Trong phiên thảo luận sáng 2/12 về dự thảo Nghị quyết liên quan đến cơ chế, chính sách đột phá trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị phải có giải pháp mạnh mẽ hơn về tiền lương, phụ cấp, đào tạo và cơ chế đặc thù nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân viên y tế, nhất là tại tuyến cơ sở và vùng khó khăn.
Xếp lương bác sĩ từ bậc 2 và phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với các lĩnh vực đặc thù đang được bàn luận tại nghị trường Quốc hội.
Thảo luận về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, sáng 2/12, đại biểu Phạm Khánh Phong Lan cho rằng, lương 'bậc 2 với bậc 1 chả xa nhau bao nhiêu', và tại sao không nâng lương cho nhân viên y tế lên bậc 3, bậc 4?
Đề cập đến chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế, đại biểu Quốc hội đề nghị có chính sách đột phá, đặc thù để đào tạo, bồi dưỡng, thu hút bác sỹ về công tác tại các vùng khó khăn.
Bộ Quốc phòng đề xuất chính sách về phụ cấp tăng thêm đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
ĐBQH Phạm Khánh Phong Lan – Đoàn ĐBQH TPHCM nhấn mạnh, muốn thu hút người tài thì cách đơn giản nhất là trả lương cao. Bà đề nghị cần có đột phá thực sự về mức lương, đặc biệt là lương cho nhân viên y tế dự phòng.
Qua nhiều kỳ họp Quốc hội, cử tri tiếp tục kiến nghị điều chỉnh chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, nhân viên y tế công lập. Bộ Y tế cho biết, đang xây dựng Nghị định mới về phụ cấp và hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản, dự kiến trình Chính phủ trong tháng 10/2025.
Chính phủ đề xuất bác sĩ, gồm cả bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng.
Sau hơn 13 năm, các quy định về phụ cấp đặc thù ngành y đã lạc hậu khi mức phụ cấp không đổi dù lương cơ sở, chi phí sinh hoạt và áp lực nghề nghiệp đều tăng mạnh. Dự thảo Nghị định mới được xem là bước cần thiết để khích lệ, giữ chân nhân viên y tế.
Sau hơn 13 năm áp dụng, các quy định về phụ cấp y tế đặc thù đã không còn phù hợp với thực tế.
Bộ Y tế đề xuất thay đổi từ 'chế độ phụ cấp' thành 'chế độ hỗ trợ hằng tháng' đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản... Mức phụ cấp cũng được Bộ đề xuất tăng so với hiện hành.
Bộ Y tế đề xuất thay đổi từ 'chế độ phụ cấp' thành 'chế độ hỗ trợ hằng tháng' đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản... Mức phụ cấp cũng được Bộ đề xuất tăng so với hiện hành.
Bộ Y tế đang đề xuất Chính phủ tăng mức phụ cấp trực, phẫu thuật cho cán bộ y tế lên gần gấp 3 lần. Đây là tin vui cho người trực tiếp cống hiến ngành y, tuy nhiên có ý kiến đặt ra về việc 'tiền đâu để chi' nếu giá dịch vụ y tế không tăng.
Bộ Y tế đề xuất, với ca mổ loại đặc biệt, phẫu thuật viên chính có thể được nhận 790.000 đồng tiền phụ cấp, tăng gần gấp 3 lần so với mức hiện hưởng (tương đương 182%).
Bộ Y tế đề xuất, với ca mổ loại đặc biệt, phẫu thuật viên chính có thể được nhận 790.000 đồng tiền phụ cấp, tăng gần gấp 3 lần so với mức hiện hưởng.
Bộ Y tế đề xuất chế độ phụ cấp chống dịch điều chỉnh tăng theo các mức khác nhau. Trong đó, mức cao nhất được đề xuất tăng lên 420.000 đồng/người/ngày, tăng gần gấp 3 lần mức hiện tại...
Bộ Y tế đề xuất tăng mạnh phụ cấp cho y bác sĩ, trong đó phẫu thuật viên chính ca mổ loại đặc biệt có thể nhận tới 790.000 đồng, gần gấp ba lần hiện tại.
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong cơ sở y tế công lập; phụ cấp chống dịch; hỗ trợ nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản do Bộ Y tế xây dựng.
Theo đề xuất mới nhất của Bộ Y tế, các cơ sở y tế hạng đặc biệt, cán bộ, nhân viên y tế trực 24/24 giờ vào ngày làm việc sẽ được hưởng mức phụ cấp 325.000 đồng cho mỗi phiên trực; đồng thời, phụ cấp mổ cũng tăng lên, cao nhất là mức 790.000 đồng.
Theo đề xuất mới nhất của Bộ Y tế, nhân viên y tế trực 24/24 giờ vào ngày làm việc được hưởng mức phụ cấp 325.000 đồng/người/phiên trực, tăng gấp gần 3 lần so với quy định hiện hành; cùng đó, phụ cấp mổ cũng tăng lên, cao nhất là mức 790.000 đồng...
Bộ Y tế trình dự thảo nghị định điều chỉnh cách trả phụ cấp đối với nhân viên y tế trong hệ thống công.
Theo Bộ Y tế, việc xây dựng mức phụ cấp mới để phù hợp với thực tế nhằm đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ...
Chế độ phụ cấp thường trực, phụ cấp phòng chống dịch và phụ cấp phẫu thuật thủ thuật hiện hành đã được ban hành từ năm 2011 cho đến nay, sau 13 năm triển khai chưa được sửa đổi điều chỉnh trong khi tiền lương cơ sở đã tăng 8 lần. Vấn đề này nhiều lần Bộ Y tế cũng đã nhận được kiến nghị của cử tri.
Với các cơ sở y tế hạng đặc biệt, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực 24/24 giờ vào ngày làm việc sẽ được hưởng mức phụ cấp 325 nghìn đồng cho mỗi phiên trực.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, Bộ Y tế đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong các cơ sở y tế công lập....
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết: Bộ Y tế đã đề xuất điều chỉnh các mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn theo hướng kế thừa Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg nhưng cập nhật trên cơ sở mức lương cơ sở mới.
Theo lãnh đạo các địa phương, hiện nay, mức phụ cấp cho đội ngũ cô đỡ thôn, bản còn khiêm tốn so với đặc thù công việc nhiều khó khăn, vất vả. Vì vậy, cần có chính sách hỗ trợ tốt hơn cho các cô đỡ, nhằm 'giữ chân' và phát huy năng lực của họ.
Bộ Nội vụ đã có văn bản số 2942/BNV-CTL&BHXH ngày 27/5/2025 gửi các tỉnh, thành phố rà soát, đề xuất phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực.
Bộ VHTTDL đang dự thảo Nghị định quy định chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn.
Bác sĩ, dược sĩ mới ra trường khi tuyển dụng sẽ được xếp lương từ bậc 2, hưởng phụ cấp tối thiểu 70% nếu công tác tại trạm y tế xã và y tế dự phòng.
Việc chậm chi trả phụ cấp ưu đãi nghề cho người lao động tại Trung tâm Y tế đã gây thiệt thòi về vật chất, ảnh hưởng tinh thần, tạo tâm lý bức xúc và mất công bằng so với các đơn vị đã được chi trả.
Trong suốt 2 năm chờ đợi, tập thể y, bác sĩ nhiều lần gửi đơn kiến nghị, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được chế độ phụ cấp ưu đãi nghề.
Bộ Nội vụ dự kiến sửa đổi danh mục địa bàn hưởng phụ cấp, theo hướng xã mới được hình thành từ các xã cũ có cùng mức phụ cấp, thì giữ nguyên theo mức của xã cũ. Đặc biệt, không kết hợp việc rà soát phụ cấp để bổ sung mới, hoặc điều chỉnh tăng mức phụ cấp của xã mới...
Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc tham gia ý kiến đối với 2 dự thảo thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt và chế độ phụ cấp khu vực.
Cán bộ, công chức, viên chức được giữ nguyên lương và phụ cấp trong 6 tháng kể từ khi có quyết định bố trí công tác mới sau sáp nhập.
Trong bối cảnh ngành y tế đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt ở tuyến cơ sở và vùng sâu, vùng xa, việc tăng phụ cấp cho nhân viên y tế đang được xem là giải pháp cấp bách nhằm giữ chân, tạo động lực làm việc và thu hút nguồn nhân lực chất lượng.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, Bộ đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi theo nghề (dự kiến hoàn thành tháng 12/2025) và Nghị định quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch, hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản (dự kiến hoàn thành tháng 9/2025).
Bộ Y tế vừa ban hành văn bản số 4584/BYT-VPB gửi Đoàn ĐBQH tỉnh Phú Thọ trả lời đối với kiến nghị của cử tri tỉnh Hòa Bình trước đây (nay là tỉnh Phú Thọ) liên quan đến lĩnh vực quản lý của ngành Y tế và đề xuất công nhận liệt sĩ cho nhân viên y tế hy sinh khi đang làm nhiệm vụ.
Trong giai đoạn hiện nay, mức phụ cấp hàng tháng của nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản chưa đủ để động viên, khuyến khích đội ngũ này hoạt động.
Bộ Y tế đề xuất xếp lương bậc 2 cho bác sĩ khi tuyển dụng, xây dựng nghị định mới về phụ cấp đặc thù, ưu đãi nghề nhằm thu hút và giữ chân nhân lực ngành y.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho hay, Bộ Y tế đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định 56/2011/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi theo nghề; Nghị định quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch, hỗ trợ nhân viên y tế thôn bản... Bộ Y tế cũng đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ...
Trước kiến nghị về cải cách tiền lương, nâng cao đời sống cho cán bộ y tế, Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan cho biết, Bộ đang xây dựng Nghị định về phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch và Nghị định thay thế Nghị định số 56/2011 về phụ cấp ưu đãi theo nghề, dự kiến lần lượt hoàn thành vào tháng 9 và tháng 12/2025.
Ngày 21/7, thông tin từ Bộ Y tế cho biết, đã có văn bản trả lời kiến nghị cử tri liên quan đến chính sách tiền lương, phụ cấp cho người làm việc trong ngành Y tế.
Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan cho biết Bộ đang xây dựng Nghị định về phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch và Nghị định thay thế Nghị định số 56/2011 về phụ cấp ưu đãi theo nghề, dự kiến lần lượt hoàn thành vào tháng 9 và tháng 12/2025.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết thực hiện chủ trương về cải cách tiền lương, hiện Bộ Y tế đang xây dựng quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập; chế độ phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch, dự kiến hoàn thành trong năm 2025...
Tiêu chuẩn đối với nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản được quy định rõ trong Thông tư 27/2023/TT-BYT của Bộ Y tế.
Bộ Y tế đề xuất nâng mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản - lực lượng 'cánh tay nối dài' của ngành y tế.
Thực trạng hiện nay cho thấy chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản vẫn chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc và trách nhiệm mà họ gánh vác.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho hay: Bộ Y tế đang chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành khẩn trương xây dựng để trình Chính phủ ban hành hai Nghị định liên quan đến chính sách đãi ngộ, phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch và hỗ trợ đối với cán bộ y tế...
Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.
Trong khi áp lực công việc ngày càng tăng, mức phụ cấp dành cho nhân viên y tế hiện quá thấp, không phù hợp với tình hình thực tế.
Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo nghị định mới trong đó đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề lên tối đa 70% cho nhân viên y tế làm việc tại các vị trí có nguy cơ lây nhiễm cao, như phòng chống dịch, hồi sức, pháp y và y tế cơ sở vùng đặc biệt khó khăn.
Ông Lê Phước Hải (Hậu Giang) là kỹ sư bảo hộ lao động hạng III, mã số V.05.02.07, trực tiếp làm công tác chuyên môn đúng theo vị trí việc làm tại Khoa Sức khỏe môi trường y tế trường học thuộc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, giám sát vệ sinh môi trường, nước… Ông Hải hỏi, ông được hưởng bao nhiêu % phụ cấp ưu đãi nghề?