Nhằm triển khai hoạt động về phát triển điện hạt nhân, Bộ Công Thương đã và đang tiếp tục xây dựng hoàn thiện cơ chế, chính sách và tập trung vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực phục vụ Chương trình điện hạt nhân…
Ngày 9-1, truyền thông bản địa dẫn thông báo của Bộ Công nghiệp Hàn Quốc cho biết, nước này và Mỹ đã chính thức ký biên bản ghi nhớ (MOU) về nguyên tắc xuất khẩu và hợp tác hạt nhân.
Điện hạt nhân là phương án lâu dài cho sự phát triển bền vững vì an ninh năng lượng, không phải câu chuyện của vài ba năm. Với tiến độ gấp rút hiện nay thì dự báo phải mất đến 10 năm nữa Việt Nam mới có điện hạt nhân.
Trong 10-15 năm tới, Nga sẽ có thêm 8 vùng mang quy chế khu vực năng lượng nguyên tử, trong đó có các vùng ở miền Trung, miền Nam, vùng núi Ural, cửa ngõ của vùng Sibiri và Viễn Đông.
Bộ Công Thương đã chỉ đạo Vụ Khoa học và Công nghệ phối hợp với các đơn vị liên quan tiếp tục đề án đào tạo nguồn nhân lực cho điện hạt nhân.
Dự án này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chương trình phát triển năng lượng hạt nhân của quốc gia này.
Tại Hội nghị tổng kết ngày 6/1, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn cho biết tập đoàn này đề nghị Thủ tướng giao cho họ tiếp tục đầu tư dự án điện hạt nhân Ninh Thuận. Đây sẽ là cơ sở để EVN thực hiện các công việc tiếp theo trong chương trình tái khởi động dự án này.
Mới đây, tổ máy số 1 của nhà máy điện hạt nhân Chương Châu - cơ sở điện hạt nhân sử dụng lò phản ứng Hoa Long 1 (Hualong) lớn nhất thế giới chính thức đi vào vận hành thương mại.
Một quan chức Malaysia cho rằng các hãng công nghệ nên trả phí tiếp cận nguồn nước và năng lượng phục vụ trung tâm dữ liệu khi nhu cầu hạ tầng AI bùng nổ gây áp lực lên các nguồn tài nguyên.
Để phát triển nhân lực cho điện hạt nhân, cần hình thành hệ sinh thái, chuẩn bị đa dạng về kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, quản lý vận hành…
Trong những thập kỷ gần đây, thế giới đã chứng kiến sự trở lại mạnh mẽ của điện hạt nhân, đặc biệt là tại các quốc gia phát triển.
Trước áp lực biến đổi khí hậu và nhu cầu năng lượng tăng cao, Trung Quốc coi đổi mới công nghệ năng lượng là chìa khóa cho phát triển bền vững. Việc thúc đẩy công nghệ tiên tiến không chỉ nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng truyền thống mà còn mở rộng tiềm năng cho năng lượng tái tạo, góp phần cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và bảo vệ môi trường.
Năm 2024, Đức ghi nhận mức sản xuất điện sạch cao nhất trong lịch sử với năng lượng tái tạo chiếm 59% tổng sản lượng, đây là năm đầu tiên nước này không sử dụng điện hạt nhân, mà chủ yếu từ điện gió.
Đào tạo nguồn nhân lực cho điện hạt nhân cần có sự chuẩn bị hàng chục năm, hoặc hơn trước khi đưa nhà máy điện hạt nhân được đưa vào vận hành. Do đó, việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận đang được các đơn vị liên quan khẩn trương thực hiện.
Ngày 2/1 tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên đã chủ trì hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Nhu cầu nhân lực cho tổ chức vận hành một nhà máy điện hạt nhân với 2 tổ máy, công suất khoảng 2.000 MWe cần khoảng 600-1.200 người có trình độ từ trung cấp đến đại học, thuộc các chuyên ngành khác nhau.
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh: 'Để phát triển điện hạt nhân bền vững, cần hình thành hệ sinh thái cho điện hạt nhân, năng lượng hạt nhân. Vì thế, nguồn nhân lực phải được chuẩn bị rất đa dạng cả nhân lực về kỹ thuật, về nghiên cứu khoa học, về quản lý vận hành…'...
Việt Nam cần ít nhất 2.400 nhân lực để phục vụ các dự án điện hạt nhân khi khởi động lại.
Bộ Công Thương cho biết hiện nguồn nhân lực khoa học và công nghệ về điện hạt nhân của Việt Nam đang thiếu cả về số lượng và chất lượng, nhất là các nhà khoa học, kỹ thuật đầu đàn...
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên cho biết, Việt Nam có điều kiện phát triển nguồn điện hạt nhân, 15 năm trước qua khảo sát xác định, có đến 13-14 địa điểm có thể xây nhà máy điện hạt nhân tương tự như ở Ninh Thuận.
Vụ trưởng Vụ Khoa học và Công nghệ (Bộ Công Thương) cho biết, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ về điện hạt nhân đang thiếu cả về số lượng và chất lượng.
DNNV - Quyết định tái khởi động chương trình điện hạt nhân và dự án điện hạt nhân Ninh Thuận được coi là chủ trương lớn, hết sức đúng, trúng, phù hợp với tình hình hiện nay. Tuy vậy, hiện nguồn nhân lực khoa học và công nghệ về điện hạt nhân của Việt Nam đang thiếu cả về số lượng và chất lượng, nhất là các nhà khoa học, kỹ thuật đầu đàn.
Viện Nghiên cứu Cơ khí đề nghị xây dựng chương trình nghiên cứu phát triển thiết kế chế tạo trong nước thiết bị nhà máy điện hạt nhân do Bộ Công Thương chủ trì.
Nhấn mạnh Việt Nam có khoảng 13-14 địa điểm có thể làm nhà máy điện hạt nhân, song Bộ trưởng Công Thương lưu ý cần tới vài nghìn kỹ sư và cán bộ kỹ thuật nên phải chuẩn bị tốt nguồn nhân lực.
Theo Bộ trưởng Công Thương, nguồn nhân lực là vô cùng cần thiết, từ nhân lực làm công tác nghiên cứu phát triển đến nguồn nhân lực kỹ thuật để vận hành các dự án điện hạt nhân.
Ngày 2-1, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Ngày 2-1, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên chủ trì Hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Theo tính toán của Bộ Công Thương, trong trường hợp tái triển khai cả 2 dự án nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2, nhu cầu nhân lực tương ứng sẽ là 2.400 người.
Ngày 2/1 tại Hà Nội, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đã chủ trì hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Sáng 2/1 tại Hà Nội, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đã chủ trì hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Thông tin tại hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân do Bộ Công Thương tổ chức ngày 2/1, đại diện Bộ Công Thương cho biết, trong trường hợp tái triển khai cả 2 dự án nhà máy điện hạt nhân (Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2, công suất 2x2.000 MW), nhu cần nhân lực tương ứng sẽ là 2.400 người.
Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, muốn phát triển điện hạt nhân an toàn, bền vững thì nguồn nhân lực phải có trình độ, tiếp thu vận hành được các dự án cụ thể. Đồng thời, phải đủ khả năng để nhận chuyển giao về công nghệ tiến tới làm chủ công nghệ trong tương lai.
Ngày 2/1 tại Hà Nội, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đã chủ trì hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân.
Theo Bộ Công Thương, để đảm bảo tiếp nhận chuyển giao công nghệ, vận hành, duy tu, bảo dưỡng nhà máy điện hạt nhân an toàn, cần khoảng 1.200 người có trình độ đại học. Trong trường hợp tái triển khai cả 2 dự án nhà máy điện hạt nhân (Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2), nhu cầu nhân lực tương ứng sẽ là 2.400 người.
Bộ Công Thương đã chính thức khởi động chương trình chuẩn bị nguồn nhân lực, kể cả trong trước mắt và dài hạn, cho chương trình điện hạt nhân và dự án điện hat nhân ở Ninh Thuận.
Bộ trưởng Bộ Công thương Nguyễn Hồng Diên cho rằng, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, là yếu tố then chốt để triển khai chương trình điện hạt nhân và các dự án tại Ninh Thuận trong thời gian tới.
PGS.TS Đinh Văn Châu cho biết, sẽ phối hợp để xây dựng mạng lưới; kêu gọi, hỗ trợ kỹ sư Việt Nam đã được đào tạo về điện hạt nhân tham gia vào các dự án.
Để phục vụ nguồn nhân lực cho chương trình điện hạt nhân Ninh Thuận, Trường Đại học Điện lực (EPU) đề xuất một số giải pháp đảm bảo chất lượng, số lượng đào tạo
Để tìm giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ cho điện hạt nhân, Bộ Công Thương đã tổ chức hội nghị với sự tham dự của các đơn vị thuộc Bộ.
Nguồn nhân lực là 'chìa khóa' thành công của chương trình phát triển điện hạt nhân. Do đó, việc đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực này cần chuẩn bị kỹ lưỡng.