Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tiền Giang: Nâng cao chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng
Trong năm 2024, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã có nhiều nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo các cơ quan hoạt động hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.KẾT QUẢ NỔI BẬT
Năm 2024, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ, quyết liệt và kịp thời của Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng với nhiều kết quả quan trọng trên các mặt như: Công tác tham mưu, triển khai các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy; công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên…
![Đồng chí Nguyễn Văn Mười, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy trao Giấy khen cho 3 đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác xây dựng Đảng năm 2024.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2025_02_12_454_51456908/bb21db80ecce05905cdf.jpg)
Đồng chí Nguyễn Văn Mười, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy trao Giấy khen cho 3 đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác xây dựng Đảng năm 2024.
Trong đó, nhất là tập trung công tác rà soát quy hoạch chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp; công tác sắp xếp cán bộ sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh và tiếp tục tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy kiện toàn, sắp xếp, bố trí cán bộ; theo dõi, đôn đốc việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, tạo nên dấu ấn trong công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.
Đây còn là điều kiện quan trọng góp phần củng cố niềm tin, ý chí và động lực mới cho hệ thống chính trị tỉnh nhà cùng nhân dân tiếp tục phấn đấu hoàn thành mục tiêu của cả nhiệm kỳ.
Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ thường xuyên đúng theo chương trình, kế hoạch đề ra và những nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Trung ương, nhất là thực hiện nghiêm túc các nhóm nhiệm vụ, giải pháp theo Kế hoạch 43 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Kết luận 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và Kế hoạch 03 của Bộ Chính trị thực hiện Kết luận 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Theo đó, các cấp ủy, tổ chức Đảng các cấp trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp, nâng cao hiệu quả của công tác tư tưởng.
Cấp ủy cấp trên gương mẫu thực hiện nghiêm túc, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, chú trọng gợi ý, dự chỉ đạo kiểm điểm đối với những tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý; coi trọng kiểm tra việc sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm của cấp dưới.
Đồng thời, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị trở thành công việc thường xuyên gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên. Việc thực hiện trách nhiệm nêu gương có tiến bộ, nhiều cán bộ, đảng viên đã đề cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, gương mẫu đi đầu, tận tụy với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao…
Trong quá trình thực hiện, cấp ủy, tổ chức Đảng từng cơ quan, đơn vị, địa phương luôn chú trọng phát huy vai trò, trách nhiệm cá nhân tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện thật tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
Cùng với đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy cụ thể hóa Quy định 137 ngày 1-12-2023 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy.
Trên cơ sở đó, các cơ quan khối Đảng đã ban hành Quy chế làm việc và Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức; chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy; sắp xếp, phân công theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức.
Ngoài ra, Ban Tổ chức Tỉnh ủy còn chú trọng thực hiện công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị cùng cấp và tổ chức cấp ủy cấp dưới làm tốt công tác tham mưu cho Thường trực, Ban Thường vụ cấp ủy tổ chức thực hiện việc củng cố, nâng chất tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; chính sách cán bộ, đào tạo - bồi dưỡng cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả và chất lượng.
Trong năm 2024, các cấp ủy huyện (tương đương) có 42 cơ sở đảng được Ban Thường vụ cấp ủy huyện tập trung củng cố năm 2024; trong đó, 24 đảng bộ cấp xã, 6 đảng bộ và 12 chi bộ cơ quan, tổ chức và kết nạp 1.635 đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và mỗi cán bộ, đảng viên.
CẦN TẬP TRUNG THỰC HIỆN 2 NHIỆM VỤ QUAN TRỌNG, HỆ TRỌNG
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, vừa qua, đồng chí Nguyễn Văn Danh, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Tiền Giang nhấn mạnh 2 nhiệm vụ quan trọng, hệ trọng liên quan trực tiếp đến ngành Tổ chức xây dựng Đảng.
Đó là: Việc tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và xây dựng kế hoạch chuẩn bị và tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở, cấp huyện và Đại hội XII Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đây là 2 nhiệm vụ rất quan trọng và hệ trọng, vừa có tính cấp bách, vừa có tính lâu dài, có liên quan trực tiếp đến con người, đến nhân sự; là vấn đề khó, thậm chí là rất khó, nhất là về sắp xếp tổ chức bộ máy, vì sẽ liên quan đến tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, lợi ích của nhiều cá nhân và tổ chức.
Do đó, đòi hỏi các cấp ủy Đảng, ngành Tổ chức xây dựng Đảng, đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, sự quyết tâm, quyết liệt hơn nữa trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Trước hết, cần triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt Nghị quyết 56 của Ban Chấp hành Trung ương, Kết luận 09 của Ban Chỉ đạo Trung ương và Đề án 04 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.
Các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ công tác chuẩn bị và tiến hành Đại hội Đảng bộ ở cấp mình, nhất là các đảng bộ được chọn tổ chức đại hội điểm cần có bước chuẩn bị sớm hơn; phải chuẩn bị thật tốt văn kiện Đại hội và nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng quy định, hướng dẫn, đúng chủ trương, định hướng của Trung ương, của Tỉnh ủy gắn với Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng thời, việc chuẩn bị nhân sự đại hội phải trên cơ sở quy hoạch, tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ chính trị và khả năng đáp ứng của cán bộ…
Điều quan trọng là phải giữ lại người có đức, có tài, không để có tình trạng người có tài thì không được cơ cấu, xin nghỉ, còn người kém năng lực thì ở lại, được cơ cấu. Song song với đó là tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh; ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Cùng với đó là củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng ở cơ sở và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy; cán bộ lãnh đạo, cán bộ chủ chốt phải gương mẫu, nêu gương trước, làm trước và phải thật sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực và uy tín.
Bên cạnh đó là tiếp tục nghiên cứu xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ, đảng viên theo hướng xác định cụ thể sản phẩm công việc, lấy chất lượng, hiệu quả hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao làm thước đo chủ yếu để đánh giá phẩm chất, năng lực của cán bộ, đảng viên.
Trong đánh giá, cần quan tâm đến 3 việc: Một là, những yếu tố định lượng về công việc; hai là, thời gian hoàn thành; ba là, những giải pháp sáng tạo trong giải quyết công việc. Mặt khác, tiêu chí đánh giá cũng cần có sự thống nhất, cụ thể cho từng loại hình tổ chức, cơ quan, đơn vị để bảo đảm đánh giá đúng thực chất và khuyến khích, động viên cán bộ làm việc có chất lượng, hiệu quả…