Chính sách đối với công chức thôi việc theo nguyện vọng
Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, từ ngày 1/7/2025, công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc (không do kỷ luật) sẽ được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định.
Cụ thể, công chức có đủ điều kiện sẽ được nhận 3 tháng tiền lương hiện hưởng, kèm theo 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp có thời gian công tác từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng, được hưởng 1 tháng tiền lương.
Tiền lương hiện hưởng để tính trợ cấp gồm: mức lương theo ngạch, bậc; phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
Tuy nhiên, các trường hợp đã có quyết định nghỉ hưu, thuộc diện tinh giản biên chế hoặc bị buộc thôi việc do kỷ luật sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp nêu trên.
