Công đoàn phường Mũi Né: Điểm sáng trong chăm lo đời sống người lao động du lịch
Với 35 công đoàn cơ sở và tổng số 3.766 đoàn viên, phần lớn là lao động trong lĩnh vực du lịch, Công đoàn phường Mũi Né (tỉnh Lâm Đồng) được xem là một trong những đơn vị năng động, sáng tạo trong công tác chăm lo đời sống người lao động.
Thời gian qua, công đoàn phường đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp du lịch.
Một trong những dấu ấn nổi bật là việc công đoàn phường chủ động tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại nhiều resort, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Cùng với đó, các hoạt động văn hóa, thể thao được đẩy mạnh, tạo sân chơi lành mạnh, gắn kết đoàn viên và người lao động, tiêu biểu như hội thao giữa các công đoàn cơ sở được tổ chức định kỳ hàng năm.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống, Công đoàn phường Mũi Né còn chú trọng đến công tác phối hợp, liên kết để mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động. Mới đây, công đoàn đã ký kết chương trình phối hợp với Công đoàn Trường Đại học Phan Thiết nhằm hỗ trợ sinh viên ngành du lịch tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương.
Tại Đại hội Công đoàn phường Mũi Né lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, ông Hồ Công Dương – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – biểu dương tinh thần chủ động, sáng tạo của công đoàn phường trong việc đồng hành cùng người lao động. Ông đề nghị trong nhiệm kỳ mới, công đoàn tiếp tục tăng cường thương lượng tập thể, phát huy vai trò kết nối, góp phần ổn định hoạt động của ngành du lịch – lĩnh vực có tính thời vụ và chịu nhiều tác động theo mùa.
Đại hội đã tín nhiệm bầu ông Trần Ngọc Phúc giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Mũi Né nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đến nay, toàn tỉnh Lâm Đồng đã có 11 công đoàn cấp xã, phường và đặc khu hoàn thành Đại hội công đoàn nhiệm kỳ mới, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong hệ thống công đoàn cơ sở hướng tới mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động ngày càng tốt hơn.












