Lào hỗ trợ người lao động bị thiệt hại do Covid-19

Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào vừa ra quy định bắt buộc việc chi trả lương và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 đối với tất cả các cơ sở kinh doanh và doanh nghiệp sản xuất trên cả nước Lào. Quy định cũng nêu rõ thời gian người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu các doanh nghiệp phải đóng cửa thời gian dài do thực hiện theo Chỉ thị của Thủ tướng Lào về phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Cảnh tấp nập tại khu vực Naxay, nơi có đông kiều bào tại Lào sinh sống sau khi Lào ba lần nới các biện pháp phòng, chống Covid-19.

Theo đó, các cơ sở kinh doanh và doanh nghiệp sản xuất phải tiến hành thực hiện chính sách hỗ trợ đối với người lao động do mình quản lý sau khi các đối tượng này bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Một số doanh nghiệp do phải đóng cửa nên đã ngừng không thuê lao động hoặc không chi trả tiền hay thực hiện các chính sách hỗ trợ lao động, nay bắt buộc phải thực hiện theo quy định.

Các quy định cũng đề cập chi tiết, nếu các doanh nghiệp phải dừng hoạt động theo Chỉ thị số 06/TTg của Thủ tướng Lào từ ngày 29-3, thì vẫn phải chi trả bình thường cho người lao động. Theo chỉ thị này, không chỉ các doanh nghiệp ngừng sản xuất mà còn toàn xã hội bị cách ly, người dân không được ra khỏi nơi cư trú, các công sở phải đóng cửa. Quy định của Bộ Lao động và phúc lợi xã hội Lào còn đề cập đối với các trường hợp chủ cơ sở sản xuất chi trả theo sản phẩm hoặc công nhật cho người lao động thì phải hỗ trợ người lao động 550 nghìn kíp Lào/tháng sau khi phải trả đủ lương những ngày đi làm và thời gian nghỉ Tết cổ truyền. Quy định cũng cho biết, đối với các doanh nghiệp tiếp tục đóng cửa từ ngày 1-5 trở đi, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu tham gia quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào cũng khuyến khích các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các hợp đồng lao động đã ký, nghiêm cấm các trường hợp lợi dụng dịch bệnh để sa thải người lao động, chấm dứt hợp đồng. Đặc biệt không cho phép sa thải người lao động bị ảnh hưởng do những biện pháp phòng chống dịch bệnh gây ra. Nếu người lao động tự ý nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh và không phải do lỗi của bản thân thì các chủ doanh nghiệp phải chi trả lương như bình thường. Các phát sinh tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động sẽ phải gửi lên Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội xem xét, giải quyết.

Các nghiên cứu trước đây cho thấy, người lao động tại Lào cũng còn được sự hỗ trợ của quỹ bảo hiểm xã hội. Hơn 80 nghìn lao động trong tổng số 117 nghìn lao động, chiếm 70% số lượng lao động nằm trong hệ thống bảo hiểm xã hội của Lào còn có thể nhận được gói hỗ trợ của Chính phủ Lào do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Các đối tượng không nằm trong hệ thống bảo hiểm xã hội, Chính phủ Lào sẽ tiếp tục tìm kiếm các nguồn tài chính để hỗ trợ.

Các quy định mới này nhằm bảo vệ người lao động và hỗ trợ người lao động tại Lào bị thiệt hại do dịch bệnh Covid-19 gây ra. Tại Lào, các các doanh nghiệp và các cơ sở sản xuất phải ngừng hoạt động do phải tuân thủ Chỉ thị số 06/TTg của Thủ tướng Lào nên đã gây ra tình trạng sản xuất bị ngưng trệ, tuy nhiên Chính phủ Lào trong thời gian này cũng áp dụng một số biện pháp để hỗ trợ các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ với hàng loạt chính sách ưu đãi cũng như các gói hỗ trợ tín dụng áp dụng trong giai đoạn Covid-19.

XUÂN SƠN - DUY TOÀN

Phóng viên Báo Nhân Dân thường trú tại Lào

Nguồn Nhân Dân: http://nhandan.com.vn/thegioi/tin-tuc/item/44768602-lao-ho-tro-nguoi-lao-dong-bi-thiet-hai-do-covid-19.html