Có 4 trường hợp không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
Chiều ngày 24/10, Đoàn khảo sát của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đắk Lắk do Trưởng Ban Lê Văn Cường dẫn đầu đã có buổi làm việc với Bảo hiểm Xã hội tỉnh về tình hình triển khai, thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn.
Theo Nghị định 274/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 30/11/2025), có 4 trường hợp không bị xem là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
Tính đến cuối tháng 9, toàn tỉnh Cà Mau có 134 đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH từ 3 tháng trở lên với tổng số nợ gần 147 tỷ đồng.
Người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp khi việc chậm đóng xuất phát từ các sự kiện bất khả kháng đã được cơ quan có thẩm quyền công bố.
Nghị định số 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định thời điểm chuyển từ hành vi chậm đóng sang trốn đóng BHXH.
Ngày 21-10, thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai, tính đến nay, tổng số tiền chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh là hơn 1 ngàn tỷ đồng.
Doanh nghiệp khi bị xác định trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp phải nộp toàn bộ số tiền trốn đóng cũng như thêm tiền lãi. Ngoài ra, hành vi trốn đóng có thể bị xử lý vi phạm hành chính, hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự nếu đủ yếu tố cấu thành tội...
Bộ Nội vụ đề xuất cho phép người lao động tự đóng phần thiếu để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp doanh nghiệp chậm hoặc không đóng bảo hiểm.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về việc chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực BHXH.
Sáng 20-10, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Lê Trường Sơn chủ trì họp Ban chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tỉnh Đồng Nai.
Một số quy định mới về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ có hiệu lực từ ngày 30/11 sắp tới. Mức thu tiền lãi tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp là 0,03%/ngày tính trên số tiền vi phạm.
Các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, tình trạng khẩn cấp hoặc sự kiện bất khả kháng được cơ quan có thẩm quyền công bố, sẽ không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp…
Doanh nghiệp không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp khi có các lý do sau theo công bố của cơ quan có thẩm quyền về phòng, tránh thiên tai, tình trạng khẩn cấp, phòng thủ dân sự và phòng, chống dịch bệnh.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 274 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội.
Chính phủ ban hành Nghị định số 274/2025/NĐ-CP ngày 16/10/2025 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội.
Nghị định số 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số nội dung về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 274/2025/NĐ-CP ngày 16/10/2025 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội.
Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp; trong đó, bổ sung một điều về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Luật Việc làm năm 2025, một số quy định mới về đối tượng tham gia, các chế độ thụ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ có sự thay đổi và được mở rộng, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Cơ quan soạn thảo đề xuất nhiều điểm mới về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu người lao động.
Đến hết tháng 9/2025, toàn tỉnh có 179 đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền trên 12 tỷ 016 triệu đồng.
Bạn đọc hỏi: Ban quản lý rừng đặc dụng, Ban quản lý rừng phòng hộ đang có Hạt Kiểm lâm. Mới đây khi sắp xếp thực hiện giải thể Hạt Kiểm lâm và chuyển sang mô hình tổ chức lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng. Vậy, sau khi chuyển sang lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bảo lưu ở mức đang hưởng làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp cho người lao động theo tỷ lệ quy định không?
Sau khi doanh nghiệp nộp đủ tiền bảo hiểm xã hội đến thời điểm người lao động nghỉ việc, thì xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm còn thiếu nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động...
Vợ ông Trịnh Viết Nam (TPHCM) đóng BHXH từ tháng 9/2011 đến nay. Tháng 11/2024 - 5/2025, vợ ông nghỉ hưởng chế độ thai sản, sau đó đi làm trở lại. Hiện nay sức khỏe của vợ ông Nam không tốt nên muốn xin nghỉ việc và đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ký ban hành Quyết định số 1104/QĐ-BNV ngày 29/9/2025 ban hành Bộ chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động trong tình trạng 'thất nghiệp' hoặc đang tìm kiếm việc làm mới. Từ 1/1/2026 mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định thế nào?
Phạm vi đánh giá sẽ bao gồm việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp...
Ngày 27/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị đối thoại phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động. Đây là dịp để doanh nghiệp, cơ quan chuyên môn và người lao động trao đổi, nâng cao năng lực, tuân thủ pháp luật về lao động, đáp ứng yêu cầu thực tế và cam kết quốc tế.
Chiều 26/9, tại Nhà Quốc hội, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội họp mở rộng thẩm tra sơ bộ đối với Báo cáo của Chính phủ về tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội năm 2024. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Đỗ Thị Lan chủ trì cuộc họp.
Thay đổi về quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động từ ngày 1/1/2026 là điều mà nhiều người quan tâm.
Khắp nơi trong tỉnh hôm nay có những nội dung đáng chú ý sau:
Trong 8 tháng năm 2025, tổng thu các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế đạt 388.420 tỷ đồng, tăng gần 17% so với cùng kỳ năm trước. Song song với đó là áp lực chi trả ngày càng lớn khi số người thụ hưởng chế độ tăng mạnh…
Thông tin từ Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh, đơn vị này vừa quyết định khóa thẻ Bảo hiểm y tế của 822 người lao động tại 51 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn do chậm đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
Từ ngày 18-9 đến 15-10-2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Gia Lai tiến hành khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan BHXH trên địa bàn tỉnh.
Chiều 19-9, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức lễ ký kết quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2025-2030.
Ngày 19/9, Cục Việc làm, Bộ Nội vụ phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội.
Tính đến hết ngày 31/8/2025, có 154 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 3 tháng trở lên với số tiền là 11,6 tỷ đồng, tăng 35 đơn vị và tăng 0,5 triệu đồng so với tháng 7/2025.
Cuộc khảo sát diễn ra trên quy mô toàn tỉnh nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp Hà Tĩnh.
Tùy theo tính chất công việc, thời gian thử việc có thể từ 6 ngày đến tối đa 180 ngày, và người lao động không phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Trong danh sách BHXH Hà Tĩnh vừa công bố, có 27 đơn vị tháng 8/2025 chưa nộp hoặc đã nộp một phần nhỏ giảm nợ, bổ sung thêm 3 đơn vị có số nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN lớn và kéo dài.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cùng các văn bản liên quan đã có những quy định cụ thể về việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp trong trường hợp không hưởng tiền lương.