Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức được giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác.
Bộ Nội vụ đề nghị triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật, bảo đảm công khai, minh bạch.
Cán bộ, công chức, viên chức được bảo lưu lương và phụ cấp chức vụ trong 6 tháng sau sắp xếp đơn vị hành chính, áp dụng thống nhất từ Trung ương đến cấp xã.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 4832/BNV-CTL&BHXH 2025 gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới sau sắp xếp, được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ...
Ngày 8/7/2025, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4832/BNV-CTL&BHXH về thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ, công chức, viên chức được bố trí lại công tác sẽ tiếp tục được giữ nguyên mức lương, phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương (nếu có) đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng.
Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn về việc thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới.
Theo Bộ Nội vụ, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất, không phân biệt công chức Trung ương và cấp xã.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn về việc duy trì chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới; không phân biệt cán bộ, công chức Trung ương, cấp tỉnh hay cấp xã trong áp dụng chế độ, chính sách...là những nội dung quan trọng trong hướng dẫn của Bộ Nội vụ sau khi triển khai sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ Nội vụ sẽ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định…
Theo Bộ Nội vụ, việc thực hiện chế độ tiền lương và phụ cấp được quy định cụ thể tại các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới; không phân biệt cán bộ, công chức Trung ương, cấp tỉnh hay cấp xã trong áp dụng chế độ, chính sách...
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lưu ý công tác tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4832 năm 2025 về thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Trong báo cáo tổng kết công tác 6 tháng đầu năm và kế hoạch triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Bộ Nội vụ xác định tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo đúng tinh thần Kết luận số 83-KL/TW ngày 21/6/2024 của Bộ Chính trị.
Bộ Nội vụ sẽ đánh giá việc cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ đang tổng hợp, rà soát và sẽ có đề xuất phương án điều chỉnh lương cơ sở, đồng thời báo cáo Tổng Bí thư, Thường trực Ban Bí thư.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ lưu ý công tác tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lưu ý công tác tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp CQĐP 2 cấp.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lưu ý tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã khi thực hiện sắp xếp chính quyền 2 cấp, đảm bảo tính cân đối, hợp lý khi điều chỉnh.
Bộ Nội vụ sẽ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở, phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.
Trong tháng 7, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thành đề xuất phương án tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, đặc biệt ở cấp cơ sở để trình các cấp có thẩm quyền trong tháng 8.
Nhà giáo tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên cho đến khi cải cách tiền lương.
Theo quy định chuyển tiếp tại khoản 2 Điều 42 của Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), nhà giáo vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên đến khi cải cách chính sách tiền lương được triển khai đầy đủ.
Tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo trong hồ sơ dự án Luật Nhà giáo, Bộ GD-ĐT dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo.
Ngày 7/7, tại phường Yên Bái (tỉnh Lào Cai), Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú và các đại biểu thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lào Cai tiếp xúc cử tri các phường Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu, Văn Phú.
Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, từ ngày 1/7/2025, công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc (không do kỷ luật) sẽ được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định.
Sau sáp nhập tỉnh, xã, bỏ cấp huyện, công chức cấp huyện chuyển đến xã đặc biệt khó khăn từ ngày 1/7 được hưởng phụ cấp khu vực mới và chính sách thu hút nếu địa bàn công tác thuộc danh mục vùng khó khăn theo quy định hiện hành.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được điều chỉnh lên mức 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng.
Khi sắp xếp đơn vị hành chính cán bộ, công chức, viên chức đến công tác tại trụ sở xã, thôn đặc biệt khó có được hưởng chính sách tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không là vấn đề được nhiều người dân quan tâm.
Từ ngày 1/7/2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng, bao gồm 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất...
Tổng cộng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng. Tỷ lệ này được phân bổ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Tỉnh Lâm Đồng ban hành Đề án thành lập 13 cơ quan chuyên môn và 1 tổ chức hành chính trực thuộc UBND tỉnh.
Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm nhằm xác định vai trò, nhiệm vụ cụ thể trong việc bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch công chức đối với người trúng tuyển công chức.
Chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Theo các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, danh sách các Trưởng Đoàn và Phó Trưởng đoàn ĐBQH khóa XV của 23 tỉnh, thành phố sau sắp xếp như sau:
Theo UBND TP.HCM, việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sẽ làm phát sinh nhu cầu nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức khi được điều động, luân chuyển công tác.
Theo UBND TPHCM, việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sẽ làm phát sinh nhu cầu bố trí nhà ở công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi được điều động, luân chuyển công tác. Vì vậy, hiện UBND TP đã ban hành văn bản báo cáo và kiến nghị gởi đến Bộ Xây dựng về việc bố trí nhà ở công vụ theo tình hình thực tế của địa phương cho đối tượng chưa được quy định tại Luật Nhà ở năm 2023…