Cao Bằng: Rộn ràng Ngày hội cho công nhân lao động

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Triệu Đình Lê - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cao Bằng trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI đã quyết định lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân”. Tháng Công nhân bước đầu trở thành điểm nhấn được cấp ủy, chính quyền, xã hội và doanh nghiệp quan tâm chăm lo, bảo vệ và phát huy vai trò của công nhân, người lao động. “Tháng Công nhân” thực sự đã trở thành những ngày hội của công nhân, viên chức, lao động cả nước.

Các đại biểu tham dự Ngày hội công nhân tại Cao Bằng.

Đối với Công đoàn tỉnh Cao Bằng, trong những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền các cấp thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tham gia thực hiện các Chương trình góp phần vào hoạt động an sinh xã hội tại địa phương, như: Vận động xã hội hóa thực hiện các công trình xây dựng nhà công vụ cho giáo viên, xây dựng lớp học cho học sinh, nhà văn hóa xóm, các hoạt động hỗ trợ chăm lo cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh.

Các suất quà dành tặng cho con em công nhân – lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung hoạt động; phối hợp với Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, các Sở, ngành, địa phương thực hiện các chương trình an sinh: “Xây dựng đường tuần tra biên giới”, Chương trình "Thắp sáng biên cương", "Thắp sáng đường quê"… tại các huyện biên giới, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương; công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, triển khai thực hiện thông qua chương trình "Tết Sum vầy", "Tháng Công nhân" mang đậm màu sắc của tổ chức Công đoàn, giúp cho người lao động gắn bó, yên tâm công tác, hăng hái lao động sản xuất, góp phần tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của các đơn vị, doanh nghiệp và của tỉnh, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định.

Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng cùng lãnh đạo Viện Khoa học an toàn và Vệ sinh lao động khảo sát nhà công vụ cho giáo viên vùng khó khăn.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân hằng năm, các cấp Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã có nhiều đổi mới trong tổ chức các hoạt động như: Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn Đại biểu quốc hội với CNVCLĐ, hội nghị đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với CNVCLĐ, nắm tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ, tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, tháng ATVSLĐ, các chương trình “Ngày hội công nhân lao động”, “Cảm ơn người lao động”, “kết nạp đoàn viên Tháng 5”, thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và tổ chức các hoạt động bên lề như khám sức khỏe, phát thuốc, cắt tóc miễn phí, tuyên truyền thông qua các chương trình game show vòng quay may mắn… Qua Chương trình nhận được hiệu ứng tích cực của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Thứ 3 từ trái sang phải) cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng thăm quan các gian hàng tại Ngày hội công nhân.

Phát biểu chào mừng Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã đạt được. Bên cạnh những thời cơ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng lưu ý những khó khăn và thách thức trong tình hình mới; những ảnh hưởng của nền kinh tế trong nước và thế giới tiếp tục tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mọi mặt của đời sống của người dân. Do đó, đồng chí Phan Văn Anh đề nghị tổ chức Công đoàn, đoàn viên người lao động Cao Bằng cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như sau, đó là: Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn; tăng cường phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến người lao động, làm tốt công tác thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tích cực, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cán bộ và người công nhân lao động cùng tham dự bữa cơm Công đoàn thân tình ấm áp.

Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Tham mưu, phối hợp cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện tốt chính sách xã hội, chăm lo lợi ích cho đoàn viên Công đoàn phù hợp với điều kiện, đặc thù của địa phương, đơn vị. Làm tốt vai trò tập hợp công nhân lao động, chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tiếp nhận thông tin phản ánh từ đoàn viên, người lao động, kịp thời kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền giải quyết những bức xúc, khó khăn về đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động…

Đối với đoàn viên, người lao động cần chấp hành tốt kỷ luật lao động, nỗ lực nâng cao trình độ nghề nghiệp, phát huy tính sáng tạo, làm việc năng suất, chất lượng cao, tiếp tục khẳng định là lực lượng tiên tiến của xã hội, đóng góp ngày càng nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp; đồng thời có nhiều hoạt động tích cực góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Công nhân lao động được khám chữa bệnh miễn phí tại Ngày hội.

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã tặng các phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng “Tủ thuốc Công đoàn cho các đơn vị khối doanh nghiệp; tuyên truyền an toàn giao thông…

Buổi chiều cùng ngày, các khối Công đoàn tổ chức giao lưu các hoạt động thi đấu thể thao, giao lưu văn nghệ và đốt lửa trại. Hoạt động bên lề sự kiện còn có gian hàng 0 đồng, khám sức khỏe, phát thuốc và cắt tóc miễn phí cho người lao động…

Ngọc Hà – Yên Thư