Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà: Nhiệm vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP cũng có yêu cầu cao, thực sự nóng, rất gấp gáp, không thể chậm trễ hơn, được các bộ, ngành và địa phương chờ đợi...
Mức tiền lương bình quân năm 2024 tăng 4%, lao động có mức lương cao nhất là 863 triệu đồng/tháng. Một số địa phương có mức lương cao gồm Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Thừa Thiên-Huế, Bắc Ninh.
Theo phương án hợp nhất và sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong của Bộ Nội vụ và Lao động, cơ quan này dự kiến có 23 đơn vị đầu mối, giảm 12 đơn vị (đạt tỉ lệ giảm 35%).
Sau mỗi năm làm việc và cống hiến, khoản thưởng Tết cuối năm luôn được người lao động mong ngóng. Hiện nay, các tỉnh, thành, doanh nghiệp đang dần công bố mức lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024.
Ngày 23/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức hội thảo đánh giá nhu cầu phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh mới thực thi các cam kết quốc tế về lao động, yêu cầu đặt ra và giải pháp thực hiện trong thời gian tới.
Công bố thưởng Tết sớm, tri ân người lao động (NLĐ) nhiều năm gắn bó, hỗ trợ vé xe, tàu cho công nhân về quê đón Tết… là những chính sách đang được các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai thực hiện nhằm giữ chân NLĐ.
Để người lao động không bị thấp thỏm, nhiều doanh nghiệp đã công khai mức thưởng Tết năm 2025, dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh trong năm.
Nhiều DN có kế hoạch thưởng Tết năm 2025 cho người lao động tối thiểu là 1 tháng lương, ngoài ra còn có quà Tết. Các chuyên gia cũng dự báo, tiền thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn năm trước do hoạt động sản xuất, kinh doanh tốt hơn và tăng lương tối thiểu.
Chỉ còn vài tuần nữa là kết thúc năm 2024, và như mọi năm, vấn đề thưởng Tết lại trở thành mối quan tâm lớn của người lao động. Tuy nhiên, năm nay, bức tranh kinh tế đã thay đổi đáng kể, với tình hình cắt giảm nhân sự và lượng hàng hóa dư thừa ở nhiều ngành nghề khiến việc dự đoán mức thưởng trở nên phức tạp hơn.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 được dự báo sẽ cao hơn năm 2024 từ 6-8% do mức lương tối thiểu vùng tăng trong năm nay.
Dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 sẽ cao hơn năm 2024 từ 6 - 8% do mức lương tối thiểu vùng tăng trong năm nay.
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương tiến hành điều tra lao động, tiền lương trong DN để có dữ liệu phục vụ cho việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng trong năm 2025.
Một doanh nghiệp ở Đồng Nai cho rằng, Nghị định tăng lương tối thiểu vùng có hiệu lực chỉ sau một ngày ban hành khiến họ chịu tác động lớn, xoay xở không kịp.
Một doanh nghiệp ở Đồng Nai phàn nàn nghị định tăng lương tối thiểu vùng có hiệu lực chỉ sau một ngày ban hành khiến họ không kịp trở tay.
Chiều 20-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai tổ chức Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Phổ biến chính sách mới về pháp luật lao động và nhận diện lừa đảo qua mạng xã hội'.
Mức thưởng tết Dương lịch 2024 cao nhất là 376,3 triệu đồng/người, thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Vĩnh Phúc.
Năm nay, lần đầu tiên ghi nhận mức thưởng tết cao nhất từ trước đến nay, với hơn 5,6 tỉ đồng tính đến thời điểm hiện tại.
Hiện nay, nhiều tỉnh, thành phố đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Trong đó, thưởng Tết cao nhất gần 5,7 tỷ đồng thuộc về doanh nghiệp vốn đầu tư Nhật Bản đóng ở Long An.
Dù vẫn đang đối diện nhiều khó khăn về đơn hàng nhưng không ít doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm lương, thưởng Tết cho người lao động
Sáng 26-12, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác lao động, người có công và xã hội năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 2024. Phó thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà dự và chỉ đạo hội nghị.
Doanh nghiệp ở Long An thưởng Tết 5,6 tỷ, Đà Nẵng thưởng 1 tỷ, nhiều tỉnh ghi nhận mức thưởng từ 100-360 triệu đồng.
Nhiều Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố lương, thưởng Tết năm 2024, trong đó, mức thưởng cao nhất hơn 5,6 tỷ đồng.
Còn hơn 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán nhưng nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề đang chật vật lo lương cũng như thưởng Tết. Năm nay, thưởng Tết cho lao động, nhân viên nhiều ngành nghề được dự báo là thấp chưa từng có do nhiều doanh nghiệp cũng trong cảnh 'túng quẫn'.
Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, đơn vị này đã có công văn trình Bộ về việc yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2024 của doanh nghiệp đối với người lao động.
Đại diện Hội đồng tiền lương cho biết, các thành viên đã thống nhất lùi thời điểm bàn việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 đến cuối tháng 11/2023. Cho nên, việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng sẽ không thể thực hiện từ 1/1/2024 như thông lệ.
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong bối cảnh hiện nay, chắc chắn không thể thực hiện tăng lương tối thiểu ngay từ đầu năm 2024.
Tại buổi họp báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chiều 17/10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương cho biết: 'Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024'.
Tại cuộc họp báo chiều 17-10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐTB-XH) thông tin, dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.
Tại buổi họp báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chiều 17/10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương cho biết: 'Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024'.
Thực hiện chính sách tiền lương đúng sẽ là động lực phát huy nhân tố con người trong phát triển kinh tế, xã hội.
Năm nay, tiền thưởng Tết Âm lịch tăng 11% so với Tết Âm lịch năm 2022 (bình quân là 6,86 triệu đồng/người). Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 là 1,004 tỷ đồng, tại doanh nghiệp dân doanh ở thành phố Đà Nẵng.
Theo tổng hợp của Cục Quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 là 1,004 tỷ đồng, tại một doanh nghiệp dân doanh ở thành phố Đà Nẵng.
Hiện nay, pháp luật lao động của Việt Nam chưa quy định rõ ràng về việc liệu mức lương tối thiểu vùng có được áp dụng đối với người lao động (NLĐ) làm việc bán thời gian hay không. Điều này dẫn đến tình trạng người sử dụng lao động (NSDLĐ) trả lương theo giờ mỗi nơi mỗi kiểu.
Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2012, khi làm việc vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30-4 và mùng 1-5, người lao động được hưởng 300% lương làm thêm giờ.
Sáng 18-1, ông Nguyễn Huy Hưng, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), cho biết báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết của 60 tỉnh, thành phố tại 41.339 doanh nghiệp (DN) - tương ứng với 3,83 triệu lao động (chiếm 15,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) cho thấy tiền lương đạt bình quân 7,84 triệu đồng/người/tháng, tăng 4% so với năm 2020 (tính trên mặt bằng tiền lương). Mức lương tuy tăng nhẹ so với năm 2020 nhưng mức thưởng lại giảm.