Petrolimex Hà Nội: Nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2025

Đã thành thông lệ, hàng năm cứ tháng 5 về, đoàn viên, người lao động Công ty Xăng dầu khu vực I – Petrolimex Hà Nội lại háo hức đón chờ Tháng Công nhân. Đây là dịp, là khoảng thời gian để chính quyền và công đoàn các cấp chung tay triển khai nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực, ý nghĩa với mục tiêu chăm lo cho người lao động, tiếp sức cho cán bộ, công nhân viên vượt qua mọi khó khăn, hăng say lao động sản xuất, góp phần quan trọng trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

Động viên, hỗ trợ người lao động

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Công đoàn xăng dầu Việt Nam cũng đã chỉ đạo, triển khai thực hiện “Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025” đến các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Dưới sự quan tâm, chỉ đạo, định hướng của Đảng ủy, Lãnh đạo Petrolimex Hà Nội, các hoạt động được công đoàn các cấp triển khai, thực hiện trong Tháng Công nhân năm 2025 nhằm: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hỗ trợ cuộc sống, cải thiện điều kiện làm việc; tôn vinh và phát huy người lao động trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, doanh nghiệp. Thúc đẩy người lao động chủ động, tích cực học tập nâng cao nhận thức, trình độ, kỹ năng để tiếp cận xu hướng lao động hiện đại, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, sẵn sàng tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Các hoạt động được Công đoàn Công ty chú trọng, quan tâm, tập trung triển khai trong Tháng Công nhân năm 2025 gồm:

Tăng cường tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); tiến độ thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh so với cùng kỳ năm 2024. Các giải pháp phù hợp, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ để phấn đấu hoàn thành thành vượt mức nhiệm vụ được giao trong năm 2025…

Rà soát, kiểm tra lại các nội quy, quy định, quy trình, biện pháp làm việc, trang thiết bị kỹ thuật và phòng chống cháy nổ (PCCN), hạ tầng cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của người lao động để đảm bảo an toàn, kịp thời phát hiện các nguy cơ, rủi ro tiềm ẩn nhằm khắc phục kịp thời.

Tổ chức thực tập, thực hành các phương án đảm bảo an toàn theo tình huống phù hợp; đồng thời tăng cường vệ sinh công nghiệp, phòng chống lụt bão, sắp xếp nội vụ, văn minh thương mại… tại các cửa hàng xăng dầu trực thuộc.

Khám, thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ và quan tâm tập trung, tư vấn chuyên sâu đối với người lao động có kết quả khám sức khỏe chưa tốt…

Thực hiện việc thăm hỏi và trao trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động…

P.V