Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết, việc tăng cường cán bộ cấp tỉnh về các xã, phường mới sẽ giải quyết được 2 vấn đề lớn là đảm bảo về năng lực, yêu cầu để vận hành bộ máy mới và giảm số lượng cấp phó đến năm 2030 theo quy định.
Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết, khi áp dụng thực hiện KPI cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh cũng có người phản ứng, tuy nhiên những người ít việc sẽ phản ứng đầu tiên.
Từ ngày 1-4, sau thời gian triển khai thí điểm, tỉnh Khánh Hòa đã chính thức áp dụng Bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc (KPI) để đánh giá kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tỉnh này. Và mới đây, khi làm việc với Cục Việc làm, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Lê Văn Thanh cho rằng cần thiết phải xây dựng KPI đánh giá mức độ hoàn thành công việc của mỗi cá nhân không chỉ trong Cục Việc làm mà còn ở các đơn vị khác.