Người dân, người lao động sẽ được nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 5 từ ngày 25/4 đến ngày 28/4.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025.
Thủ tướng yêu cầu thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm, khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trong thời gian từ ngày 25-28/4.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Tài chính khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025.
Thủ tướng chỉ đạo khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trong thời gian từ ngày 25/4 đến ngày 28/4/2025.
Thủ tướng yêu cầu thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm, khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5.2025 trong thời gian từ ngày 25-28.4.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa có công điện gửi Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025.
Ngày 17-4, tại Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến vào báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29-6-2024 Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.
Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội cho rằng, việc thống nhất, triển khai thực hiện cải cách tiền lương đã góp phần cơ bản nâng cao thu nhập. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện cải cách tiền lương, nhất là trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thực hiện tự chủ tài chính có một số bất hợp lý phát sinh trong thực hiện chế độ tiền lương đối với một số đối tượng, ngành nghề; một số đơn vị chậm thực hiện chi trả theo chế độ tiền lương mới…
Sáng 17/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến vào Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Ngày 17/4, Ủy ban TVQH tiếp tục phiên họp cho ý kiến Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội. Thẩm tra sơ bộ về nội dung này, Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội đã ghi nhận những kết quả tích cực nhưng cũng đã chỉ ra nhiều hạn chế cần khắc phục để đảm bảo chính sách này để khả thi và hiệu quả trong dài hạn.
Thảo luận ngày 17/4 về thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, Chủ tịch Quốc hội cho rằng, tăng lương tối thiểu cần phải phù hợp với chi phí sinh hoạt; Cần áp dụng chỉ tiêu đánh giá hiệu suất rõ ràng để thưởng, để tăng thúc đẩy việc làm; khuyến khích trả lương theo hiệu suất công việc.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thời điểm này chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026 vì tùy thuộc vào tình hình kinh tế năm 2025 và các vấn đề thu ngân sách khác.
Ngày 17/4, tiếp tục Phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến vào báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Sáng 17/4, tại phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương đã góp phần cơ bản nâng cao thu nhập, cải thiện đáng kể đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức...
Sáng nay, 17.4, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện một số nội dung cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Sáng 17/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến vào Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Cuối phiên họp sáng 17-4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) nghe trình bày các tờ trình, báo cáo về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và cho ý kiến về vấn đề này.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, kể từ ngày 1/7, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, người trên 75 tuổi không có lương hưu vẫn có thể nhận trợ cấp hưu trí xã hội.
Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy những nhóm đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?
Đây là một trong những nội dung quan trọng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hướng đến bảo đảm đời sống cho người hưởng lương hưu lâu năm.
Hình thức chi trả lương hưu và chế độ BHXH sẽ đảm bảo thực hiện linh hoạt đến người thụ hưởng.
Một trong những thay đổi quan trọng trong Luật BHXH năm 2024 (hiệu lực từ 1/7/2025) là mở rộng cơ hội nhận lương hưu cho người lao động có thời gian đi làm việc ở nước ngoài.
Chưa đóng BHXH đủ 20 năm có được áp dụng mức tiền lương hưu thấp nhất bằng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng hay vẫn tính lương hưu là 1.739.906 đồng?
Các trường hợp tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Bà Vũ Thu (Hà Nội) hỏi: Hiện nay, các trường hợp nào phải tạm dừng và chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng?
Từ 2025, hàng nghìn người được hưởng thêm 3-4 triệu đồng/tháng bên cạnh đó thêm quyền lợi lớn cho người không có lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội. Người hưởng lương có thể lựa chọn hình thức chi trả phù hợp và tối ưu nhất.
Bảo hiểm xã hội khu vực I, phụ trách Hà Nội sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân cho người hưởng vào ngày 2/4.
Đến thời điểm hiện tại, lịch chi trả lương hưu tháng 4/2025 tại các địa phương vẫn giữ nguyên như tháng trước.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) có những điểm mới quan trọng liên quan đến người lao động cũng như việc thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Đến thời điểm hiện nay, lịch chi trả lương hưu tháng 4/2025 ở các địa phương không có sự thay đổi so với tháng trước.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), những trường hợp nào sẽ bị chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội?
Từ ngày 1/7, Luật BHXH năm 2024 giảm điều kiện thời gian đóng BHXH xuống 15 năm để hưởng lương hưu với cả nam và nữ, cách tính mức hưởng lương hưu cũng đã được điều chỉnh.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực thi hành thì người lao động chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội 15 năm thay vì 20 năm như trước để được nhận lương hưu.
Hiện nay, lương hưu được chi trả theo 3 mức. Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.
Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, cách tính lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH sẽ được tính như sau:
Lao động khu vực Nhà nước tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/1/2025 sẽ hưởng lương hưu trên nền tiền lương của toàn bộ quá trình đóng bảo hiểm xã hội.
Từ 1/7/2025 sẽ thực hiện điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995...
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định rõ ràng về các trường hợp tạm dừng, ngừng hưởng lương hưu. Đó là những trường hợp nào?