Theo Bộ luật Lao động, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ một trong những giải pháp nhằm phát triển kinh tế - xã hội của UBND tỉnh Điện Biên.
Giải đáp vướng mắc về chi phí thuê lại nhân công quản lý điều hành và lao động trực tiếp.
BHXH Việt Nam đề xuất sắp xếp bộ máy theo nguyên tắc '1 cơ quan, đơn vị thực hiện hiện nhiều việc, 1 việc chỉ giao 1 đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính'.
Ngày 6/12, Sở Tư pháp phối hợp với Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp-Bộ Tư pháp tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật năm 2024 cho cán bộ pháp chế các sở, ngành, địa phương và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Từ đầu năm đến nay, các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở trong tỉnh đã kết nạp được gần 26.000 đoàn viên công đoàn, vượt 18% so với chỉ tiêu.
UBND tỉnh vừa chỉ đạo các sở, ban ngành, BHXH tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tiếp tục tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT.
Bộ LĐTB&XH đã xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025.
Hỏi: Tôi làm việc cho một công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Lấy lý do công ty kinh doanh khó khăn, 11 tháng nay công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Xin quý Báo cho biết, theo quy định pháp luật trong trường hợp nào công ty sẽ bị xử lý hình sự? (Ngô Hải Hà, Bắc Ninh)
LĐLĐ huyện Tây Hòa vừa tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Nghiệp đoàn cơ sở Mầm non tư thục xã Hòa Mỹ Đông, kết nạp 18 đoàn viên và chỉ định ban chấp hành lâm thời gồm 3 thành viên.
Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội được nghỉ Tết âm lịch 9 ngày, Quốc khánh 4 ngày và ngày Chiến thắng 30-4, ngày Quốc tế lao động 1-5 là 5 ngày.
Ngày 5-12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với hơn 250 người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Dự thảo đề xuất các quy định cụ thể về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động theo Điều 33 và 34 của Luật Bảo hiểm xã hội.
Sáng 5-12, Huyện ủy Bàu Bàng đã tổ chức Hội nghị tổng kết các Chương trình đột phá thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020 2025.
Do nhu cầu khám chữa bệnh, hiện có không ít Việt kiều mong muốn được mua bảo hiểm y tế. Vậy theo quy định, Việt kiều có được tham gia mua bảo hiểm y tế, thủ tục ra sao?
Từ đầu năm đến nay, hơn 6.000 người lao động ở Phú Yên đã được Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh giới thiệu việc làm, trong số đó, gần 400 người có việc làm.
Tính chung 11 tháng năm 2024, TP Hà Nội giải quyết việc làm cho 213,2 nghìn lao động, vượt 29,1% kế hoạch năm và tăng 6,4% so với cùng kỳ năm 2023. Công tác đảm bảo an sinh và phúc lợi xã hội tiếp tục được chính quyền các cấp quan tâm thực hiện.
Brian Thompson quản lý một bộ phận có khoảng 140.000 nhân viên và cung cấp các gói bảo hiểm cho người sử dụng lao động và cá nhân.
* Bạn đọc Lèo Văn Khánh ở xã Mường Mô, huyện Nậm Nhùn, tỉnh Lai Châu, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc trả lương thông qua người cai thầu?
Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động.
Tổ công tác của tỉnh về hỗ trợ thúc đẩy thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do ông Nguyễn Quốc Ấn, Phó trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp (KCN) Đồng Nai, Tổ trưởng tổ công tác làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc với đại diện Công ty TNHH Cao su Kenda (Việt Nam) và Công ty TNHH May Pie Rich tại KCN Hố Nai (huyện Trảng Bom).
Trong năm 2024, tình hình thị trường lao động của Hà Nội đã có những chuyển động tích cực, Thành phố đã đạt và vượt mục tiêu giải quyết việc làm...
Tết Nguyên đán là kỳ nghỉ lễ kéo dài nhất trong năm nhưng số ngày không cố định; lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 có gì khác với năm ngoái?
Theo thông báo chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 9 ngày.
Cuối năm là thời điểm người lao động rất quan tâm đến việc chi trả lương, thưởng Tết, các chế độ, chính sách của doanh nghiệp. Đây là vấn đề dễ xảy ra mâu thuẫn trong quan hệ lao động nếu như doanh nghiệp thực hiện không đúng các chính sách theo quy định của pháp luật lao động.
Đã có thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025.
Trong năm 2025, người lao động sẽ được nghỉ Quốc khánh 4 ngày và 5 ngày dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Ngày 3-12, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, đã có thông báo chính thức về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Quốc khánh và nghỉ lễ 30-4, Ngày Quốc tế Lao động 1-5 trong năm 2025.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn các các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và doanh nghiệp thực hiện nghỉ lễ, nghỉ Tết năm 2025.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có thông báo về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và các ngày lễ trong năm 2025.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội chính thức được nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 dài 9 ngày.
Chiều 3/12, tại Hà Nội, Báo Kinh tế và Đô thị, tổ chức ActionAid quốc tế tại Việt Nam (AAV), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức tổng kết chương trình truyền thông và trao giải Cuộc thi 'Những cống hiến thầm lặng' năm 2024.
Ngày 3/12, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có thông báo về việc công chức, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.
Ngày 3/12, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có Văn bản số 6150/TB-BLĐTBXH thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán, Lễ Quốc khánh, ngày 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ từ ngày 25/1-2/2/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn các các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp thực hiện nghỉ lễ, nghỉ Tết năm 2025.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch và các ngày lễ trong năm 2025 đối với với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngày 3/12, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có thông báo chính thức về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và các dịp lễ lớn trong năm 2025. Đáng chú ý, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài 9 ngày, kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 kéo dài 5 ngày, còn kỳ nghỉ lễ 2/9 cũng lên đến 4 ngày.
Ngày 3.12, tại Hà Nội, Báo Kinh tế và Đô thị phối hợp tổ chức ActionAid quốc tế tại Việt Nam (AAV), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức tổng kết chương trình truyền thông và trao giải Cuộc thi 'Những cống hiến thầm lặng', năm 2024.
Công chức, viên chức được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ ngày 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Với mục tiêu đảm bảo an toàn cho bản thân, đồng nghiệp, gia đình, đơn vị và hướng tới toàn xã hội, chiều 2/12/2024, Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đã tổ chức Lễ phát động ký cam kết an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Trong năm 2024, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở. Những thành tựu này không chỉ phản ánh cam kết của Tập đoàn trong việc phát huy quyền dân chủ của người lao động (NLĐ) mà còn khẳng định vai trò dẫn dắt của Petrovietnam trong việc xây dựng môi trường lao động hài hòa, tiến bộ.
Tâm lý lạc quan của các doanh nghiệp Anh đã giảm xuống mức thấp kỷ lục kể từ đại dịch COVID-19, sau khi Bộ trưởng Tài chính công bố kế hoạch tăng thuế đóng góp cho ngân sách mới nhất vào ngày 30/10.
Bộ LĐTB&XH nhận được kiến nghị của Hiệp hội Dệt may Việt Nam về việc nghiên cứu sửa đổi quy định theo hướng làm từ đủ 1 - 24 tháng được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được thêm 1 tháng, tối đa không quá 12 tháng.
Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ từ ngày 25-1 đến ngày 2-2-2025; Nghỉ Lễ 30-4 – 1-5 trong 5 ngày; nghỉ Quốc khánh 2025 kéo dài 4 ngày.