Gỡ 'nút thắt' phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước (Kỳ 3)

Cùng với tạo điều kiện cho doanh nghiệp (DN) sản xuất, kinh doanh, thời gian qua, tỉnh Long An rất quan tâm công tác phát triển Đảng trong DN ngoài Nhà nước. Bên cạnh những kết quả đã đạt, công tác này còn nhiều khó khăn, đòi hỏi phải triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để tạo chuyển biến tích cực.

Kỳ 3: Nhận diện những “điểm nghẽn” (tiếp theo kỳ trước)

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp nên công tác phát triển Đảng trong DN ngoài Nhà nước thời gian qua có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, tỷ lệ tổ chức Đảng (TCĐ) trên tổng số DN cũng như số đảng viên (ĐV) trên tổng số lao động trong khu vực kinh tế tư nhân còn thấp. Qua đó, cho thấy còn nhiều “điểm nghẽn” đòi hỏi cần có những giải pháp để tháo gỡ kịp thời.

Số lượng tăng nhưng tỷ lệ còn thấp

Thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng về tăng cường, đẩy mạnh xây dựng TCĐ, phát triển ĐV trong đơn vị kinh tế tư nhân, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành nhiều văn bản lãnh, chỉ đạo được các cấp ủy, TCĐ trong tỉnh nghiêm túc triển khai, thực hiện và đạt kết quả bước đầu. Tuy nhiên, tình hình, chất lượng hoạt động của một số TCĐ có lúc chưa cao. Việc thành lập TCĐ và phát triển ĐV trong các DN ngoài Nhà nước còn nhiều khó khăn về chất lượng và số lượng, chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu, nhiệm vụ.

Toàn tỉnh hiện có 1.341/12.984 doanh nghiệp đang hoạt động đã thành lập tổ chức Công đoàn, chiếm 10,3%

Toàn tỉnh hiện có 1.341/12.984 doanh nghiệp đang hoạt động đã thành lập tổ chức Công đoàn, chiếm 10,3%

Công tác lãnh, chỉ đạo về nhiệm vụ xây dựng TCĐ, kết nạp ĐV trong DN ngoài Nhà nước của một số cấp ủy Đảng, Ban Chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 22-CT/TU cấp huyện còn lúng túng, chưa được quan tâm đúng mức, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Hiệu quả hoạt động của cấp ủy, TCĐ trong DN ngoài Nhà nước chưa cao (có 47/65 TCĐ là các chi bộ trực thuộc cấp ủy cấp xã hoạt động chưa thật sự hiệu quả, chiếm 72,4%).

Số TCĐ, đoàn thể còn ít, chưa tương xứng với quy mô và số lượng DN trên địa bàn. Số lượng và chất lượng hoạt động của một số tổ chức chính trị - xã hội trong DN chưa cao (có 1.341/12.984 DN đang hoạt động đã thành lập tổ chức Công đoàn, chiếm 10,3%; 247.436/997.000 công nhân, lao động tham gia tổ chức Công đoàn; tỷ lệ tổ chức Đoàn, Hội được thành lập là 0,7%, chưa có tổ chức Hội Phụ nữ thành lập trong DN,...).

Phó Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh - Phạm Thanh Bình cho biết: “Theo quy mô tổng thể DN ngoài Nhà nước trong khu công nghiệp thì số lượng TCĐ và ĐV còn hạn chế. Công tác này gặp khó khăn do phải vận động, tuyên truyền, trong khi đa số các DN ngoài Nhà nước ít quan tâm, chưa nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí của TCĐ, đoàn thể trong DN để góp phần cho DN hoạt động tốt nên chưa ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi, đôi khi e dè và còn né tránh vì sợ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh”.

Chưa tương xứng với tiềm năng

Công tác kết nạp ĐV trong DN trên địa bàn tỉnh mặc dù đạt một số kết quả quan trọng nhưng số lượng chưa nhiều. Việc triển khai chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến ĐV, đoàn viên Công đoàn, công nhân, lao động gặp nhiều khó khăn do điều kiện sản xuất, kinh doanh. Các chính sách đối với người lao động trong các DN chưa đủ sức thu hút những người có tâm huyết, chưa tạo được động lực để quần chúng ưu tú tích cực phấn đấu, rèn luyện để đứng chân vào hàng ngũ của Đảng.

Trong tổng số gần 13.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, chỉ có 65 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, với 897 đảng viên, chiếm 1,72%

Trong tổng số gần 13.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, chỉ có 65 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, với 897 đảng viên, chiếm 1,72%

Nhiều DN cho rằng công nhân, lao động kết nạp vào Đảng và tham gia sinh hoạt Đảng sẽ mất nhiều thời gian, ảnh hưởng năng suất, chất lượng công việc. Do áp lực công việc sản xuất, kinh doanh nên nhiều cấp ủy Đảng chưa có điều kiện và thời gian quan tâm đến công tác phát triển TCĐ và ĐV. Từ đó, việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp còn hạn chế.

Theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tiền Vệ (phường Tân Khánh, TP.Tân An) - Nguyễn Thị Hà, phần lớn công nhân, lao động chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, chưa thật sự thiết tha phấn đấu trở thành ĐV. Song song đó, sự biến động về nguồn lao động cũng là trở ngại lớn trong công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển ĐV tại DN.

Hiện tỷ lệ DN có TCĐ còn ít so với tổng số DN đang hoạt động trên địa bàn tỉnh. Trong tổng số gần 13.000 DN đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, chỉ có 65 TCĐ trong các DN ngoài Nhà nước (gồm 21 tổ chức cơ sở Đảng và 44 chi bộ trực thuộc), với 897 ĐV, chiếm 1,72%. Điều này cho thấy, công tác phát triển TCĐ và ĐV trong các DN ngoài Nhà nước hiện nay còn nhiều “điểm nghẽn”, chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu, nhiệm vụ.

Thành lập TCĐ và phát triển ĐV trong các DN ngoài Nhà nước là nhiệm vụ quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế. Do đó, các cấp ủy Đảng trong tỉnh cần triển khai giải pháp phù hợp từng loại hình DN nhằm tháo gỡ “nút thắt” để DN quan tâm hơn đến việc thành lập TCĐ và phát triển ĐV tại đơn vị mình./.

(còn tiếp)

Ngọc Mận - Huỳnh Hương

Kỳ cuối: Cần sự đồng bộ và quyết liệt

Nguồn Long An: https://baolongan.vn/go-nut-that-phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-ky-3--a176495.html