Tăng lương cơ sở là niềm vui với người lao động, trong đó có nhà giáo.
Nhân viên trường học phần lớn không có phụ cấp hoặc có nhưng thấp. Chưa kể, nhiều năm qua, đội ngũ này chưa được thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Các chính sách đãi ngộ có vai trò quan trọng để nhà giáo giữ lửa và thu hút người giỏi vào nghề. Nhiều năm qua, nhà giáo vẫn đau đáu với tiền lương vì vẫn chưa có một chính sách giải quyết được triệt để vấn đề này.
Theo Kết luận 91 ngày 12/8 của Bộ Chính trị, lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.
Bộ Chính trị yêu cầu thực hiện chủ trương lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng.
Bà Nguyễn Thị Bình (Thái Bình) được chuyển công tác sang Trung tâm Chính trị huyện từ ngày 18/12/2024, giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm. Tuy nhiên, bà không được hưởng phụ cấp 30% đứng lớp trong khi bà vẫn tham gia trực tiếp giảng dạy.
Điều 43 dự thảo Luật Nhà giáo lần 3 quy định nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp thâm niên. Tuy nhiên, khi Nhà nước trả lương theo vị trí việc làm thì khoản phụ cấp này sẽ bị cắt.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Một số địa phương đã ban hành văn bản thực hiện chế độ phụ cấp đối với nhân viên trường học, trong đó có NV thư viện tuy nhiên nhiều nơi thì chưa...
Phụ cấp ưu đãi nhà giáo năm 2024 là bao nhiêu là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của các giáo viên.
Tiền lương là vấn đề mà hàng triệu GV cả nước quan tâm, bởi đây là nhu cầu chính đáng tạo động lực để họ toàn tâm cho sự nghiệp 'trồng người'.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Theo đó, mức lương của giáo viên sẽ tăng và phụ cấp thâm niên nhà giáo vẫn giữ nguyên.
Dưới đây là bảng lương giáo viên mầm non, tiểu học từ ngày 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Giáo sư - Giảng viên cao cấp có mức lương từ 14,5 triệu đến 18,72 triệu đồng/tháng; giáo viên tiểu học và giáo viên mầm non được xếp vào viên chức loại B có mức lương từ 4,352 triệu đến hơn 9,5 triệu đồng/tháng.
Đại biểu Dương Minh Ánh cho rằng, cần thể chế hóa các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp nghề với nhà giáo.
Dự kiến bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 theo sau khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng.
Chất lượng của một nền giáo dục phụ thuộc vào một phần rất quan trọng là chất lượng đội ngũ nhà giáo. Chất lượng của nhà giáo lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Ngoài sự nỗ lực của cá nhân, tinh thần học tập không ngừng nghỉ của mỗi nhà giáo, các chính sách, môi trường làm việc, các cách thức tuyển dụng và phát triển nhà giáo như thế nào đóng vai trò quan trọng.
Bộ Chính trị đã thống nhất tăng lương cơ sở 30% và tiếp tục thực hiện các loại phụ cấp hiện hành là tin vui với hàng triệu giáo viên trên cả nước, vậy kể từ 1/7/2024 bảng lương mới của giáo viên như thế nào?
Mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 2,34 triệu đồng sẽ góp phần giúp dần hiện thực hóa ước mơ 'sống được bằng lương' của nhà giáo.
Sau cải cách tiền lương, giáo viên được bổ sung 2 khoản phụ cấp mới khiến nhiều giáo viên rất hy vọng sau thông tin bỏ phụ cấp thâm niên.
Đại diện các Sở GD&ĐT trên cả nước cho rằng việc xếp giáo viên ở bậc lương cao nhất sẽ giúp các thầy cô yên tâm công tác.
Sau cải cách tiền lương, không còn phụ cấp thâm niên, giáo viên mong muốn được hưởng phụ cấp theo nghề mới tương xứng tính chất, đặc thù từng cấp học.
Độc giả hỏi về tiêu chuẩn được hưởng phụ cấp độc hại của nhân viên thư viện.
Chiều 2-6, Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội và Bộ GD-ĐT tổ chức hội thảo lấy ý kiến chuyên gia về quản lý nhà nước đối với nhà giáo trong dự thảo Luật Nhà giáo.
Dự kiến quy định một số nội dung đột phá trong quản lý nhà nước về nhà giáo Bộ GD&ĐT đề xuất có chính sách hỗ trợ, thu hút nhà giáo.
Theo quy định về lương mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/7 tới, nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất trong các ngành nghề được hưởng phụ cấp ưu đãi. Cơ chế tiền lương mới cũng được xây dựng theo nguyên tắc tiền lương mới không thấp hơn tiền lương cũ.
Phụ cấp thâm niên là một sự động viên, ghi nhận thời gian cống hiến của giáo viên, việc cắt bỏ khoản này khi cải cách tiền lương khiến thầy cô nặng tâm tư.
Dự thảo Luật Nhà giáo đang được Bộ Giáo dục và đào tạo (GD-ĐT) lấy ý kiến, trong đó đề xuất tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Các chuyên gia, nhà quản lý giáo dục đều cho rằng, đề xuất giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc và nghỉ hưu ở tuổi 55 là phù hợp thực tế.
Từ 1/7, dự kiến lương giáo viên được ưu tiên xếp cao trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Theo phương án cải cách tiền lương từ 1/7, dự kiến lương giáo viên được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Tuy nhiên, nhiều nhà giáo vẫn còn băn khoăn, lo lắng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa công bố Dự thảo luật Nhà giáo để lấy ý kiến dư luận. Một trong những nội dung được quan tâm trong Dự thảo luật Nhà giáo là quy định: 'Tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'.
Giáo viên thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy theo diện hợp đồng ở các trường THCS, tiểu học và mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Phụ cấp thâm niên nhà giáo là khoản phụ cấp dành cho những người công tác lâu năm trong ngành. Khoản phụ cấp này có ý nghĩa khích lệ, khuyến khích họ gắn bó lâu dài với nghề. Tuy nhiên, thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 tới đây (theo Nghị quyết 27/2018 của Trung ương khóa 12) thì lương giáo viên sẽ tăng hơn ngành khác, lương giáo viên lâu năm sẽ cao hơn lương giáo viên mới tuyển dụng nhưng đồng thời phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ bãi bỏ. Cải cách tiền lương, bên cạnh những mừng vui, vẫn còn đó nỗi chạnh lòng của các nhà giáo có thâm niên.
Từ ngày 1/7, dự kiến lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống bậc lương hành chính sự nghiệp.