Quan tâm cải thiện bữa ăn ca cho người lao động

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Nhàn hỏi thăm bữa ăn ca của người lao động tại Công ty TNHH BL Leatherbank. Ảnh: N.Hòa

Tại các doanh nghiệp (DN), đoàn kiểm tra chất lượng bữa ăn ca, phòng ăn, việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động và các chính sách dành cho lao động nữ; đồng thời hướng dẫn việc quy chế dân chủ cơ sở.

Qua giám sát thực tế và hồ sơ cho thấy, các DN đã quan tâm ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) như: lao động kết hôn hỗ trợ 2 triệu đồng/người, phụ cấp xăng xe 600 ngàn đồng/ tháng, phụ cấp nhà ở, đi lại và nuôi con nhỏ…

Về chất lượng bữa ăn ca có trị giá từ 18-22 ngàn đồng/suất; các DN đã thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên và quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại tại nơi làm việc.

Đại diện Công ty TNHH Emivets Feedmill Việt Nam báo cáo việc việc chấp hành quy định pháp luật lao động với đoàn giám sát.

Tại buổi làm việc, đoàn ghi nhận sự nỗ lực của các DN trong chăm lo đời sống NLĐ. Đồng thời, đề nghị khắc phục một số hạn chế trong công tác an toàn vệ sinh lao động như: phân loại lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định, thực hiện rà soát, xây dựng lại mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Đối với Công ty TNHH BL Leatherbank cần xem xét cải thiện môi trường nhà ăn, cải thiện khẩu phần ăn cho NLĐ. Còn Công ty TNHH Emivets Feedmill Việt Nam, tạo điều kiện cho Liên đoàn Lao động thành phố Long Khánh tuyên truyền, thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ theo đúng quy định của pháp luật lao động.

Lan Mai