Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026.
Mức lương tối thiểu tại Nghị định mới được tăng thêm 250.000-350.000 đồng/tháng (tức tăng 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ ngày 1/1/2026, với mức tăng từ 250.000 đồng-350.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Ngày 10-11, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.
Theo nghị định của Chính phủ, lương tối thiểu tại 4 vùng tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện hành, thời điểm tăng từ 1/1/2026.
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.
ĐBQH Phạm Khánh Phong Lan – Đoàn ĐBQH TPHCM nhấn mạnh, muốn thu hút người tài thì cách đơn giản nhất là trả lương cao. Bà đề nghị cần có đột phá thực sự về mức lương, đặc biệt là lương cho nhân viên y tế dự phòng.
Các nhân viên người Italy làm việc tại một số căn cứ quân sự của Mỹ ở nước này chưa được nhận lương do tình trạng chính phủ Mỹ tạm thời đóng cửa. Bộ Ngoại giao Italy ngày 8/11 cho biết Rome đang trao đổi với giới chức Washington để giải quyết vấn đề này.
Ngày thứ hai của cuộc khủng hoảng hàng không do chính phủ Mỹ đóng cửa chứng kiến hơn 1.300 chuyến bay bị hủy và hàng nghìn chuyến khác chậm giờ. Cục Hàng không Liên bang (FAA) cảnh báo việc cắt giảm chuyến bay có thể tăng gấp đôi trong tuần tới, khi hàng loạt kiểm soát viên không lưu ngừng làm việc vì không được trả lương.
Với việc ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã mở ra một cơ chế mới, mang tính đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Ngày 6.11, các cổ đông của Tập đoàn Tesla đã bỏ phiếu thông qua kế hoạch trả lương trị giá tới 1000 tỉ USD dành cho Tổng Giám đốc điều hành Elon Musk. Đây là gói đãi ngộ doanh nghiệp được xem là lớn nhất trong lịch sử.
Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc (Lâm Đồng) ngưng hoạt động vì vướng mắc đơn giá xử lý rác và nợ lương công nhân. Hơn 64.000 tấn rác đang ứ đọng tại nhà máy.
Ngày 5/11, chính phủ Mỹ bước sang ngày đóng cửa thứ 36, vượt kỷ lục 35 ngày trong nhiệm kỳ đầu của Tổng thống Donald Trump, trở thành đợt đóng cửa dài nhất trong lịch sử nước này.
Thượng viện Mỹ ngày 4/11 tiếp tục không thể thông qua dự luật ngân sách tạm thời do Hạ viện trình lên, đánh dấu lần thất bại thứ 14 liên tiếp, khiến chính phủ Hoa Kỳ đóng cửa bước sang ngày thứ 35 trong tình trạng đóng cửa.
Bộ Giao thông Vận tải Mỹ có thể đóng cửa một số khu vực không phận nước này nếu không có đủ nhân viên kiểm soát không lưu đến làm việc.
Tình trạng chính phủ liên bang Mỹ đóng cửa kéo dài đã gần mức kỷ lục, khi chạm mốc 36 ngày vào ngày 5-11. Mỗi tuần trôi qua, ngày càng nhiều người Mỹ cảm nhận được tác động do các dịch vụ chính phủ bị đình chỉ.
Đại học Bách khoa Hà Nội dự kiến trả lương từ 40 triệu đến 150 triệu đồng cùng nhiều đãi ngộ nhằm thu hút nhân tài cho các vị trí giảng viên, trưởng phòng thí nghiệm và trưởng nhóm nghiên cứu.
Theo nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, có những tỉnh mời giáo sư về nhưng cả năm không giao việc. Chỉ trả lương cao hoặc cấp đất mà không có việc làm cụ thể, nhân tài sẽ ra đi.
Ông Lê Văn Cầu ở phường Tân Giang, tỉnh Cao Bằng, hỏi: Em tôi làm việc cho một doanh nghiệp, được chủ doanh nghiệp trả lương và tiền lương đó được chủ doanh nghiệp lấy làm căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hằng tháng. Vậy theo quy định của pháp luật, tiền lương mà em tôi được hưởng làm căn cứ để chủ doanh nghiệp đóng BHXH bắt buộc bao gồm những khoản nào?
Đại học Bách khoa Hà Nội dự kiến trả lương từ 40 đến 200 triệu đồng cùng nhiều đãi ngộ nhằm thu hút nhân tài cho các vị trí giảng viên, trưởng phòng thí nghiệm, trưởng nhóm nghiên cứu.
Dự kiến, giáo viên mầm non sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25, các bậc học khác là 1,15. Thông tin này mang lại niềm vui lớn, tiếp thêm động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Các sân bay Mỹ gặp tình trạng chậm hoặc hủy chuyến nghiêm trọng do chính phủ đóng cửa kéo dài.
Cố Thủ tướng Lý Quang Diệu từng phát biểu: 'Nếu chúng ta trả lương bèo bọt, chúng ta chỉ có những công chức kém cỏi, và người dân sẽ chịu thiệt thòi'. Triết lý này đã trở thành kim chỉ nam trong chính sách 'dụng nhân' của Singapore, cũng là yếu tố tạo nên một nền công vụ liêm chính, nơi công chức được trả lương xứng đáng với năng lực và sự cống hiến.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/1/2026 với vùng cao nhất là 5.310.000 đồng/tháng tại Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Hiện dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Việc chậm trả lương làm tăng thêm áp lực cho các kiểm soát viên không lưu, khi nhiều người trong số họ đã phải làm thêm giờ bắt buộc để đảm bảo an toàn cho các chuyến bay.
Đại biểu Nguyễn Văn Thân cho rằng, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc, tiền lương phải từ 15 triệu đồng/ 1 tháng trở lên.
Cải cách tiền lương khu vực công không chỉ là bài toán 'tăng bao nhiêu', mà là kiến trúc lại thiết chế tạo động lực của Nhà nước pháp quyền: Đúng người - đúng việc, gắn trách nhiệm, minh bạch và cân đối ngân sách.