Theo Luật Nhà giáo 2025, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Từ 2026, lương của giáo viên bao nhiêu phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo được quy định tại Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026).
Từ kết quả đạt được và khó khăn, thách thức, Bộ GD&ĐT xác định 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tiếp tục phát triển đội ngũ nhà giáo.
Bảng lương mới chính thức của Giáo viên mầm non từ 01/01/2026 bao gồm cả tiền lương và chế độ phụ cấp cao hơn so với đối tượng nào?
Giáo viên, viên chức quản lý giáo dục dạy tiếng dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương giáo viên công lập, với nhiều điều chỉnh đáng chú ý nhằm cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống cho hơn một triệu nhà giáo trên cả nước.
Để góp phần nâng cao thu nhập cho nhà giáo, theo nhiều chuyên gia, Nhà nước cần tạo cơ chế rõ ràng và giao quyền tự chủ cho các nhà trường hơn nữa, thay vì chỉ trông chờ vào lương.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Hiện nay, nhiều quyết sách liên quan đến cải cách tiền lương, phụ cấp, thâm niên, chế độ thu hút… tạo niềm vui, phấn khởi cho đội ngũ nhà giáo.
Quyết định chính thức từ 01/01/2026 không sử dụng lương cơ sở 2.340.000 đồng và hệ số lương trong bảng lương giáo viên nào?
Tỉnh Thanh Hóa vừa quyết định phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho gần 900 giáo viên hợp đồng.
Tỉnh Thanh Hóa vừa quyết định phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho gần 900 giáo viên hợp đồng.
Giáo viên TPHCM dự kiến nhận mức thu nhập tăng thêm cao nhất lên tới 28,5 triệu/tháng theo điều chỉnh mới về hệ số thu nhập tăng thêm của Hội đồng nhân dân thành phố.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định Phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ năm 2025 (đợt 4).
Bộ VHTTDL vừa kết thúc lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Nghị định quy định chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn. Theo đó, phụ cấp nghề nghiệp đối với người lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn sẽ tăng từ 15% đến 25% so với trước đây.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi đặc thù đối với giáo viên; cung cấp miễn phí sách giáo khoa cho học sinh.
Toàn bộ Giáo viên Trung học cơ sở, Giáo viên Tiểu học, Giáo viên mầm non kể từ 2026 tăng 50% phụ cấp trách nhiệm làm tổ trưởng tổ chuyên môn theo đề xuất của Chính phủ ra sao?
Với hệ số dự kiến 2,1-7,55, giáo viên các cấp sẽ nhận lương tháng từ 4,9 đến 17,66 triệu đồng, chưa kể hệ số đặc thù và phụ cấp.
Lãnh đạo Sở GD-ĐT Hà Nội cho biết số lượng ứng viên dự tuyển giáo viên năm học mới rất dồi dào, thậm chí có môn học tới 70-80 người đăng ký trong khi chỉ có 1 chỉ tiêu.
Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị đã mang đến tin vui cho hàng triệu giáo viên trên cả nước. Trong 8 nhóm giải pháp đột phá về giáo dục và đào tạo, một chính sách đặc biệt được chú trọng là ưu đãi vượt trội cho đội ngũ nhà giáo. Cụ thể, chính sách này quy định nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên tối thiểu 70% cho giáo viên mầm non và phổ thông, 30% cho nhân viên. Ngoài ra, giáo viên tại các vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và vùng dân tộc thiểu số sẽ được hưởng mức phụ cấp cao nhất là 100%. Đây là chính sách nhận được sự quan tâm đặc biệt từ đội ngũ nhà giáo.
Dự kiến lương giáo viên lên đến 17,66 triệu đồng mỗi tháng chưa tính các khoản phụ cấp. Chính sách mới được kỳ vọng sẽ tạo động lực, giữ chân và phát triển đội ngũ nhà giáo.
Việc duy trì các tên gọi 'giáo viên', 'giáo viên chính', 'giáo viên cao cấp' trong dự thảo lương mới chẳng khác nào bình mới rượu cũ, tiếp tục duy trì sự bất công giữa các cấp học. Nhiều giáo viên lo ngại, thay vì khích lệ phấn đấu, cơ chế này sẽ triệt tiêu động lực nâng cao trình độ.
Đây là nội dung đáng chú ý trong Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, trừ các trường thuộc lực lượng vũ trang nhân dân do Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa mới ban hành.
Quy định về chính sách hỗ trợ nhà ở cho giáo viên, với nội dung được thuê nhà công vụ hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Bộ GD&ĐT đề xuất quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập.
Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
Dưới đây là bảng lương áp dụng đối với nhà giáo (chưa bao gồm các khoản phụ cấp có liên quan):
Đại diện Bộ GD-ĐT đã chia sẻ những thông tin liên quan đến tiền lương và những chế độ, ưu đãi mới đối với đội ngũ giảng viên thời gian tới.
Mức lương của giáo viên tiểu học cao nhất chỉ 5,7 triệu đồng/tháng vào năm 2015, đến nay, con số này đã tăng lên 15,8 triệu đồng, gần gấp 3 lần.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) cho biết đang tham mưu xây dựng chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi và các chế độ đặc thù mới cho giảng viên đại học, nhằm phát triển đội ngũ giảng dạy chất lượng cao trong giai đoạn hội nhập và chuyển đổi số.
Với hệ số lương mới từ 1,86 - 7,55, giáo viên từ Mầm non đến THPT có thể nhận mức lương từ 4,35 triệu đến gần 18 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp, theo dự thảo Thông tư vừa được Bộ GD&ĐT công bố.
Năm học 2025 - 2026, Sở GD&ĐT Nghệ An triển khai chế độ phụ cấp ưu đãi cho giáo viên trực tiếp giảng dạy học sinh khuyết tật theo phương thức giáo dục hòa nhập.
So với nghề khác trong thang bảng lương, lương của hầu hết nhà giáo (trừ giảng viên cao đẳng, đại học) đang xếp thấp hơn viên chức các ngành khác.
Thông tin về việc đề xuất tăng thu nhập với giáo viên (GV) được nhiều ý kiến trong dư luận ủng hộ nhiệt tình. Nghề giáo là một nghề vất vả, được trân trọng tôn vinh vì mang lại những giá trị rất lớn, rất cao quý; nên các thầy cô xứng đáng nhận được mức thu nhập phù hợp.
Giáo viên cao cấp có thể nhận lương từ 13,4 đến 17,66 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp và hệ số đặc thù.
Bộ GD-ĐT bắt đầu lấy ý kiến về Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương với giáo viên công lập. Theo đó, mức lương giáo viên các trường phổ thông được xếp theo hệ số từ 2,1 - 7,55, tương đương từ 4,9 - 17,6 triệu đồng/tháng.
Theo dự thảo Thông tư về mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, dự kiến lương giáo viên nhóm cao cấp gần 18 triệu đồng/tháng.
Việc xếp lương đối với nhà giáo sẽ căn cứ vào vị trí việc làm và năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
Với hệ số dự kiến mới từ 1,86-7,55, giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS và THPT nhận lương từ 4,35-17,66 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang lấy ý kiến về Dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương với giáo viên trong hệ thống cơ sở giáo dục công lập. Trong đó, giáo viên mầm non ở bậc cao nhất sẽ được hưởng mức lương 14,9 triệu đồng/tháng và giáo viên phổ thông ở bậc cao nhất sẽ hưởng mức lương 17,6 triệu đồng/tháng.
Với hệ số dự kiến 7,55, giáo viên tiểu học, THCS, THPT có thể nhận lương đến 17,66 triệu đồng, chưa kể phụ cấp.
Bộ GD-ĐT vừa có dự thảo thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Theo Bộ GD-ĐT, ngoài mức lương cơ bản của viên chức như đối với các ngành nghề khác, lương giáo viên sẽ có thêm hệ số 'đặc thù'.