Người lao động được hưởng lương hưu khi đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, thay vì 20 năm như trước đây.
Chính phủ vừa quy định về mức lương hưu hằng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Trong khi đó, điều kiện để hưởng lương hưu là đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm trở lên rút ngắn thời gian đóng 5 năm so với quy định hiện nay.
Nghị định số 157/2025 quy định rõ về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu.
Điều kiện hưởng lương hưu, mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hàng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025.
Chính phủ ban hành Nghị định số 157/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có quy định trợ cấp hàng tháng cho người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội (75 tuổi, hoặc 70 tuổi nếu thuộc hộ nghèo, cận nghèo). Tuy nhiên, chế độ này hiện tại chưa có mức cụ thể hay hướng dẫn chi tiết.
Ông Trần Long Phụng (Hà Nội) sinh ngày 8/2/1972, đóng BHXH được 21 năm 9 tháng. Ông Phụng hỏi, nay ông muốn xin nghỉ hưu sớm có được không? Điều kiện để được hưởng lương hưu và mức hưởng như thế nào? Nếu có thì hồ sơ cần những gì và gửi cho cơ quan nào?
Cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế không bị trừ tỷ lệ lương hưu, có thể nhận hai khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian công tác.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. Trường hợp nghỉ hưu sớm có bị trừ tỷ lệ lương hưu?
Từ ngày 1/7/2025, nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được áp dụng, bao gồm cả việc thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Cán bộ, công chức nghỉ sớm từ 2 - 5 năm theo chính sách tinh giản biên chế, sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi....
Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có chi tiết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, hỗ trợ tài chính và chuyển công tác ngoài ngân sách.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026 được xác định căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019.
Tại dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội trong khu vực bắt buộc, Bộ Nội vụ đề xuất chính sách trợ cấp hàng tháng mới, hỗ trợ 500.000 đồng/tháng cho người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ thời gian đóng để hưởng lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Từ 1/7/2025, một số trường hợp cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2% lương hưu. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó có những thay đổi đối với chế độ hưu trí.
Bộ Quốc phòng đề xuất nam, nữ quân nhân làm công việc đặc biệt đặc thù được hưởng mức lương hưu tương ứng là 50% và 55% đối với 15 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm được tính thêm 3%, mức tối đa bằng 75%.
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường sẽ đạt mức tối đa vào năm 2028, vậy tuổi nghỉ hưu của nam năm 2025 là bao nhiêu?
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân… được đề xuất hưởng lương hưu nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu đang được 'nhích' dần lên theo lộ trình để đạt mức 60 tuổi vào năm 2035; vậy tuổi nghỉ hưu của nữ năm 2025 là bao nhiêu?
Ngoài hưởng lương hưu hằng tháng thì người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ nhận thêm một số chế độ kể từ ngày 1/7, trong đó chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được điều chỉnh có thể tăng gấp 4 lần so với hiện hành.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 quy định nhiều trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm từ 5 – 10 tuổi.
Theo quy định, trường hợp người nghỉ hưu sớm trong diện sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện sẽ được nghỉ hưu sớm mà vẫn được nhận lương hưu mức tối đa.
Theo BHXH Việt Nam, Nghị định (NĐ) số 67-2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 178-2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (LĐ) và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Đó là người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định này được hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung thời điểm nghỉ hưu trước tuổi để được hưởng 75% lương hưu.
Từ 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều thay đổi đối với chế độ hưu trí. Theo đó, ngoài hưởng lương hưu hàng tháng (đối với trường hợp đủ điều kiện) thì người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ nhận thêm một số chế độ.
Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7 mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội gấp 4 lần so với hiện hành.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những người nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện nhất định. Dưới đây là các nhóm đối tượng cụ thể.
Theo quy định mới, từ 1/7, dù nghỉ hưu sớm đối tượng này vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu, ai cũng cần nắm rõ.
Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu ngoài lương hưu còn được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, mức lương hưu thấp nhất sẽ không còn là con số cố định mà phụ thuộc vào mức tham chiếu do Chính phủ quy định, nhất là khi mức này không thấp hơn mức lương cơ sở hiện hành.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.