Niềm tin và kỳ vọng về sự đổi mới của Công đoàn Đồng Nai

Nhìn lại chặng đường 3 năm qua, có thể thấy rõ sự chuyển biến tích cực trong đời sống của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Với sự quan tâm, lãnh đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp và đặc biệt là vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn, an sinh xã hội từng bước được đảm bảo, thu nhập và điều kiện làm việc của NLĐ ngày càng cải thiện. Các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đã đi vào thực tiễn đời sống, được NLĐ cảm nhận rõ ràng. Các bản thỏa ước lao động ngày càng đi vào thực chất, lấy NLĐ làm trung tâm, hướng đến cải thiện điều kiện làm việc, tiền lương, phúc lợi.

Phong trào Thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn trong tỉnh phát động tiếp tục khẳng định sức lan tỏa sâu rộng. Từ khu vực hành chính sự nghiệp đến doanh nghiệp, Phong trào Thi đua yêu nước được đổi mới về nội dung, hình thức, bám sát thực tiễn từng lĩnh vực. Cán bộ, công chức, viên chức tích cực cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Đặc biệt, Phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo trong công nhân lao động đã trở thành điểm nhấn quan trọng. Phong trào không chỉ khơi dậy tinh thần sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mà còn góp phần nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa lao động tích cực. Qua đó, từng bước hình thành đội ngũ công nhân Đồng Nai kỷ luật, trách nhiệm, có tay nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa… Chính từ những kết quả cụ thể đó, niềm tin của NLĐ đối với tổ chức Công đoàn ngày càng được củng cố và bồi đắp.

Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp đột phá. Trong đó, phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đặc biệt là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước được xem là nhiệm vụ xuyên suốt.

Cùng với đó là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ cơ sở, đủ bản lĩnh, kỹ năng và kiến thức để đại diện, bảo vệ NLĐ. Việc đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường đối thoại và chăm lo phúc lợi theo hướng thực chất... sẽ là chìa khóa để Công đoàn tiếp cận gần hơn với NLĐ.

Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đánh dấu bước chuyển mình của tổ chức Công đoàn trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và những mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới. Với gần 742 ngàn đoàn viên và hơn 2,3 ngàn Công đoàn cơ sở, tổ chức Công đoàn tỉnh đang đứng trước kỳ vọng lớn lao của NLĐ về một nhiệm kỳ đổi mới, sáng tạo, hành động hiệu quả vì quyền lợi, việc làm bền vững và tương lai của đội ngũ công nhân, NLĐ - lực lượng nòng cốt trong sự phát triển của Đồng Nai và của đất nước.

Lệ Quyên