Hướng lợi ích đến công nhân, viên chức, lao động
Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động để chăm lo đời sống, hướng các lợi ích thiết thực đến đoàn viên, người lao động.

Các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các hoạt động công đoàn nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: MẠNH TUẤN
Hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn
Hoàn cảnh gia đình chị Phan Thị Thúy Dung, đoàn viên CĐCS Xí nghiệp Chế biến song mây xuất khẩu (KCN Hòa Hiệp) thật sự khó khăn. Một mình chị nuôi 2 con còn nhỏ, chồng bị bệnh nặng, thu nhập thấp. Mọi khoản chi tiêu trong gia đình đều nhờ vào thu nhập của chị, nên dù đã rất cố gắng, chị cũng chưa thể xây lại nhà để ở. Sau khi rà soát các hoàn cảnh có khó khăn về nhà ở, chị Dung được các cấp công đoàn vận động 1 doanh nghiệp hỗ trợ 60 triệu đồng để xây nhà.
Không giấu được xúc động, chị nói: “Tôi mừng lắm. Với mức thu nhập như gia đình tôi, không biết đến bao giờ mới có nhà để ở. Sự giúp đỡ này đã động viên tôi rất nhiều. Tôi sẽ cố gắng vay mượn thêm từ bà con dòng họ, bạn bè và ngân hàng để xây lại nhà kiên cố”.
Chị Dung là một trong rất nhiều hoàn cảnh khó khăn đã được công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn. Bà Nguyễn Thị Kim Tàu, Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp Chế biến song mây xuất khẩu cho biết: “Hiện nay vẫn còn nhiều đoàn viên khó khăn về nhà ở. Với vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, chúng tôi tiến hành rà soát, xem xét để đề xuất lên các cấp, đảm bảo hỗ trợ đúng đối tượng”.
Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đều có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tiến hành kiểm tra, lập danh sách các trường hợp là đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở gửi về LĐLĐ tỉnh thẩm định, đồng thời có giải pháp hỗ trợ. Tùy tình hình thực tế, điều kiện của từng đoàn viên, nhiều năm nay, mỗi nhà Mái ấm công đoàn đều được hỗ trợ từ 40-60 triệu đồng.
Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, từ nguồn Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh, nguồn tài chính công đoàn và các nguồn vận động, công đoàn đã hỗ trợ cho đoàn viên xây dựng hàng trăm nhà Mái ấm công đoàn. Riêng trong năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp hỗ trợ xây dựng 10 Mái ấm công đoàn, nhà Tình nghĩa với tổng số tiền 520 triệu đồng.
Đẩy mạnh các hoạt động
Nhờ tích cực tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, phối hợp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động, nhiều năm nay, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã phát huy được vai trò của mình, tham gia vào công tác quản lý, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát triển sản xuất kinh doanh... Qua đó kịp thời giải quyết những kiến nghị, khó khăn, vướng mắc trong lãnh đạo, điều hành của chính quyền.
Chỉ trong năm 2024, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 131/154 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 174 doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ; 134/154 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 146/206 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.
Đến nay, toàn tỉnh đã có 118 đơn vị ký thỏa ước lao động tập thể về thực hiện bữa ăn ca cho người lao động. Có nhiều đơn vị đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca, giúp 4.380 người lao động được hưởng lợi.
Công đoàn KKT là đơn vị thực hiện hiệu quả công tác này. Bà Ngô Hoàng Vy, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn KKT cho biết: “Với tâm nguyện để người lao động được hưởng lợi nhiều hơn, các ban chấp hành CĐCS trực thuộc rất tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp, ban giám đốc công ty ký kết các bản thỏa ước lao động tập thể, và đã có 44/47 đơn vị tham gia ký kết. Trong đó có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như thời giờ nghỉ ngơi, làm việc, chất lượng bữa ăn ca…”.
Nhiều năm qua, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ủy ban MTTQ tỉnh và Đoàn ĐBQH tỉnh tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri giữa ĐBQH với công nhân lao động và có hàng nghìn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia. Tại hội nghị, đại biểu đã tiếp thu nhiều ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động, cán bộ công đoàn liên quan đến các vấn đề về: Luật Công đoàn sửa đổi, Luật Việc làm sửa đổi, trợ cấp thất nghiệp, BHYT, độ tuổi nghỉ hưu…
Đặc biệt, nhờ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong lực lượng công nhân, viên chức, lao động, trong năm 2024, 9 tập thể, 27 cá nhân được nhận bằng khen, cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh.
Cũng trong năm 2024, một hoạt động khá nổi bật của LĐLĐ tỉnh là đã phối hợp với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức thành công cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu lịch sử 65 năm kết nghĩa Hải Dương - Phú Yên, thu hút hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động tham gia. Cuộc thi góp phần vun đắp thêm tình cảm keo sơn, gắn bó, đoàn kết giữa 2 tỉnh, thực hiện thắng lợi công cuộc xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.
Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn phát huy được vai trò, trách nhiệm là đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động.
Nguồn Phú Yên: https://baophuyen.vn/141/326165/huong-loi-ich-den-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong.html