Hội thảo đánh giá nhu cầu phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phát biểu tại hội thảo

Tham dự hội thảo có đại diện Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Sở LĐTB&XH, các sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo UBND các huyện, thành phố; các đơn vị thực hiện công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật (TTPBPL) cho người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn. Cùng tham dự chương trình có đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Hội Doanh nghiệp trẻ, Hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ tỉnh và 32 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thuộc huyện Văn Lãng, Cao Lộc và thành phố Lạng Sơn.

Toàn cảnh hội thảo

Trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo các cấp chính quyền, sự phối hợp giữa các cấp, ngành trong thực hiện mục tiêu về TTPBPL, công tác TTPBPL cho người lao động và người sử dụng lao động đã đạt được những kết quả đáng khích lệ như: ý thức chấp hành pháp luật lao động trong các loại hình doanh nghiệp được cải thiện rõ rệt, nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động đã từng bước được nâng cao, hiểu biết pháp luật tăng lên rõ rệt; các doanh nghiệp chủ động tìm hiểu, thực hiện các quy định pháp luật về lao động; số người lao động được ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội và được đảm bảo các chế độ về tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi ngày càng gia tăng... Cụ thể, từ năm 2009 đến 2024, các sở, ngành, đoàn thể của tỉnh đã tổ chức, phối hợp, lồng ghép tổ chức được gần 200 hội nghị tuyên truyền, tập huấn cho gần 20 nghìn lượt người lao động, người sử dụng lao động, cán bộ, công nhân viên chức trên địa bàn tỉnh.

Các đại biểu tham dự hội thảo

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác TTPBPL vẫn còn những hạn chế, cần được khắc phục như: công tác TTPBPL chưa tập trung đi sâu vào các nội dung thiết thực sát với quyền lợi, nghĩa vụ của đối tượng thụ hưởng; ý thức chấp hành pháp luật lao động của một số doanh nghiệp, người lao động còn hạn chế...

Tiến sĩ Nguyễn Duy Phúc, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phát biểu trao đổi tại hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu đã tham luận, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện, kết quả đạt được, nhận diện những khó khăn, thách thức trong công tác TTPBPL về lao động trong bối cảnh, tình hình mới. Đồng thời, đưa ra các giải pháp nhằm thiết lập và duy trì cơ chế phối hợp hiệu quả giữa các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn trong TTPBPL...

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trình bày tham luận tại hội thảo

Cũng trong hội thảo, đại diện các doanh nghiệp đã thảo luận, chia sẻ về những vấn đề mà doanh nghiệp đang quan tâm, những vấn đề doanh nghiệp vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật, các nội dung doanh nghiệp mong muốn đón nhận từ cơ quan quản lý nhà nước...

Phát biểu kết luận hội thảo, lãnh đạo Sở LĐTB&XH ghi nhận các ý kiến đóng góp, tham luận tại hội thảo và cho rằng đây sẽ là cơ sở để Sở LĐTB&XH tổng hợp, xây dựng báo cáo đánh giá về công tác TTPBPL cho các doanh nghiệp, người lao động. Qua đó, tham mưu đề xuất giải pháp để thực hiện hiệu quả Kế hoạch 84/KH-UBND ngày 8/4/2024 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Đề án TTPBPL cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2024-2030 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

THANH HUYỀN - KHÁNH CHI