Ngành Giáo dục Phú Thọ từng bước ổn định tổ chức bộ máy, duy trì hoạt động dạy học thông suốt và thích ứng với yêu cầu quản trị mới.
Một năm chính quyền 2 cấp ở Hải Phòng: Nhiệm vụ đặt ra cao, nhiều cán bộ cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu
Tăng trưởng kinh tế dẫn đầu cả nước nhưng Hải Phòng vẫn đối mặt nhiều thách thức sau 1 năm vận hành chính quyền 2 cấp, đặc biệt là bài toán nhân sự cơ sở.
Để hiện thực hóa mục tiêu vươn tầm khu vực, bám sát tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ, thành phố tiếp tục xây dựng chính quyền địa phương thực sự hiện đại, chuyên nghiệp, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp. Đây là nhấn mạnh của Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu tại Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ngày 2/6.
Tại hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở TP Hải Phòng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu đã khẳng định, việc vận hành mô hình này là 'cuộc cách mạng' đúng đắn và kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của thành phố.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh Hóa đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, cải cách hành chính và chuyển đổi số.
TP.HCM sẽ chủ động luân chuyển nhân sự giữa các đơn vị có khối lượng công việc chênh lệch, chuyển mạnh sang tư duy quản trị phát triển nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy chính quyền hai cấp.
Vừa qua, nhiều địa phương trong cả nước đã tổ chức sơ kết 1 năm vận hành hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp. Theo ghi nhận, các địa phương đã cơ bản ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động lãnh đạo, quản lý, điều hành và phục vụ Nhân dân diễn ra thông suốt, không bị gián đoạn.
Tại Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (ngày 29-5), các đại biểu đã thẳng thắn đánh giá những kết quả đạt được bước đầu; đồng thời, chỉ ra những khó khăn, điểm nghẽn, để từ đó đề xuất nhiều giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu quả vận hành mô hình trong thời gian tới.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, An Giang đã giảm hàng trăm đầu mối, tinh giản gần 4.800 biên chế, tỷ lệ giải quyết hồ sơ hành chính đúng hạn đạt trên 98%. Tuy nhiên, địa phương cũng thẳng thắn chỉ ra nhiều khó khăn về nhân lực, hạ tầng số, xử lý nhà đất dôi dư và các vụ việc tồn đọng kéo dài.
Sau một năm tỉnh An Giang vận hành hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hoạt động ổn định, thông suốt, góp phần phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy cơ sở cơ bản vận hành thông suốt, tạo thuận lợi hơn cho người dân, doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đang phải đảm đương khối lượng công việc lớn hơn nhiều so với trước đây. Thực tiễn đặt ra yêu cầu cần sớm hoàn thiện cơ chế, chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp và đào tạo nguồn nhân lực để đội ngũ cán bộ cơ sở yên tâm công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Chiều 1/6, Tỉnh ủy Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh.
Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh Hóa đạt nhiều kết quả tích cực trong tinh gọn bộ máy, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.