Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dự thảo đề xuất tăng 7,8% mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027.
Trái với dự đoán rằng AI sẽ khiến giới công nghệ lo mất việc, một khảo sát mới với khoảng 6.000 chuyên gia trong ngành cho thấy điều khiến họ lo ngại nhất lại là áp lực phải làm nhiều việc hơn mà không được trả lương tương xứng. Khi AI giúp nâng cao năng suất, kỳ vọng của doanh nghiệp đối với nhân viên cũng tăng theo.
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn hoặc vi phạm quy định về tiền lương có thể bị xử phạt đến 100 triệu đồng đối với tổ chức.
Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định có thể bị xử phạt hành chính lên tới 75 triệu đồng, đồng thời buộc phải trả đủ phần tiền lương còn thiếu và tiền lãi phát sinh cho người lao động.
Tại nghị định 283/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính với người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương; giờ nghỉ ngơi; giờ làm việc...
Lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ.
Phát Đạt dự kiến dành 35 tỷ đồng để trả lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động. Doanh nghiệp cũng lên kế hoạch dùng hơn 100 tỷ đồng để trả nợ gốc các khoản vay.
Theo PGS Catherine Earl, thay vì chỉ coi chăm sóc người cao tuổi là bài toán an sinh, Việt Nam cần xây dựng một nền kinh tế chăm sóc toàn diện, tạo việc làm và mở ra động lực tăng trưởng mới.
Hội đồng Tiền lương quốc gia bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Đối với Kevin Akoto và Austin Franklin, World Cup 2026 không chỉ là ngày hội bóng đá lớn nhất hành tinh mà còn là 'công việc trong mơ'.
Công an tỉnh Bắc Ninh vừa triệt phá đường dây tổ chức đánh bạc trực tuyến xuyên quốc gia điều hành hai hệ thống Fi88 và KingGroup. Đáng chú ý, toàn bộ thành viên trong tổ chức đều có trình độ học vấn cao về công nghệ thông tin, lập trình các hệ thống, website.
Công an Bắc Ninh triệt xóa đường dây cá độ bóng đá Fi88 và KingGroup với hơn 30.000 thành viên, hoạt động như doanh nghiệp và trả lương nhân sự tới 100 triệu/tháng.
Sau phản ánh của Báo Văn Hóa về việc 37 lao động hợp đồng làm nhiệm vụ kiểm soát giết mổ suốt 6 tháng chưa được trả lương, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã yêu cầu Sở Nông nghiệp và Môi trường khẩn trương báo cáo, đề xuất phương án tháo gỡ vướng mắc.
Một khu du lịch nổi tiếng ở tỉnh Hà Nam (Trung Quốc) đăng tuyển vị trí công việc đặc biệt mang tên 'người quan sát biển mây', mức lương lên tới hơn 230 triệu đồng/tháng.
Sáu tháng liên tiếp không được trả lương, hợp đồng chỉ được ký từng tháng, bảo hiểm bị gián đoạn nhưng lực lượng kiểm soát giết mổ tại Hà Tĩnh vẫn đều đặn có mặt ở các lò mổ cả ngày lẫn đêm để thực hiện nhiệm vụ. Phía sau câu chuyện đời sống của 37 lao động là những câu chuyện đặt ra yêu cầu sớm có giải pháp để không ảnh hưởng đến công tác kiểm soát giết mổ và an toàn thực phẩm.
Việt Nam đề xuất cơ chế thu nhập 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư phát triển công nghệ chiến lược.
Một cựu thợ máy gây tranh cãi khi thừa nhận từng 'khai khống' hơn 200 ca sửa chữa bảo hành ô tô. Người này cho rằng đó là cách bù đắp việc bị trả công quá thấp, nhưng lời thú nhận đã vấp phải nhiều ý kiến trái chiều.
Santos tiếp tục chậm trả lương cầu thủ, đồng thời phải gánh khoản nợ hơn 185 triệu USD.
Nga bắt đầu triển khai trả lương bằng đồng ruble kỹ thuật số trong khu vực ngân hàng, đánh dấu bước tiến mới trong quá trình số hóa hệ thống tài chính.
Tại Nga đồng ruble kỹ thuật số đã bắt đầu được dùng để trả lương trong khu vực ngân hàng. Phó Thống đốc Ngân hàng trung ương liên bang Nga, bà Zulfiya Kakhrumanova, cho biết đã bắt đầu nhận lương bằng đồng ruble kỹ thuật số.
Tổng giám đốc Techcombank nhận lương gần 28 tỷ đồng trong năm 2025, gấp 1,5 lần thù lao Vietbank và OCB chi trả cho vị trí này.
VKSND TP Hà Nội mới ban hành cáo trạng truy tố bị can Nguyễn Thị Khuyên (sinh năm - SN 1983, Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Cty CP Tập đoàn Tâm Lộc Phát), Văn Đình Toàn (SN 1982), Bùi Thị Minh Nguyệt (SN 1968, cùng là Phó TGĐ Cty Tâm Lộc Phát) về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'.
Theo kết quả kiểm tra của cơ quan Bảo hiểm xã hội, các doanh nghiệp khai báo tiền lương đóng các khoản bảo hiểm xã hội chỉ bằng 40 – 50% so với tổng thu nhập thực tế của người lao động. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đóng bảo hiểm xã hội chỉ bằng hoặc cao hơn không đáng kể so với lương tối thiểu vùng...
Một trong những nghịch lý khiến nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) bối rối là: báo cáo tài chính thể hiện có lãi, nhưng tài khoản ngân hàng lại gần như cạn tiền. Doanh nghiệp vẫn bán được hàng, vẫn ghi nhận lợi nhuận, nhưng lại chật vật xoay dòng tiền để trả lương, thanh toán nhà cung cấp hay duy trì hoạt động hằng ngày. Đây không phải là trường hợp hiếm gặp mà là một vấn đề mang tính hệ thống trong cách SME hiểu và quản trị tài chính.
Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội đã ra cáo trạng truy tố và chuyển hồ sơ sang Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội nghiên cứu đưa ra xét xử vụ án 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản' xảy ra tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tâm Lộc Phát (viết tắt là Tập đoàn Tâm Lộc Phát).
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương hoàn thành bộ KPI đánh giá cán bộ, thực hiện trả lương, thu nhập theo kết quả đánh giá cán bộ.
Dưới đây là các thông tin cụ thể về bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở lên 8%.
Sau phản ánh về việc nhiều nhân viên bảo vệ tại hai tuyến metro Cát Linh - Hà Đông và Nhổn - ga Hà Nội bị nợ lương nhiều tháng, Trung tâm Quản lý và Điều hành giao thông TP Hà Nội yêu cầu Hanoi Metro khẩn trương rà soát, xác định trách nhiệm của các bên và báo cáo trước ngày 25/6.
Cho rằng doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người lao động kiện đòi bồi thường hơn 2 tỷ. Kết quả giám định hợp đồng lao động đã làm thay đổi kết cục.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án lương tối thiểu vùng áp dụng cho khối doanh nghiệp mức cao 9,8% và mức thấp 8,5%, điều chỉnh từ ngày 1/1/2027.
Hàng chục nhân viên bảo vệ thuộc Công ty Trí Đức - doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo vệ cho các ga metro Hà Nội - phản ánh bị nợ lương nhiều tháng.
Tiền thưởng chưa được trả, điều kiện sinh hoạt tồi tệ và HLV thậm chí chưa nhận lương nhiều tháng khiến tuyển Senegal đối mặt nguy cơ khủng hoảng nội bộ ở World Cup 2026.
Bộ Tư pháp Hàn Quốc ngày 19/6 công bố dự thảo sửa đổi một phần Quy tắc thi hành Luật quản lý xuất nhập cảnh, với nội dung hạn chế mời và tuyển dụng lao động nước ngoài đối với những chủ sử dụng lao động chậm trả lương nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động nước ngoài.
Sau khi tỉnh Lào Cai tiếp nhận và bố trí công tác cho 12 viên chức của Bệnh viện GTVT Yên Bái, (phường Yên Bái, tỉnh Lào Cai), 4 viên chức và người lao động còn lại vẫn chưa được giải quyết việc làm, tiếp tục không có lương do vướng mắc trong quá trình bàn giao và giải thể bệnh viện.
Nhiều bạn trẻ quan tâm ngành học có thu nhập cao khi lựa chọn nghề nghiệp tương lai, đặc biệt ở các lĩnh vực doanh nghiệp sẵn sàng trả lương hấp dẫn.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD về việc rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên.