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn đang thiếu, giảm đơn hàng. Do đó thưởng Tết năm nay được nhận định không có nhiều kỳ vọng.
Thông tin về thưởng Tết năm 2024, một số doanh nghiệp cho biết, vẫn còn nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết như mọi năm.
Tại Hà Nội, hệ thống bảo hiểm thất nghiệp đã được triển khai và hoạt động hiệu quả, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động và xã hội.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, ông Nguyễn Bá Hoan cho rằng, để khắc phục triệt để tình trạng lao động ở nước ngoài bỏ trốn, giải pháp dứt điểm là khai thác, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp sau khi hết thời hạn làm việc ở nước ngoài; để người lao động yên tâm trở về tham gia thị trường lao động trong nước.
Mặc dù mới triển khai hơn 10 năm tại Việt Nam, song chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã nhanh chóng trở thành điểm tựa an sinh xã hội vững chắc.
Hiện nay, số người cao tuổi (trên 65 tuổi) là 11,4 triệu người, chiếm 11,86% tổng dân số; làm thế nào để người cao tuổi vừa có đủ thu nhập, an vui tuổi già, vừa đóng góp cho xã hội đang là bài toán khó cho các cấp, các ngành và toàn xã hội.
Qua hơn 10 năm thực hiện, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã phát huy vai trò quan trọng hỗ trợ một phần thu nhập cho người thất nghiệp. Đến nay đã thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 13 triệu người; hơn 6,5 người hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Các quy định về việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đều đang được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xây dựng các phương án điều chỉnh, sửa đổi.
Việt Nam là 1 trong 10 quốc gia có tốc độ già hóa nhanh nhất thế giới, đa số người cao tuổi hiện vẫn tiếp tục làm việc nhưng hầu như không có kênh tuyển dụng chính thức đối với đối tượng lao động này...
Ngày 23-11, Hội đồng An toàn - Vệ sinh lao động tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại thực hiện chính sách pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động; Hội thảo An toàn - Vệ sinh lao động...
Giải quyết việc làm là mục tiêu quan trọng trong chiến lược, chương trình phát triển kinh tế - xã hội, góp phần tạo thu nhập, ổn định cuộc sống của người lao động.
Cả nước có 1,079 triệu lao động thất nghiệp, tăng 6,3 nghìn người so với quý trước, đây là con số đang chú ý trong Bản tin thị trường lao động quý 3/2023 vừa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố và dự báo, quý 4, một số ngành có xu hướng giảm việc làm, từ đó có thể kéo tăng số lao động thất nghiệp và số hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian tới.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) .
Sáng nay (28/10), UBND tỉnh Yên Bái phối hợp với Ban quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Ngày hội việc làm năm 2023, kết nối cơ sở đào tạo và người lao động.
Ngày 27-10, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập (30-10-1993-30-10-2023).
Quyết định 22/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù vừa có hiệu lực từ ngày 10/10, với nhiều nội dung đáng chú ý: Đối với vay vốn để đào tạo nghề, mức cho vay tối đa là 4 triệu đồng/tháng/người chấp hành xong án phạt tù.
Ngày 24/10, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức tập huấn cho các doanh nghiệp (DN) tại địa phương theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa ban hành có sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ.
Nghị định 70 của Chính phủ quy định chỉ cần cấp một giấy phép, nêu rõ địa điểm thì lao động người nước ngoài có thể làm việc bất cứ nơi đâu trên lãnh thổ Việt Nam
Bộ TN&MT đang triển khai dự án 'Tăng cường quản lý đất đai và cơ sở dữ liệu đất đai' với 231 huyện của 28 tỉnh.
Chỉ cần cấp một giấy phép, nêu rõ địa điểm thì lao động người nước ngoài có thể làm việc bất cứ nơi nào trên lãnh thổ Việt Nam
Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Trong quá trình xây dựng các quy định về pháp luật sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài, nhưng không vi phạm quản lý nhà nước - lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết .
Nghị định số 70/2023/NĐ-CP với nhiều điểm mới kỳ vọng tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Chiều 16/10, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) phối hợp Eurocharm (Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam) tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (có hiệu lực từ ngày 18/9/2023).
Luật Việc làm sửa đổi sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách, đảm bảo tuân thủ các 'luật chơi' về tiêu chuẩn lao động, việc làm của Việt Nam.
Việt Nam đã bước vào giai đoạn 'già hóa' dân số từ năm 2011 và là một trong những quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh. Số người cao tuổi càng tăng, áp lực an sinh càng lớn, làm thế nào để họ có thu nhập ổn định nơi đô thị sinh hoạt đắt đỏ?
Thời gian gần đây, tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp diễn ra khá phức tạp và có chiều hướng gia tăng, gây khó khăn cho công tác quản lý chính sách.
Chiều 13-10, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) phối hợp tổ chức hội thảo Triển khai chương trình hợp tác quốc gia về việc làm thỏa đáng, giai đoạn 2022-2026, diễn ra tại TP HCM.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố về các thủ tục cấp phép cho người lao động nước ngoài...
Mô hình dự báo cung, cầu lao động sẽ góp phần cung cấp thông tin diễn biến thị trường lao động kịp thời, giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp.
Ngày 7/10, Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã rút ngắn thời gian xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ 30 ngày thành 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài so với Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa mới ban hành Quyết định về đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo lưu thời gian đóng với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (12 năm) chưa thống nhất trên toàn quốc.
Thị trường lao động, việc làm trong những tháng cuối năm 2023 được dự báo sẽ trở lại sôi động do các các doanh nghiệp có đơn hàng ổn định hơn.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp...