Thực tế yêu cầu trường đại học (ĐH) phải nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên. Một số cơ sở giáo dục ĐH xây dựng đề án thu hút từ mức lương cao tới 200 triệu đồng/tháng, trọng dụng giảng viên giỏi để nâng chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học.
Trong tiến trình phát triển của mọi quốc gia, nhân tài luôn được coi là nguồn lực đặc biệt, quyết định sự hưng thịnh hay suy vong của đất nước. Hiện nay, trước bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, việc phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài không chỉ là yêu cầu khách quan, mà còn là yếu tố then chốt để Việt Nam hiện thực hóa khát vọng phát triển hùng cường, thịnh vượng.
Qua nghiên cứu dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng, ông Hoàng Văn Páo, nguyên Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh, Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật tỉnh, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về Văn hóa - Xã hội của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đề xuất bổ sung một số nội dung, giải pháp về phát triển văn hóa và con người Việt Nam trong giai đoạn mới.
Với phương châm 'Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển', Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thể hiện quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu 'Xây dựng Quảng Ninh giàu mạnh, văn minh, hiện đại, hạnh phúc, trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030, trở thành vùng đô thị lớn mang tầm khu vực và quốc tế vào năm 2045, là một trong những đầu tàu kinh tế quan trọng của quốc gia, tự tin, vững vàng, tiến mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới'.
Trong bối cảnh bộ máy hành chính tinh gọn và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc thu hút, trọng dụng nhân tài theo Luật Thủ đô năm 2024 đang được xem là cú hích để xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, phục vụ tốt nhất người dân, doanh nghiệp.
Kết luận số 205-KL/TW của Bộ Chính trị nêu rõ một số giải pháp đột phá trong công tác cán bộ, như cho phép tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển, đãi ngộ lên tới 300% lương, ưu tiên bố trí, bổ nhiệm, đào tạo…, nhằm thu hút, trọng dụng và phát huy người thực sự tài năng, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
Bộ Chính trị nêu một số giải pháp đột phá, vượt trội nhằm thu hút, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ đối với những cán bộ thực sự tài năng, xuất sắc, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới...
Góp ý Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV, PGS.TS Bùi Thị An đề xuất, xây dựng cơ chế quốc gia để trí thức đồng hành với đất nước; thúc đẩy bình đẳng giới.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú mới đây ký ban hành Kết luận số 205 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Theo Bộ Chính trị, ngân sách Nhà nước bố trí khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp) để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.
Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Tiền vệ Kobbie Mainoo muốn ra sân nhiều hơn và việc rời MU được xem là phương án tối ưu lúc này.
Ông Nguyễn Văn Lý - Phó Chủ tịch Hội Mã số mã vạch Việt Nam đề nghị bổ sung các phân tích định lượng rõ hơn về năng suất lao động, năng lực cạnh tranh quốc gia, mức độ tự chủ công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo...
Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW (ngày 7-11-2025) của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Với việc ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã mở ra một cơ chế mới, mang tính đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Với nhà khoa học lương bổng không phải là tất cả, đặc biệt với những người trẻ. Mà điều quan trọng là môi trường làm việc, sự trọng dụng, tôn trọng quyền được làm việc, cống hiến, sáng tạo. Quan điểm này được hiểu như thế nào trong môi trường giáo dục và đào tạo hiện nay?
Về lộ trình theo kế hoạch, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng sẽ tổ chức vào tháng 1-2026. Việc lấy ý kiến đóng góp Dự thảo Báo cáo chính trị của các đại biểu Quốc hội, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các đoàn thể nhân dân, cán bộ, đảng viên và nhân dân nhằm đảm bảo dự thảo trình Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng được hoàn chỉnh ở mức cao nhất.
Những năm qua, Việt Nam đã đạt nhiều kết quả tích cực trong phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ. Theo dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, chất lượng đào tạo được nâng lên, số lượng công bố khoa học quốc tế tăng mạnh.
Nhiều học sinh Việt Nam sau khi đạt thành tích cao tại các kỳ thi Olympic khu vực, quốc tế đã chọn du học và hầu hết ở lại nước ngoài làm việc. Đây là điều khiến Bộ GD-ĐT trăn trở.
Trong bối cảnh thế giới bước vào kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ cao và chuyển đổi số toàn diện, quốc gia nào nắm bắt và phát triển được nguồn lực nhân tài khoa học – công nghệ (KHCN) sẽ có lợi thế cạnh tranh vượt trội.
Theo GS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội KHKT An toàn, vệ sinh lao động Việt Nam, ba lĩnh vực khoa học công nghệ, giáo dục - đào tạo và đội ngũ trí thức Việt Nam có mối quan hệ hữu cơ, tạo thành tam giác phát triển tri thức – sáng tạo – con người.
Phát triển nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao, gắn với cơ chế trọng dụng nhân tài. Đây là khâu đột phá của mọi đột phá để phát triển đất nước.
Đủ điều kiện nhập tịch theo quy định FIFA sau 5 năm ở Indonesia, tiền đạo Malut United mở ra cơ hội cho ĐTQG; câu hỏi là anh có vượt qua dớp như Spasojevic?
Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng đề ra nhiệm vụ: Duy trì nền nếp và nâng cao chất lượng bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới... Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ lý luận, trọng dụng các chuyên gia đầu ngành...
Chiều ngày 4-11, tại Tổ thảo luận số 16, Đoàn ĐBQH tỉnh cùng ĐBQH thành phố Đà Nẵng và tỉnh Cao Bằng đã thảo luận về Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Theo nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, có những tỉnh mời giáo sư về nhưng cả năm không giao việc. Chỉ trả lương cao hoặc cấp đất mà không có việc làm cụ thể, nhân tài sẽ ra đi.
Theo tử vi 12 cung hoàng đạo ngày 5/11, Kim Ngưu được quý nhân phù trợ, cơ hội được trọng dụng cao. Bọ Cạp gặp khó đừng nản, sẽ có cơ hội đổi đời.
Bạn đọc Nguyễn Quang Biên ở phường Quang Trung, tỉnh Thanh Hóa, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo được quy định như thế nào?
Hai yếu tố mấu chốt để đất nước lập nên kỳ tích trong kỷ nguyên mới là nguồn lực tài chính và nguồn lực con người; trong đó, nguồn nhân lực làm việc cho hệ thống chính trị có ý nghĩa quan trọng hàng đầu. Tuy nhiên, hiện nay, hệ thống chính trị ở các cấp phải đối mặt với hàng loạt khó khăn, thách thức trong xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu rất cao về nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn tới.
Trong ba đột phá chiến lược mà Dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội XIV của Đảng xác định – thể chế, nhân lực và hạ tầng – thì đột phá về nhân lực được xem là linh hồn của mọi đột phá khác. Bởi xét đến cùng, con người vừa là chủ thể sáng tạo, vừa là mục tiêu và động lực của phát triển.
Ngày 31/10, Bộ KH&CN tổ chức họp báo thường kỳ tháng 10 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương. Một trong những nội dung được quan tâm là các chính sách mới trong thu hút, trọng dụng nhân tài, với nhiều điểm đột phá về cơ chế, tiền lương và tự chủ tuyển dụng vừa được Chính phủ ban hành.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy: 'Dùng người cũng như dùng gỗ. Người thợ khéo thì gỗ to, nhỏ, thẳng, cong đều tùy chỗ mà dùng được. Tài to ta dùng làm việc to, tài nhỏ ta cắt làm việc nhỏ; ai có năng lực về việc gì, ta đặt ngay vào việc ấy'[1]. Những lời dạy giản dị mà sâu sắc ấy chứa đựng triết lý lớn về nghệ thuật dùng người – 'dụng nhân như dụng mộc', khẳng định vai trò then chốt của công tác cán bộ trong mọi thành công của sự nghiệp cách mạng.
tục chương trình làm việc của Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, sáng 31/10, Quốc hội đã nghe tờ trình dự thảo Luật Chuyển đổi số.
Đại biểu Quốc hội Trần Quang Minh cho rằng, thực tế hiện nay cho thấy, mức lương hiện tại chưa đủ đảm bảo cuộc sống cho phần lớn đối tượng hưởng lương trong bối cảnh lạm phát diễn biến phức tạp, vật giá leo thang. Vì vậy, cần sớm điều chỉnh tăng lương cơ sở.
Theo đại biểu Quốc hội, việc điều chỉnh tăng lương cơ sở sẽ góp phần đảm bảo cuộc sống cho đối tượng hưởng lương và thu hút, trọng dụng người tài làm việc trong cơ quan Nhà nước.
Theo đại biểu Trương Trọng Nghĩa - đoàn TP. Hồ Chí Minh, trong việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các ngành, các cấp, cần trọng dụng những người đã chứng minh được trình độ, năng lực.
Thực hiện Kết luận số 65-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW khóa IX về công tác dân tộc trong tình hình mới, thời gian qua, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Điện Biên đã chủ trì, tổ chức nhiều hoạt động kiểm tra, giám sát nhằm đánh giá kết quả, hiệu quả trong xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS).
Đại biểu Nguyễn Thị Yến (Đoàn TP. Hồ Chí Minh) đề nghị, Chính phủ quan tâm tạo mọi điều kiện đầu tư về cơ sở vật chất, vì nếu muốn có một tấm ảnh đẹp, một thước phim hay thì đòi hỏi phải có các trang thiết bị máy móc hiện đại thì mới đạt được yêu cầu. Đồng thời đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, có chế độ chính sách tiền lương cho báo chí và đội ngũ làm báo để yên tâm công tác.
Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Yến (Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh), muốn có một tấm ảnh đẹp, một thước phim hay, đòi hỏi phải có các trang thiết bị, máy móc hiện đại thì mới đạt được yêu cầu. Đồng thời, đại biểu kiến nghị cần quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, chế độ chính sách tiền lương cho báo chí và đội ngũ làm báo để họ yên tâm công tác…
Vụ Giáo dục Đại học vừa đề xuất thành lập Quỹ Học bổng Quốc gia duy nhất, chiến lược nhằm thực hiện hóa mục tiêu quốc gia về đào tạo, trọng dụng nhân tài, thu hút người giỏi, giữ chân nhân lực chất lượng cao và ngăn chặn hiệu quả hiện tượng 'chảy máu chất xám'.