Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về tuổi nghỉ hưu của người lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên 20 năm.
Khi đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) mà chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì phải xử lý thế nào? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Phương án nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất đã nhận được sự đồng tình của các bộ, ngành. Tuy nhiên, có nhiều ý kiến cho rằng nên quy định 'cứng' các kỳ nghỉ lễ, Tết để các doanh nghiệp, người lao động có phương án chủ động hơn.
Việc linh hoạt lịch nghỉ Tết của mỗi năm tạo điều kiện để người lao động có kỳ nghỉ trọn vẹn, doanh nghiệp thuận tiện trong bố trí phương án sản xuất, kinh doanh, theo đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2025, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) nhất trí với dự thảo trình Thủ tướng về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với thời gian nghỉ 9 ngày liên tiếp
Khi Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 2024 có hiệu lực từ 1/1/2025 nhiều trường hợp lái xe sẽ bị giới hạn thời gian lái xe.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có công văn gửi của Bộ Lao động, thương binh và xã hội thống nhất phương án nghỉ Tết âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, tết khác trong năm 2025.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa gửi công văn phúc đáp đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, cùng một số ngày lễ khác trong năm 2025.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn thống nhất với phương án nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề xuất nghỉ kéo dài 9 ngày.
'Tôi đang làm việc tại một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Xin hỏi, quy định mới về thang, bảng lương, phụ cấp lương được quy định thế nào?', Nguyễn Ngọc Anh (Hà Nội).
Việc chi bảo hiểm xã hội không đúng quy định do nhiều nguyên nhân, như do báo giảm chậm người hưởng đã mất; phát sinh số tiền do điều chỉnh mức đóng…
Luật sư Nguyễn Hoài Sơn cho rằng, việc bỏ quy định giới hạn giờ làm thêm của học sinh, sinh viên là phù hợp với quy định pháp luật lao động và thực tiễn.
Nhiều quy định mới về hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Chiều 24/9, tại Nhà Quốc hội, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 37, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Việc làm (sửa đổi).
Thực hiện Quyết định của thủ trưởng Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam về việc phê duyệt Kế hoạch tổ chức Hội thi Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) giỏi cấp toàn quân năm 2024, chiều 24-9, Ban tổ chức, Ban giám khảo Hội thi tổ chức hội nghị rà soát công tác chuẩn bị và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới. Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng, Trưởng ban tổ chức, Trưởng ban giám khảo Hội thi chủ trì hội nghị.
'Xin cho biết, tôi phải nghỉ làm do khu vực ở bị ngập lụt sau bão, vậy khi nghỉ làm thì tôi có được hưởng lương hay không?', Lê Kim Huyền (Thái Nguyên).
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 và những điều cần lưu ý.
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 400% mức lương ngày làm việc bình thường.
Doanh nghiệp phải chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) khi chấm dứt hợp đồng. NLĐ không tự chốt sổ BHXH được, trách nhiệm này thuộc về người sử dụng lao động.
Học sinh TP.HCM được nghỉ 9 ngày liên tục trong dịp Tết Nguyên đán 2025. Tuy nhiên, so với năm ngoái, học sinh nghỉ ít hơn 7 ngày.
Nhiều giải pháp được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài tại Việt Nam.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có tính chia sẻ rủi ro cao giữa người có việc làm với người bị mất việc làm.
Bộ Nội vụ thống nhất với phương án nghỉ Tết Nguyên đán với thời gian nghỉ kéo dài liên tục 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đề xuất trước đó.
Tết âm lịch Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ ngày 25/1 đến ngày 2/2/2025.
Bộ Nội vụ thống nhất với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra về việc sẽ nghỉ Tết Ất Tỵ 9 ngày liên tiếp.
Nghỉ Tết âm lịch Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ 25/1 đến hết ngày 2/2/2025.
Bộ Nội vụ thống nhất với phương án công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là 9 ngày như đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ LĐ,TB&XH góp ý về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nghỉ lễ Quốc khánh và nghỉ lễ 30/4-1/5 trong năm 2025.
Bộ Nội vụ thống nhất với phương án công chức, viên chức, người lao động nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ kéo dài 9 ngày liên tục mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất.
Người lao động ở khu vực bị ảnh hưởng do bão lũ không đi làm có được hưởng lương không? Bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sắp có hiệu lực từ 1/7/2025? Bài viết dưới đây cung cấp các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có đề xuất về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của công chức, viên chức, người lao động.
Theo phương án đang được Bộ Lao động Thương binh Xã hội lấy ý kiến, lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 có thể kéo dài trong 9 ngày.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản xin ý kiến 16 cơ quan, bộ, ngành về phương án nghỉ Tết âm lịch 2025 trước khi trình Thủ tướng quyết định, trong đó Bộ đề xuất nghỉ 2 ngày trước và 3 ngày sau Tết.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày liên tục. Như vậy, thay vì đưa ra một số phương án nghỉ tết, lần này Bộ LĐTB&XH chỉ đề xuất 1 phương án duy nhất.
Thay vì đưa ra một số phương án nghỉ tết như mọi năm, năm nay, Bộ LĐTBXH chỉ đề xuất 1 phương án duy nhất.
Căn cứ theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương ngừng việc như sau: Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
Khoản 2, Điều 69 Luật BHXH 2024 quy định về thời điểm hưởng lương hưu đối người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.
Hỏi: Do bị ảnh hưởng lũ lụt, người lao động phải nghỉ việc thì có được hưởng lương không?
Nếu từ chối yêu cầu nghỉ không lương của người lao động trong các trường hợp đúng quy định, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Tết Trung thu 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết Trung thu người lao động có được nghỉ không?
Thời gian tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc. Mức lương khi đó do các bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được trả lương ngừng việc nếu do sự cố không do lỗi người sử dụng lao động. Tiền lương ngừng việc thỏa thuận không thấp hơn lương tối thiểu vùng, theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP: Vùng I: 4.960.000 đồng, Vùng II: 4.410.000 đồng, Vùng III: 3.860.000 đồng, Vùng IV: 3.450.000 đồng.