Nhân viên đường sắt làm 'bà đỡ' trên tàu

Tàu khách Thống nhất SE8 đang chạy hướng TP.HCM - Hà Nội, thì trưởng tàu khách Nguyễn Hữu Toản nhận được tin một nữ hành khách có dấu hiệu chuyển dạ sinh con.

Nhân viên đường sắt làm 'bà đỡ' cho sản phụ sinh con trên tàu

Sáng 21/4, nhân viên đoàn tàu chạy tuyến Bắc - Nam phát hiện một sản phụ trên tàu có hiện tượng sắp sinh. Nhân viên cùng trưởng tàu đã hỗ trợ đỡ đẻ thành công.

Nhân viên đường sắt trở thành 'bà đỡ' trên tàu SE8

Chiều 21/4, thông tin từ Tổng Công ty đường sắt Việt Nam cho biết, cùng ngày trên tàu khách Thống nhất SE8 đang chạy hướng TP.HCM - Hà Nội, tổ tiếp viên đã hỗ trợ thành công một nữ hành khách sinh con an toàn.

Tổ tàu SE8 hỗ trợ hành khách chuyển dạ, sinh con trên tàu

Theo Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, tổ tàu SE8 vừa phối hợp hành khách trên tàu hỗ trợ sản phụ chuyển dạ, sinh con 'mẹ tròn, con vuông' trên tàu.

Nhân viên đường sắt giúp sản phụ sinh con trên tàu SE8

Ngày 21-4, khi tàu SE8 đi qua khu đoạn Minh Lệ - Đồng Lê (Quảng Bình) một sản phụ chuyển dạ, nhân viên đường sắt đã giúp đỡ sản phụ sinh con an toàn.

Nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho công nhân trong 'Tháng công nhân' lần thứ 14

Tháng công nhân lần thứ 14 năm 2022, các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh dự kiến chăm lo cho 200.000 đoàn viên, người lao động với kinh phí khoảng 100 tỷ đồng.

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, TP Hà Nội tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác ATVSLĐ; hỗ trợ DN cải thiện điều kiện lao động; thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Hà Nội triển khai Tháng Công nhân năm 2022 hướng về cơ sở, doanh nghiệp

Trong Tháng Công nhân năm 2022, thành phố Hà Nội sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động...

Đa dạng các hoạt động trong 'Tháng Công nhân' năm 2022

Nhằm chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tạo môi trường giao lưu, học hỏi, động viên NLĐ làm việc hăng say, nâng cao năng suất lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành Kế hoạch tổ chức hoạt động cao điểm 'Tháng Công nhân' năm 2022.

Hà Nội sẽ thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ phối hợp tổ chức kiểm tra ít nhất 700 doanh nghiệp trên địa bàn...

Đồng bộ giải pháp tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao độngTin khácĐảm bảo ai ở các khu điều trị và cách ly tập trung cũng đều được đón tếtPhim tài liệu 'Lạng Sơn - 190 năm xây dựng và phát triển' được giới thiệu rộng rãi trên các trang thông tin

Trong năm 2021, ngành lao động – thương binh và xã hội (LĐTB&XH) đưa ra mục tiêu cụ thể là có ít nhất 2.000 người lao động (NLĐ) được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) theo đúng quy định và giảm số vụ, số người chết do tai nạn lao động (TNLĐ) theo từng địa bàn, lĩnh vực so với năm 2020. Để thực hiện mục tiêu này, ngành đã nỗ lực tuyên truyền, huấn luyện, hết năm 2021, mục tiêu này đã đạt và vượt cao so với kế hoạch đề ra.

Bảo đảm 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh có các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19

Phát huy tính chủ động, sáng tạo trong kiểm soát tình hình dịch bệnh, tạo điều kiện khôi phục sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội, đưa hoạt động của doanh nghiệp, người lao động dần trở lại tình trạng 'bình thường mới', bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động…

Sức xuân Khu công nghiệp Mai Sơn

Những ngày cuối năm, chúng tôi về Khu công nghiệp Mai Sơn, chứng kiến không khí thi đua lao động, sản xuất sôi động của công nhân tại các nhà máy, doanh nghiệp, góp phần chung sức cùng tỉnh, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển lên tầm cao mới.

Bước tiến quan trọng bảo vệ quyền lợi người lao động - Kỳ 2: Cần tiếp tục có những điều chỉnh phù hợp

Những kết quả trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh ta 5 năm qua đã cho thấy những tín hiệu tích cực. Tuy nhiên quá trình triển khai Luật ATVSLĐ cũng đang đặt ra những vấn đề cần có sự điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, đòi hỏi sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bước tiến quan trọng bảo vệ quyền lợi người lao động

Mặc dù quá trình 'luật hóa' công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã được quan tâm từ khá lâu, tuy nhiên khi Luật ATVSLĐ chính thức có hiệu lực vào năm 2016 đã thực sự tạo nên bước tiến quan trọng trong công tác này. Với việc hình thành khung pháp lý đồng bộ, thống nhất, đảm bảo tính thực thi cao hơn đã góp phần tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành vi của các doanh nghiệp cũng như người lao động. Tại tỉnh ta, việc tích cực triển khai các nội dung của Luật đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của các cấp, các ngành đối với việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động trong mọi thành phần kinh tế.

Tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động

Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh xảy ra 20 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) làm 19 người chết, 4 người bị thương. Điều đó cho thấy nguy cơ mất an toàn lao động vẫn xảy ra và việc thực hiện các quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của người sử dụng lao động và người lao động chưa nghiêm túc.

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ 9

Ngày 30/12, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9, khóa XIV, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Hội nghị được tổ chức trực tuyến đến các huyện.