AI có thể thay thế 85 triệu vị trí việc làm?
ManpowerGroup Việt Nam vừa tổ chức hội thảo trực tuyến Triển vọng thị trường lao động ngành công nghệ thông tin (CNTT).
Tại hội thảo, các đại biểu cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đã hoàn toàn thay đổi quy trình làm việc trước đây. Theo báo cáo của McKinsey Việt Nam, thời gian của nhân viên có thể được tự động hóa bằng AI và các công nghệ khác được dự báo tăng lên 60%-70%, so với 50% trước đây. Đặc biệt, năm 2022, hơn 50% tổ chức được khảo sát đã áp dụng AI trong ít nhất một đơn vị kinh doanh hay một bộ phận chức năng, qua đó cho thấy tiềm năng phát triển và ứng dụng to lớn của AI trong việc mở rộng quy mô hoạt động và năng lực sản suất.
Từ sự tăng tốc của chuyển đổi số, nhiều vị trí mới sẽ ra đời
Theo báo cáo của ManpowerGroup, hơn 80% DN đã tập trung vào chuyển đổi số hậu COVID-19, khiến công nghệ số được đánh giá thuộc tốp ngành giàu tiềm năng phát triển nhất. Đơn vị này cũng dự báo AI có có thể thay thế 85 triệu vị trí việc làm vào năm 2025.
